En un coup d'œil
- Missions: Gérer le développement de la clientèle et atteindre les objectifs commerciaux du magasin.
- Entreprise: PXP, une marque de streetwear à succès inspirée des tendances sportswear.
- Avantages: Contrat CDD de 3 mois, 35H/semaine, avec un environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de formation et de développement dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Devenez l'ambassadeur d'une marque tendance et impactez le monde du retail.
- Qualifications: Expérience en vente, management d'équipe et sens du service client.
Le salaire estimé est compris entre 18900 - 23100 € par an.
RESPONSABILITÉS :
En tant que Responsable de magasin, vous êtes en charge du développement et de la fidélisation de la clientèle, dans le but d'atteindre les objectifs business de la boutique. Ambassadeur de la marque, vous êtes un(e) expert(e) de la vente et êtes le garant du respect des procédures définies par l'entreprise tant dans le management des équipes que dans l'efficacité globale de la boutique.
Vous serez principalement impliqué(e) sur les missions suivantes :
- Profil commercial : Parfaite maîtrise des étapes de la vente, avec un fort focus sur le service client et la satisfaction.
- Orientation performance : Capacité à analyser et animer les KPI's pour piloter efficacement l'activité.
- Management et organisation : Solide expérience en gestion et animation d'équipes, avec une aptitude reconnue pour planifier et structurer les opérations.
- Excellence Retail : Maîtrise des fondamentaux du Retail, notamment le suivi des processus, la gestion des stocks et l'application des bonnes pratiques.
- Leadership formateur : Savoir accompagner, encadrer et former les équipes pour développer leurs compétences et leur engagement.
- Sensibilité merchandising : Capacité à garantir la commercialité du magasin en alignant le merchandising avec l'ADN de la Maison et les attentes des clients.
- Expertise sectorielle : Expérience dans le secteur textile et mode, avec un lien fort avec les produits et les tendances.
- Recrutement et développement : Expérience avérée dans le recrutement et l'intégration de nouveaux collaborateurs.
- Compétences digitales : Bonne maîtrise des outils informatiques pour le suivi des performances et la gestion quotidienne.
- Engagement envers la marque : Proche des valeurs et de l'ADN de la marque PXP, avec une capacité à positionner la boutique face à la concurrence.
- Objectif principal : Contribuer activement au développement de l'activité commerciale du magasin et à la mise en avant de la marque sur son marché.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Qualités relationnelles : Excellent sens de l'écoute et de la communication, avec une capacité à établir des relations solides et authentiques.
- Aptitudes commerciales : Orientation client forte, combinée à une réelle agilité pour identifier et répondre aux besoins des clients.
- Esprit d'initiative et force de proposition : Capacité à apporter des idées novatrices et à contribuer activement à l'amélioration continue.
- Polyvalence et agilité : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de performance.
- Organisation et rigueur : Méthodique dans son approche et capable de gérer les priorités efficacement.
- Esprit challenger : Goût pour les défis, avec la capacité de rebondir face aux obstacles et de transformer les opportunités en réussites.
- Respect des valeurs : Adhésion et engagement envers les valeurs de la Maison PXP, agissant en véritable ambassadeur.
- Autonomie et esprit d'équipe : Capacité à travailler de manière indépendante tout en valorisant la collaboration et l'entraide au sein de l'équipe.
- Intégrité et transparence : Fait preuve d'honnêteté et de fiabilité dans toutes les interactions professionnelles.
- Formation à jour : Dispose des certifications et formations nécessaires pour exceller dans le poste.
- Engagement et dynamisme : Travailleur et investi, avec un véritable enthousiasme pour contribuer au succès de l'équipe et de la boutique.
Type de contrat : CDD - 3 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Expérience : Débutant accepté
Qualification : Agent de maîtrise
PXP est une marque de streetwear à succès qui s'inspire des dernières tendances du sportswear et du lifestyle urbain. La marque a construit une empreinte solide en France, sur un vrai business model multi-canal. Nous recherchons actuellement pour notre magasin de Lillenium notre futur(e) responsable de magasin à temps complet.
Responsable de magasin (H/F) employeur : PROJECT X PARIS
PXP est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant pour les Responsables de magasin à Miramas. Avec un fort accent sur le développement personnel et professionnel, l'entreprise favorise une culture de collaboration et d'innovation, tout en garantissant des opportunités de formation continue. En rejoignant PXP, vous bénéficierez d'une ambiance de travail inspirante, d'avantages compétitifs et d'une réelle possibilité de faire évoluer votre carrière dans le secteur du retail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de magasin (H/F)
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de PROJECT X PARIS est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de magasin (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez PROJECT X PARIS.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez PROJECT X PARIS et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez PROJECT X PARIS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PROJECT X PARIS
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez PROJECT X PARIS.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de PROJECT X PARIS, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
