Consultant Excellence Opérationnelle (H/F)

Rejoignez Progress Partners où la Performance se construit à chaque niveau. Notre conviction : la performance se construit partout. Progress Partners accompagne la transformation des organisations, systémique et culturelle, comme la mise en place de l'Excellence Opérationnelle sur le terrain. Ce sont les deux visages d'une même conviction : la réussite se construit à toutes les échelles de l'entreprise, du poste de travail à la gouvernance.

Cette performance tient debout grâce à trois principaux appuis :

• Excellence Opérationnelle, pour que chaque processus, chaque ligne, chaque poste de travail produise sans gaspillage ce qui a de la valeur pour le client.
• Excellence Relationnelle & Managériale, pour que ces résultats s'incarnent dans des équipes engagées et des managers qui font grandir plutôt que contrôler.
• Excellence Financière Durable, pour que les gains obtenus se traduisent dans les comptes et se maintiennent dans le temps, sans sacrifier l'un pour l'autre.

Négliger l'un, c'est fragiliser les deux autres. C'est cette exigence d'ensemble que nos clients retrouvent dans chaque mission, qu'ils nous sollicitent pour un chantier terrain ou pour une transformation d'ampleur.

Pourquoi nous rejoindre ? Des projets riches de leur diversité. La variété est au cœur de l’expérience collaborateur : variété des projets, des secteurs, des clients et des défis à relever. Nos équipes interviennent sur des problématiques multiples, Excellence Opérationnelle, transformation des organisations, leadership et dynamiques managériales, intégration du digital et de l’IA, performance économique durable, enjeux sociétaux et environnementaux. Autant d’occasions d’apprendre en continu, de développer une vision globale des enjeux et de construire un parcours professionnel riche et sur mesure.

Un cabinet à taille humaine avec de grandes ambitions. Nous avons conservé l’agilité, la proximité et l’esprit entrepreneurial d’un cabinet indépendant, dans un environnement international. Chacun a un impact réel sur les projets, les offres, le développement commercial et la vie du cabinet. Les idées sont écoutées, les initiatives encouragées, les responsabilités confiées rapidement.

Une approche qui a du sens. Notre signature, la Transformation Intégrale™, reconnecte sens stratégique, structures opérationnelles et incarnation managériale. Portée par notre conception du Lean Intégral™, elle travaille la performance sans jamais perdre de vue l’humain.

Une véritable culture du développement. La performance collective passe par la progression individuelle. Certifications, formations, partage d’expérience, accompagnement par des consultants expérimentés, développement d’expertises sectorielles ou méthodologiques : nous investissons durablement dans nos collaborateurs.

Une équipe engagée et conviviale. Au-delà des compétences, nous attachons une grande importance aux qualités humaines. Vous rejoindrez une équipe reconnue pour son professionnalisme, son goût du challenge, son sens du collectif.

Votre rôle. En tant que Consultant, vous êtes responsable de la bonne exécution des missions confiées et de la qualité de vos livrables, sous la supervision d’un consultant senior, d’un manager, d’un directeur ou d’un associé. Vous consacrez l’essentiel de votre temps aux missions clients, tout en construisant progressivement les fondamentaux du métier de consultant : analyse, posture et compréhension des enjeux du Cabinet. Au quotidien, vous collectez et analysez les informations clés de vos missions, participez à l’identification de problématiques simples et rédigez des documents de synthèse fiables et structurés. Vous assurez un reporting régulier auprès du management et du client, contribuez à la préparation et à l’animation de réunions et d’ateliers, et réalisez des présentations clients dans le respect des délais. Vous participez également, selon votre disponibilité, au développement du cabinet — détection d’opportunités commerciales, contribution aux propositions, et développement de votre expertise au travers de missions, de formations et de certifications.

Le profil que nous recherchons : Une formation supérieure (école de commerce, d’ingénieurs, Master scientifique ou technique, ou équivalent), Une expérience de 3 ans minimum en conseil, en industrie ou en transformation des organisations, De bonnes capacités d’analyse et de synthèse, Un sens du service, de la rigueur et l’envie d’apprendre, Un excellent relationnel et le goût du travail en équipe. La certification Lean Six Sigma Green Belt et le goût de l’excellence opérationnelle seront particulièrement appréciés.

Ce que vous trouverez chez nous : Des missions à fort impact chez des clients variés, Une forte autonomie et des responsabilités réelles, Un environnement international, Une culture entrepreneuriale et collaborative, Des perspectives d’évolution rapides, Une équipe passionnée qui fête cette année ses 20 ans.

Vous souhaitez démarrer votre carrière en conseil, apprendre auprès d’experts et contribuer à des projets de transformation ambitieux ? Échangeons.