En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations commerciales et gérez des projets innovants dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Rejoignez VINCI Energies, acteur clé de la transition énergétique et numérique.
- Avantages: Autonomie, culture d'entreprise solidaire et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans une ambiance collaborative et proche des enjeux locaux.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui impacte positivement l'environnement et l'industrie.
- Qualifications: Formation Bac +2 à Bac +5 en électricité ou automatisme, avec expérience en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.
Actemium est la marque de VINCI Energies qui est dédiée au process industriel, les entreprises du réseau conçoivent, réalisent et maintiennent les équipements de production de leurs clients avec pour objectif l’amélioration de leur performance. STORM, société spécialisée dans la maintenance industrielle et la construction de machines spéciales dans le secteur de l’industrie cosmétique, recrute un Responsable d’affaires H/F, en CDI.
Rattaché(e) au chef d'entreprise, vous aurez pour missions de :
- Contribuer à l’animation et au développement des relations commerciales ;
- Manager les équipes de responsable projets ;
- Participer à la réalisation des chiffrages en opérant les choix techniques ;
- Assurer la gestion financière de vos affaires ;
- Prendre en charge le lancement des chantiers, la réalisation et le suivi ;
- Veiller au respect des normes en vigueur ;
- Respecter et faire respecter la politique QSE de l’entreprise.
Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 en électricité, automatisme ou domaine connexe, vous disposez d’une solide expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire ou en gestion de projet, et vous souhaitez évoluer sur un poste de Responsable d’affaires. Doté(e) d’un véritable sens du leadership, vous encadrez votre équipe avec rigueur et organisation. Autonome et proactif(ve), vous savez prendre des initiatives et proposer des améliorations au service de la performance et de l’innovation. Votre sens du terrain, votre adaptabilité et votre aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour réussir et vous épanouir dans ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Rejoignez l’aventure Storm/Actemium, nous avons hâte de vous rencontrer !
Localisation du poste : Europe, France, Centre Val de Loire, EURE ET LOIR (28)
Responsable d'affaires F/H in Senonches employeur : Profils
VINCI Autoroutes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Nice. En tant que régulateur sécurité trafic et tunnels, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la sécurité des usagers. La culture d'entreprise valorise l'autonomie, la rigueur et le travail d'équipe, garantissant ainsi une expérience enrichissante et significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'affaires F/H in Senonches
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Profils.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Profils.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Profils remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Profils est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'affaires F/H in Senonches
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Profils et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Profils sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Profils
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Profils, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Profils !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Profils, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
