En un coup d'œil
- Missions: Promouvoir et vendre des produits électriques auprès de clients et distributeurs.
- Entreprise: SES STERLING, PME innovante avec 96 ans d'expertise en France.
- Avantages: Rémunération attractive, commissions, véhicule de fonction et formation continue.
- Autres infos: Zone performante à gérer avec un fort potentiel de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'innovation dans le secteur électrique.
- Qualifications: Expérience B2B en développement de portefeuille clients et compétences techniques.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Notre client, SES STERLING, est une PME industrielle installée depuis près de 90 ans en France dont la production est 100% Made In France. Il est spécialisé dans la transformation des matières plastiques et caoutchoutées. Ainsi, la société développe, produit et commercialise toute une gamme d’accessoires de câblage.
Fort d’un effectif de 250 personnes et d’un site industriel flambant neuf, SES-STERLING est une entreprise qui a su faire évoluer son expertise au fil de ses 96 ans d’activité. Cette réussite passe d’abord par une collaboration étroite avec les acteurs du marché électrique, pneumatique et hydraulique pour comprendre les exigences de demain. C’est la volonté profonde d’innover qui a permis à la société de traverser neuf décennies. L’écoute des clients et la volonté d’innover permet à SES-STERLING de développer son expertise et confiance de ses clients depuis 1928.
Nous recherchons leur futur Responsable de Secteur Paris Sud et Ouest (F/H).
Départements à couvrir : 28 – 45 – 91 – 92 – 78
Implantation idéale : 91 Sud – 78 Sud
Le futur titulaire aura pour responsabilités de présenter, vendre les produits SES STERLING auprès des distributeurs et des clients finaux, il devra pérenniser et développer son portefeuille afin d’augmenter le Chiffre d’Affaires de la zone.
Vos principales missions sont :
- Promouvoir et développer les valeurs de SES STERLING ;
- Prospecter des clients potentiels (acheteurs, prescripteurs, bureaux d’études, etc.) ;
- Identifier les besoins du client et/ou prospect pour proposer un produit adapté ;
- Tout mettre en œuvre pour réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la hiérarchie ;
- Négocier les prix auprès des clients en fonction des directives données ;
- Aider au recouvrement des créances impayées et participer au règlement de tout litige susceptible de survenir avec la clientèle ;
- Rendre compte de son activité dans des conditions fixées par la hiérarchie ;
- Effectuer les rapports de visites de façon journalière ;
- Participer aux manifestations commerciales auxquelles la société SES-STERLING participe (environ 3 salons par an) ;
- Remonter les informations du terrain à sa hiérarchie ;
- Exploiter les outils et suivre les indicateurs mis à disposition.
De formation technique et/ou commerciale, vous témoignez d’une expérience significative d’au moins 3 ans sur une fonction de développement et de gestion de portefeuille clients B2B. Vous avez évolué dans un environnement industriel et avez déjà commercialisé des produits/équipements techniques.
Témoignant d’une excellente aisance relationnelle, d’autonomie et de rigueur, vous êtes prêt à vous engager dans un environnement où votre disponibilité, votre appétence pour le terrain et vos sens de l’écoute et de la négociation seront appréciés.
Pourquoi rejoindre l’équipe ?
- Récupérer une zone performante pour SES Sterling disposant d’un fort historique ;
- Bénéficier d’un portefeuille de produits complet : SES-Sterling propose aujourd’hui plus de 26 000 références de matériel électrique et industriel à son catalogue. Toutefois si les clients ne trouvent pas la dimension, le coloris, les caractéristiques… recherchés, on étudiera la demande dans le but de réaliser un produit sur-mesure ;
- Profiter d’un parcours de formation sur site et sur le terrain.
- Se projeter sur du long terme au sein d’une PME cultivant les valeurs de performance et de bienveillance.
- Bénéficier d’un package attractif : un fixe représentant environ 70% de la rémunération, commissions, intéressement, véhicule de fonction, 10 jours de RTT.
- Des nuitées occasionnelles sont à prévoir.
Responsable de Secteur Matériel Electrique F/H employeur : PROEVOLUTION.PRO
NEWTEC est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la satisfaction client sont au cœur des préoccupations. En tant que Responsable Opérations Extérieures, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant avec une équipe passionnée et engagée, dans un cadre qui valorise la diversité des parcours et l'esprit PME. Avec des projets à l'international et un fort accent sur l'amélioration continue, NEWTEC s'engage à soutenir la croissance de ses employés tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Secteur Matériel Electrique F/H
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez PROEVOLUTION.PRO
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de PROEVOLUTION.PRO. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Secteur Matériel Electrique F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez PROEVOLUTION.PRO.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Responsable de Secteur Matériel Electrique F/H !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de PROEVOLUTION.PRO. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de PROEVOLUTION.PRO et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PROEVOLUTION.PRO
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles PROEVOLUTION.PRO évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.