Assistant ADV H/F Earow CDI France Rouen (76) Découvrir l’offre

Assistant ADV H/F Earow CDI France Rouen (76) Découvrir l’offre

Rouen Temps plein 24300 - 29700 € / an (estimé) Sur site
Prodways Group

En un coup d'œil

  • Missions: Assurez la gestion des commandes et la coordination avec clients et distributeurs.
  • Entreprise: Rejoignez Prodways Group, un acteur innovant de l'impression 3D.
  • Avantages: CDI à temps plein, mutuelle de qualité et intéressement.
  • Autres infos: Processus de recrutement inclusif et axé sur la diversité.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à un environnement stimulant où vos idées comptent vraiment.
  • Qualifications: Bac minimum et première expérience en administration des ventes.

Le salaire estimé est compris entre 24300 - 29700 € par an.

Envie de façonner le futur avec un acteur de la high-tech? Rejoignez Prodways Group, spécialiste de l’impression 3D industrielle et professionnelle!

Pourquoi nous choisir ?

  • Une entreprise technologique à taille humaine avec l’esprit start-up et l’agilité de nos débuts.
  • Une culture où l’audace et la collaboration font partie de notre ADN.
  • Un environnement stimulant, où vos idées et votre potentiel sont valorisés.

Votre prochain défi ? Assistant ADV. Intégrez Earow by Prodways, notre filiale experte dans la réhabilitation et protection de l’audition. Sur notre site de Boos, proche de Rouen (76), vous contribuez au bon déroulement des activités commerciales en assurant la gestion des commandes, la coordination avec les clients et distributeurs, ainsi que le suivi des dossiers.

Rattachement hiérarchique : Vous serez rattaché à notre Coordinatrice ADV.

Administration des ventes :

  • Analyser et numériser les bons de commande des distributeurs associés aux empreintes réceptionnées et l’ensemble des documents originaux correspondants.
  • Enregistrer dans le logiciel de fabrication/production les documents et empreintes de chaque porteur conformes aux critères qualité, puis valider les bons de fabrication pour transfert vers Sage.
  • Vérifier les informations transférées et compléter les bons de commande dans Sage, puis envoyer les accusés de réception aux contacts concernés.
  • Gérer les réclamations et le SAV selon les procédures définies.
  • Traiter les demandes particulières des distributeurs et les commandes urgentes ou exceptionnelles selon les accords des technico-commerciaux.
  • Traiter les commandes directes dans Sage.
  • Adapter son activité au plan de charge et respecter les objectifs de saisie.

Relations commerciales (clients, distributeurs, prospects) :

  • Assurer l’accueil téléphonique, communiquer les délais de fabrication et de livraison et confirmer par écrit les informations transmises aux distributeurs.
  • Mettre à jour le suivi des commandes et les parcs clients (compteur PVD, produits installés, historique, renouvellements), et fournir ces informations aux technico-commerciaux.
  • Maîtriser l’organisation du réseau commercial et les conditions commerciales des distributeurs, et rappeler les tarifs applicables selon leur classification.
  • Maîtriser les produits pour conseiller les équipements adaptés aux métiers des clients des distributeurs, et établir les devis dans le cadre des relations directes avec ces derniers.
  • Coordonner les ouvertures de compte avec l’assistant(e) comptable.
  • Exploiter le CRM pour le suivi des affaires, l’extraction des cotations et la gestion des contacts et distributeurs.
  • Envoyer les documentations à la suite des actions commerciales (salons, etc.) et participer aux opérations de fidélisation.
  • Recueillir les litiges commerciaux et participer à leur traitement (transport, facturation, etc.).
  • Gérer les retours de matériels et marchandises (échanges, avoirs, etc.).
  • Informer les distributeurs des empreintes non conformes.
  • Préparer la planification selon les ressources disponibles et les contraintes clients/techniciens (délais, spécificités clients), étudier sa faisabilité et optimiser les tournées.
  • Collecter les habilitations et autorisations nécessaires.
  • Informer les clients et distributeurs de l’avancement des dossiers.
  • Réaliser des enquêtes de satisfaction clients.

Ce que nous recherchons :

  • Bac minimum avec une première expérience sur une fonction similaire.
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Connaissance de Sage 100 est un plus.
  • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Aisance relationnelle, sens du service client et excellente communication téléphonique.

Ce que nous offrons :

  • CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.
  • Une mutuelle et prévoyance de qualité.
  • Un dispositif d’intéressement.

Notre process de recrutement :

  • Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec notre équipe Recrutement pour mieux vous connaître et valider l’adéquation avec le poste.
  • Un entretien (physique ou visio) avec les Ressources Humaines / Manager pour échanger plus en détails sur vos compétences et notre projet.
  • Un dernier entretien (facultatif), pour finaliser ensemble cette belle opportunité !

Notre engagement : Chez Prodways Group, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et veillons à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Assistant ADV H/F Earow CDI France Rouen (76) Découvrir l’offre employeur : Prodways Group

Rejoindre Prodways Group, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'esprit start-up et l'innovation sont au cœur de notre culture. Située à Chavanod, près d'Annecy, nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement personnel et professionnel, tout en favorisant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce au télétravail et aux RTT. Avec des avantages tels qu'une mutuelle de qualité et un CSE dynamique, vous serez valorisé dans votre rôle de Technicien Qualité au sein d'une équipe collaborative et audacieuse.

Prodways Group

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Prodways Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant ADV H/F Earow CDI France Rouen (76) Découvrir l’offre

✨Mise en réseau dans les RH

Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !

✨Participe à des événements RH

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !

✨Utilise notre site pour postuler

N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Assistant ADV H/F Earow CDI France Rouen (76) Découvrir l’offre chez Prodways Group. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.

✨Crée un profil attractif

Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant ADV H/F Earow CDI France Rouen (76) Découvrir l’offre

Analyse des commandes
Gestion des commandes
Coordination avec les clients
Suivi des dossiers
Utilisation de Sage 100
Rigueur
Organisation

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !

Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Prodways Group.

Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !

Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Prodways Group spécifiquement. C’est ta chance de briller !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Prodways Group

✨Démontre ta passion pour les RH

Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Prodways Group.

✨Maîtrise les outils RH

Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Prodways Group.

✨Prépare-toi à des mises en situation

Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Prodways Group. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.