En un coup d'œil
- Missions: Conduire des projets digitaux innovants dans un grand groupe bancaire.
- Entreprise: Groupe bancaire français à la pointe de la technologie.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et travail en équipe.
- Autres infos: Travail collaboratif avec des équipes à Paris et Porto.
- Pourquoi ce job: Impacte la digitalisation avec des technologies modernes et des solutions IA.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet SI et compétences en Agile.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Environnement technique : Java, Spring Boot, Quarkus, Python, PHP, Angular, React, VueJS, Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power Virtual Agents, AI Builder), Microsoft 365, Azure, WordPress, SharePoint Online, Low-Code / No-Code, solutions d’intelligence artificielle, Agile Scrum, Jira, Planner.
Contexte : Au sein d’un grand groupe bancaire français, une direction transverse dédiée à l’expertise technologique soutient la digitalisation des métiers à travers des activités de développement, d’innovation, de data et d’IA. Son pôle Projets réalise pour les différentes entreprises du groupe des applications sur mesure, des solutions Low-Code, des outils intégrant de l’IA ainsi que des sites web sous CMS. Rattaché au responsable de ce pôle et en interaction étroite avec des équipes de développeurs implantées à Paris et à Porto, le consultant conduira des projets digitaux tout en assurant une fonction de PMO orientée pilotage financier, contrôle, conformité et continuité d’activité.
Missions :
- Prendre en charge la conduite des projets digitaux sollicités par les entités du groupe, depuis le cadrage jusqu’à la livraison, en tenant les engagements de qualité, de budget, de planning et de sécurité.
- Étudier les demandes des métiers et des DSI et formuler des propositions de solutions s’appuyant sur les savoir-faire du pôle.
- Planifier et mener les ateliers de définition des spécifications fonctionnelles et techniques.
- Élaborer les cahiers des charges et tenir à jour les livrables de suivi de projet.
- Coordonner l’activité quotidienne des développeurs internes et externes, en garantissant l’application des règles de sécurité et des standards du groupe.
- Piloter les campagnes de tests et de recette, et assurer la prise en charge des incidents et anomalies détectés.
- Sécuriser les mises en production et accompagner le déploiement des applications.
- Assurer le suivi consolidé d’un portefeuille de projets transverses.
- Apporter un appui à l’équipe en charge du pilotage financier : suivi budgétaire, consolidation et analyse des indicateurs.
- Contribuer aux actions de contrôle et de mise en conformité des projets et des activités du pôle.
- Accompagner les travaux liés au plan de continuité d’activité (PCA).
- Participer à l’élaboration et au suivi des conventions de services avec les entités clientes.
- Effectuer une veille active sur les évolutions technologiques et les innovations du digital.
Compétences attendues : Gestion de projet SI, PMO, pilotage de portefeuille, pilotage financier, suivi budgétaire, contrôle interne, conformité, PCA, conventions de services, Agile, Scrum, Jira, Planner, cahier des charges, recette, mise en production, architecture applicative, sécurité SI, Microsoft 365, Power Platform, Azure, Low-Code / No-Code, WordPress, SharePoint Online, Angular, React, VueJS, Java, Spring Boot, Quarkus, Python, PHP, prototypage, maquettage, vibe-coding (apprécié), anglais courant.
Chef de Projet SI / PMO Pilotage & Conformité – Charenton-le-Point in Charenton-le-Pont employeur : Project Freelance
Rejoindre notre entreprise, acteur majeur du transport aérien, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration où chaque voix compte. Nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique en Île-de-France, avec la flexibilité du télétravail partiel, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Chef de projet IT RH, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets impactants tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et d'une équipe soudée.
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✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Project Freelance. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Project Freelance. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
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Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Project Freelance et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Project Freelance. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Project Freelance
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Project Freelance s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Project Freelance que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
