En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une entreprise innovante et développez des projets durables pour transformer nos territoires.
- Entreprise: Citeos, acteur clé de la Smart City au sein de VINCI Energies.
- Avantages: Autonomie, perspectives d'évolution, épargne salariale et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste stratégique basé à Hoenheim avec des déplacements réguliers.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour façonner l'avenir énergétique et urbain avec un impact réel.
- Qualifications: Diplôme supérieur et expérience en management dans les secteurs de l'énergie ou des infrastructures.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Dans un contexte de transition énergétique et de développement des villes durables, VINCI Energies accompagne les collectivités dans la conception, la réalisation et la maintenance d'infrastructures essentielles à l'attractivité et à la performance des territoires. Grâce à son ancrage local et à l'expertise de ses entreprises, le Groupe contribue chaque jour à améliorer le cadre de vie des citoyens.
Au sein de VINCI Energies, Citeos Strasbourg est un acteur majeur de la Smart City. Depuis notre implantation à Hoenheim, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets d'éclairage public, de mise en valeur du patrimoine, de mobilité urbaine et de transition énergétique.
Nos domaines d'expertise :
- Éclairage public
- Mise en lumière architecturale
- Mobilité électrique et infrastructures de recharge
- Vidéoprotection et équipements urbains connectés
- Smart City et solutions innovantes pour les territoires
Notre ambition : rendre les villes plus attractives, plus sûres, plus économes en énergie et plus durables.
Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous prenez la responsabilité de Citeos en Alsace et assurez le développement de son activité dans le respect des valeurs et de la stratégie de VINCI Energies. Véritable entrepreneur(se), vous êtes garant(e) de la performance économique, commerciale, opérationnelle et humaine de votre entreprise. À ce titre, vous :
- Définissez et pilotez la stratégie de développement de l'entreprise
- Développez et entretenez des relations de confiance avec les collectivités, métropoles, syndicats d'énergie et partenaires locaux
- Assurez le pilotage financier et la rentabilité de votre centre de profit
- Garantissez la qualité de réalisation des chantiers et la satisfaction des clients
- Veillez au respect des exigences en matière de sécurité, de qualité et d'environnement
- Accompagnez et développez les compétences de vos équipes
- Fédérez les collaborateurs autour d'un management de proximité favorisant l'engagement et la performance
- Contribuez activement au développement des synergies au sein du réseau VINCI Energies
Diplômé(e) d'une formation supérieure (école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'un centre de profit ou d'une activité dans les secteurs de l'énergie, des infrastructures, de l’éclairage public ou des travaux publics.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre esprit entrepreneurial
- Votre capacité à développer une activité commerciale durable
- Votre leadership et votre aptitude à fédérer les équipes
- Votre sens des responsabilités et de la prise de décision
- Votre capacité à évoluer auprès d'interlocuteurs variés et de haut niveau
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le périmètre d’activité de l’entreprise. Basé à Hoenheim (67) – CDI. Rémunération attractive selon profil et expérience.
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Citeos, c'est intégrer une entreprise à taille humaine reconnue pour son expertise, tout en bénéficiant de la puissance et des opportunités offertes par le réseau VINCI Energies. Nous vous proposons :
- Une forte autonomie dans l'exercice de vos responsabilités
- Un poste stratégique au cœur des enjeux énergétiques de demain
- Des perspectives d'évolution au sein du réseau VINCI Energies
- Un environnement favorisant l'initiative, l'innovation et l'esprit entrepreneurial
- Les avantages du Groupe : épargne salariale, intéressement, participation et dispositifs d'accompagnement à la carrière
Critères candidat :
- Niveau d'études min. requis : Supérieur à 3 ans
- Niveau d'expérience min. requis : Supérieur à 3 ans
CHEF.FE D'ENTREPRISE F/H in Strasbourg employeur : Profils
VINCI Autoroutes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Nice. En tant que régulateur sécurité trafic et tunnels, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la sécurité des usagers. La culture d'entreprise valorise l'autonomie, la rigueur et le travail d'équipe, garantissant ainsi une expérience enrichissante et significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF.FE D'ENTREPRISE F/H in Strasbourg
✨L'importance des réseaux professionnels
Dans le domaine du leadership et de la gestion d'entreprise, il est crucial de tisser des liens dans des réseaux professionnels comme LinkedIn ou des forums spécialisés. Rejoins des groupes de gestion ou des associations professionnelles pour échanger avec d'autres leaders et potentiellement découvrir des opportunités d'emploi.
