En un coup d'œil
- Missions: Développez et fidélisez un portefeuille clients dans le secteur de la menuiserie.
- Entreprise: Groupe reconnu, acteur historique alliant savoir-faire et innovation.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, prime d'intéressement et 11 jours de RTT/an.
- Autres infos: Formation complète et accompagnement sur le terrain pour réussir.
- Pourquoi ce job: Relevez un défi stimulant dans un environnement dynamique et bienveillant.
- Qualifications: Expérience en tant que commercial terrain BtoB et connaissance des produits de menuiserie.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 38000 € par an.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une filiale spécialisée en BtoB d'un groupe reconnu dans le secteur de la menuiserie, un Commercial terrain (H/F) pour développer et animer un portefeuille de clients sur le secteur Bretagne. Rejoignez un groupe solide, acteur historique de la menuiserie, qui allie savoir-faire, innovation et excellence !
Vous bénéficiez d'un service dédié pour vous épauler au quotidien, vous permettant ainsi de vous exercer pleinement sur le développement de votre portefeuille. Une opportunité idéale pour un commercial ambitieux souhaitant relever un défi stimulant au sein d'un environnement dynamique et bienveillant !
Vos missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients composé de constructeurs de maisons individuelles et d'artisans.
- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes sur le secteur attribué.
- Commercialiser une gamme complète de menuiseries intérieures et extérieures en PVC, aluminium et bois (portes, fenêtres, baies, escaliers, etc.).
- Représenter la marque et entretenir une relation de proximité avec les clients.
- Assurer un suivi rigoureux des activités via le CRM Salesforce.
- Travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec le chef de secteur.
Profil recherché :
- Dans l’idéal, au moins trois ans d’expérience en tant que commercial terrain BtoB, dans le secteur de la menuiserie ou dans un secteur connexe, avec une typologie de clientèle similaire.
- Bonne connaissance des acteurs du marché.
- Capacité à gérer un cycle de vente complet, de la prospection à la fidélisation.
- Maîtrise des produits de menuiserie intérieure et/ou extérieure.
- Organisation, autonomie et aptitude à structurer ses tournées commerciales.
- Forte orientation commerciale, goût du challenge et appétence pour la prospection.
Conditions du poste :
- Contrat : CDI
- Secteur à couvrir : 22, 29, 35, 56 (poste itinérant avec des découchages réguliers).
- Rémunération attractive : Fixe à partir de 38K€ brut annuel (selon profil et expérience) + variable, pour un package attractif et motivant !
- Véhicule de fonction (type 308 SW), carte affaires, prime d'intéressement, mutuelle familiale.
- Statut cadre avec 11 jours de RTT/an.
- Formation complète : immersion au siège, accompagnement sur le terrain et visites des usines.
Vous aimez le commerce, la prospection et les défis ? Si vous êtes passionné par le développement commercial, possédez une expertise en menuiserie et souhaitez rejoindre une équipe stable et dynamique, ce poste est fait pour vous !
Responsable Commercial BtoB H/F in Vannes employeur : Proesa
Proesa est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les chefs de projets peuvent s'épanouir. Située au cœur d'un secteur en pleine expansion, l'entreprise valorise la croissance professionnelle à travers des formations continues et des opportunités de développement de carrière. Avec une culture axée sur l'innovation et le travail d'équipe, Proesa garantit que chaque employé se sente valorisé et engagé dans des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial BtoB H/F in Vannes
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Proesa, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial BtoB H/F in Vannes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Proesa:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Proesa et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Proesa
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Proesa utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Proesa.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
