En un coup d'œil
- Missions: Définir des architectures Data & IA et manager une équipe de consultants.
- Entreprise: Prodware, acteur de référence en intégration de solutions technologiques.
- Avantages: Télétravail, formations continues, comité d'entreprise et mutuelle haut de gamme.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec un fort accent sur l'inclusion et la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets innovants.
- Qualifications: Bac+5 en informatique et 8 ans d'expérience en Data/BI.
Le salaire estimé est compris entre 63990 - 78210 € par an.
Votre mission : En tant que Lead Architecte Data & AI, vous définissez les architectures Data & IA de nos projets clients et garantissez la qualité des solutions livrées. Vous managez et faites grandir une équipe de consultants Data, dont vous êtes à la fois le référent technique et le manager.
Vos responsabilités :
- Architecture & expertise technique : Définir et arbitrer les choix d’architecture Data & IA, être le référent technique sur Microsoft Fabric, Power BI et Azure AI Foundry, sécuriser les livrables et garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions.
- Pilotage des projets : Coordonner les différentes phases des projets, assurer le suivi des budgets, des délais et de la satisfaction client, et superviser les affectations et le respect des méthodologies internes.
- Management de l’équipe Data & AI : Manager l’équipe, accompagner le développement des collaborateurs, conduire les entretiens de performance, développer les compétences et optimiser l’affectation des ressources.
- Avant-vente : Apporter la caution technique sur sollicitation des équipes d’avant-vente. Définir et faire appliquer les standards techniques, assurer la documentation des projets et contribuer à la veille sur les plateformes Data.
Profil recherché :
- Bac+5 en informatique, systèmes d’information, Data ou école d’ingénieur.
- +8 ans d’expérience en Data / BI, dont au moins 3 ans en architecture et une expérience d’encadrement.
- Expérience en ESN, cabinet de conseil ou éditeur.
- Maîtrise de Microsoft Fabric, Power BI, Azure et des architectures Data.
- Solides compétences en modélisation sémantique, DAX, intégration et industrialisation des données.
- Bonne maîtrise de la gouvernance, de la sécurité et du cloisonnement des données.
- Capacité à arbitrer des choix techniques, accompagner les équipes et gérer les compétences.
- Orientation résultats, rentabilité et qualité de service.
- Excellentes qualités relationnelles, organisationnelles et de communication.
Un + : Connaissance d’Azure AI Foundry, Microsoft Purview, Databricks ou Snowflake.
CDI – Poste basé à Paris.
Entité : Data.
Niveau d’expérience : 8 à 12 ans.
3 raisons de nous rejoindre :
- Qualité de vie au travail : charte télétravail, plusieurs accords : égalité professionnelle, plan épargne entreprise et plan retraite. Des activités et évènements internes pour se retrouver tous ensemble.
- Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre manager, parcours d’intégration.
- Avantages : comité d’entreprise, prime de cooptation, primes et titre restaurant d’une valeur de 11€ et une mutuelle haut de gamme.
Chez Prodware : Nous valorisons l’inclusion, la diversité et l’impact environnemental. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, à compétences égales. Nos valeurs au quotidien : confiance, audace, passion.
À propos de nous : Prodware est un acteur de référence dans l'intégration de solutions ERP, CRM et logiciels de gestion.
Lead Architecte Data & AI in Paris employeur : Prodware
Prodware est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Paris où l'inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Nous proposons des opportunités d'apprentissage continu avec des formations et certifications accessibles, ainsi que des avantages attractifs tels qu'un plan épargne entreprise et des primes de cooptation. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission passionnante tout en bénéficiant d'une qualité de vie au travail optimale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Architecte Data & AI in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Prodware.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Prodware.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Prodware remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Prodware est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Architecte Data & AI in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Prodware et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Prodware sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Prodware
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Prodware, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Prodware !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Prodware, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