✨Participe à des conférences et événements
Assister à des conférences en management ou à des salons professionnels peut d'être ta meilleure chance de rencontrer des recruteurs. Ces événements sont l'occasion de te faire remarquer par des entreprises comme Profils et de montrer ta passion pour le domaine.
✨Sois visible en ligne
Publie des articles ou des réflexions sur des thèmes de leadership sur des plateformes comme LinkedIn. Cela peut démontrer ton expertise et attirer l'attention de recruteurs potentiels. Par ailleurs, n'oublie pas d'explorer directement le site de Profils pour des opportunités de candidature.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Renseigne-toi sur la culture d'entreprise et les défis spécifiques auxquels Profils fait face. Cela te permettra de répondre aux questions de manière ciblée et de démontrer que tu es prêt à apporter des solutions concrètes. Anticipe aussi des scénarios de leadership qui pourraient te poser lors de l'entretien.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF.FE D'ENTREPRISE F/H in Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton expérience en leadership:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets clairement en avant tes expériences en gestion d'équipe ou projets. On veut voir comment tu as motivé ton équipe, pris des décisions stratégiques et atteint des objectifs. N'hésite pas à partager des exemples concrets qui montrent tes compétences en management.
Soigne ton réseau et tes recommandations:Pour un poste en leadership, avoir de bonnes recommandations est essentiel. Pense à inclure des personnes influentes de ton réseau qui peuvent témoigner de tes capacités managériales. Si tu as déjà eu des mentors ou des supérieurs qui peuvent parler de ton potentiel, ça peut vraiment faire la différence.
Mets en valeur ta vision et tes objectifs:Dans ta lettre de motivation, fais-nous part de ta vision pour le poste chez Profils. Quelles améliorations ou changements penses-tu pouvoir apporter ? Ta capacité à communiquer ta vision stratégique est cruciale, alors assure-toi de montrer comment tu te vois contribuer au succès de l'entreprise.
Structure et clarté avant tout:Étant donné que tu postules pour un poste à temps plein, il est important que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des titres clairs et de courts paragraphes pour présenter tes expériences et réalisations. Évite le jargon trop technique ; on veut comprendre rapidement ce que tu apportes à la table !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Profils
✨Mets en avant ton leadership
Pour un poste en leadership, il est crucial de montrer ta capacité à inspirer et à fédérer une équipe. Prépare des exemples concrets où tu as réussi à motiver des équipes et à atteindre des objectifs collectifs. Ça fera toute la différence lorsqu'on discutera de ton expérience.
✨Soigne ta vision stratégique
Lors de l'entretien avec Profils, sois prêt à discuter de ta vision pour le développement de l'entreprise. Avoir une idée claire de la direction que tu souhaites donner et d'exemples d'initiatives stratégiques que tu as mises en place dans le passé peut vraiment te démarquer. N'hésite pas à faire le lien avec la culture et les objectifs de l'entreprise.
✨Prépare-toi à des questions situées
Les entretiens pour des postes de management impliquent souvent des études de cas ou des scénarios pratiques. Tu pourrais être confronté à des situations où tu devras montrer comment tu gères des conflits d'équipe ou des défis opérationnels. Entraîne-toi à présenter des solutions pertinentes et réfléchies.
✨Mets en avant tes réalisations
En tant que candidat pour un poste à temps plein, tu dois convaincre Profils que tu es là pour performer à long terme. Prépare un portfolio de tes succès, comme des projets spécifiquement mis en avant avec les résultats que tu as obtenus. Ça pourrait être des augmentations de chiffre d'affaires, des réductions de coûts, ou des améliorations de la satisfaction client.
