En un coup d'œil
- Missions: Dirigez l'architecture Data & IA et garantissez la qualité des solutions livrées.
- Entreprise: Prodware, un leader dans l'intégration de solutions technologiques innovantes.
- Avantages: Télétravail, formations continues, primes et mutuelle haut de gamme.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des événements internes et un fort accent sur l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets innovants en Data & IA.
- Qualifications: Bac+5 en informatique avec 8 à 12 ans d'expérience en Data et architecture.
Le salaire estimé est compris entre 63990 - 78210 € par an.
Aperçu
Missions
Votre mission : En tant que Lead Architecte Data & AI, vous garantissez la cohérence des architectures Data & IA sur les projets et la qualité des solutions livrées. Vous assurez également l’adéquation entre les compétences et disponibilités des collaborateurs et les besoins clients.
Vos responsabilités :
- Architecture & expertise technique : Définir et arbitrer les choix d’architecture Data & IA, être le référent technique sur Microsoft Fabric, Power BI et Azure AI Foundry, sécuriser les livrables et garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions.
- Pilotage des projets : Coordonner les différentes phases des projets, assurer le suivi des budgets, des délais et de la satisfaction client, et superviser les affectations et le respect des méthodologies internes.
- Management de l’équipe Data & AI : Manager opérationnellement l’équipe, accompagner le développement des collaborateurs, conduire les entretiens de performance, développer les compétences et optimiser l’affectation des ressources.
- Standards & veille technologique : Définir et faire appliquer les standards techniques, assurer la documentation des projets et contribuer à la veille sur les plateformes Data.
- Avant-vente : Apporter la caution technique lors des phases d’avant-vente : qualification technique, estimation des charges et participation aux soutenances.
Profil recherché :
Bac+5 en informatique, systèmes d’information, Data ou école d’ingénieur. 8 à 12 ans d’expérience en Data / BI, dont au moins 3 ans en architecture et une expérience d’encadrement. Expérience en ESN, cabinet de conseil ou éditeur. Maîtrise de Microsoft Fabric, Power BI, Azure et des architectures Data. Solides compétences en modélisation sémantique, DAX, intégration et industrialisation des données. Bonne maîtrise de la gouvernance, de la sécurité et du cloisonnement des données. Capacité à arbitrer des choix techniques, accompagner les équipes et gérer les compétences. Orientation résultats, rentabilité et qualité de service. Excellentes qualités relationnelles, organisationnelles et de communication. Sens du business et capacité à travailler en équipe.
Un + : Connaissance d’Azure AI Foundry, Microsoft Purview, Databricks ou Snowflake.
CDI – Poste basé à Paris
Entité : Data
Niveau d’expérience : 8 à 12 ans
3 raisons de nous rejoindre :
- Qualité de vie au travail : charte télétravail, plusieurs accords : égalité professionnelle, plan épargne entreprise et plan retraite. Des activités et évènements internes pour se retrouver tous ensemble.
- Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre manager, parcours d’intégration.
- Avantages : comité d’entreprise, prime de cooptation, primes et titre restaurant d’une valeur de 11€ et une mutuelle haut de gamme.
Chez Prodware : Nous valorisons l’inclusion, la diversité et l’impact environnemental. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, à compétences égales. Nos valeurs au quotidien : confiance, audace, passion.
À propos de nous : Prodware est un acteur de référence dans l’intégration de solutions ERP, CRM et logiciels de gestion.
Lead Architecte Data & AI in Paris employeur : Prodware France
Prodware est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Paris où la qualité de vie au travail est une priorité. Avec des opportunités d'apprentissage continu, des événements internes pour renforcer la cohésion d'équipe et des avantages tels qu'une mutuelle haut de gamme et un plan épargne entreprise, nous nous engageons à soutenir le développement professionnel de nos employés tout en valorisant l'inclusion et la diversité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Architecte Data & AI in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Prodware France.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Prodware France.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Prodware France remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Prodware France est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Architecte Data & AI in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Prodware France et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Prodware France sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Prodware France
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Prodware France, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Prodware France !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Prodware France, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
