En un coup d'œil
- Missions: Accueillir les clients, identifier leurs besoins et conclure des ventes.
- Entreprise: Grande enseigne nationale avec un environnement commercial stimulant.
- Avantages: Rémunération fixe + variable, primes, formation et évolution de carrière.
- Autres infos: Opportunités d'évolution vers des postes de manager ou responsable.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis commerciaux et faites la différence dans l'expérience client.
- Qualifications: Expérience en vente BtoC, esprit de compétition et culture du résultat.
Le salaire estimé est compris entre 27000 - 33000 € par an.
Vous aimez vendre, relever des challenges et voir votre nom en haut des classements ? Cette opportunité est faite pour vous !
Objectifs, performance et satisfaction client au rendez-vous !
Vous aimez le rythme du commerce en magasin, les objectifs ambitieux et les journées où chaque client représente une nouvelle opportunité ?
Vous suivez vos indicateurs, développez les ventes complémentaires et cherchez constamment à dépasser vos résultats ?
Les challenges entre vendeurs, magasins ou régions réveillent votre esprit de compétition ?
Nous recrutons des vendeurs Bto C performants pour rejoindre les magasins d’une grande enseigne nationale.
L’identité de l’enseigne et son univers vous seront présentés en toute transparence lors du premier échange.
Pourquoi rejoindre l’enseigne ?
Un environnement commercial stimulant avec des objectifs clairs et motivants.
Une performance reconnue et récompensée grâce à une rémunération variable et des challenges réguliers.
Un véritable accompagnement pour maîtriser rapidement les produits, les services et les techniques de vente de l’enseigne.
Une relation client complète
: découverte du besoin, conseil, argumentation, vente additionnelle, conclusion et fidélisation.
Des possibilités d’évolution vers des fonctions de référent, manager des ventes ou responsable de magasin.
Votre mission
Votre objectif : offrir une excellente expérience client tout en développant les performances commerciales du magasin.
Au quotidien, vous serez amené. e à
- Accueillir les clients et identifier rapidement leurs besoins.
- Proposer les produits et services les plus adaptés à leur situation.
- Construire un argumentaire personnalisé et valoriser les bénéfices de chaque solution.
- Traiter les objections et conclure les ventes.
- Développer les ventes additionnelles et complémentaires.
- Fidéliser les clients grâce à la qualité de votre accompagnement.
- Assurer le suivi de vos propositions commerciales.
- Piloter vos indicateurs : chiffre d’affaires, taux de transformation, panier moyen, ventes complémentaires et satisfaction client.
- Participer activement aux challenges individuels et collectifs.
- Contribuer à la bonne tenue et à la dynamique commerciale du magasin.
- Un poste pour celles et ceux qui aiment la performance
Vous aimez atteindre vos objectifs, mais surtout les dépasser.
Vous savez qu’une bonne journée commerciale se mesure autant à la satisfaction des clients qu’aux résultats obtenus.
Dans cet environnement, votre engagement, votre régularité et votre capacité à performer feront réellement la différence.
Vous bénéficierez notamment
- D’une rémunération composée d’un fixe et d’une part variable.
- De primes liées à vos résultats.
- De challenges commerciaux réguliers.
- D’un parcours de formation aux produits et aux méthodes de vente.
- D’un accompagnement de proximité par votre manager.
- De perspectives d’évolution au sein d’un réseau national.
- Votre profil
- Vous possédez une expérience réussie dans la vente Bto C en magasin.
- Vous pouvez démontrer votre performance à travers vos résultats, vos indicateurs ou vos classements commerciaux.
- Vous êtes à l’aise avec les objectifs individuels et collectifs.
- Vous aimez argumenter, convaincre et conclure.
- Vous maîtrisez la vente additionnelle et savez développer la valeur de chaque échange.
- Vous avez une forte culture du résultat, sans jamais négliger la satisfaction client.
- Vous êtes dynamique, tenace et réactif.
- Vous aimez travailler en équipe tout en suivant vos propres performances.
- Vous apprenez rapidement et êtes à l’aise avec les outils numériques.
Une expérience dans la téléphonie, le multimédia, l’électroménager, l’automobile, l’optique, l’équipement de la maison ou tout autre environnement Bto C exigeant sera particulièrement appréciée.
Votre secteur d’origine importe moins que votre tempérament commercial et les résultats que vous avez obtenus.
Vous faites partie des vendeurs qui aiment viser le podium ?
Parlons de vos performances, de vos meilleurs challenges et de ce qui vous motive commercialement.
- Contrat : CDI
- Rémunération : fixe + variable selon les performances
- #J-18808-Ljbffr
Commercial BtoC- H/F employeur : Proesa
Proesa est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les chefs de projets peuvent s'épanouir. Située au cœur d'un secteur en pleine expansion, l'entreprise valorise la croissance professionnelle à travers des formations continues et des opportunités de développement de carrière. Avec une culture axée sur l'innovation et le travail d'équipe, Proesa garantit que chaque employé se sente valorisé et engagé dans des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial BtoC- H/F
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Proesa
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Proesa. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial BtoC- H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Proesa.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial BtoC- H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Proesa. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Proesa et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Proesa
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Proesa évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
