Chargé(e) de Gestion Commerciale — Télétravail et Avantages

Chargé(e) de Gestion Commerciale — Télétravail et Avantages

Paris Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gère le cycle de vie des factures et suit les investissements avec autonomie.
  • Entreprise: Procter & Gamble, une entreprise innovante à Paris.
  • Avantages: Télétravail, avantages compétitifs et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte directement la gestion commerciale.
  • Qualifications: Compétences en Excel et leadership requis.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Procter & Gamble à Paris, Asnières, recherche un chargé de gestion commerciale SPACE responsable du cycle de vie des factures et du suivi des investissements négociés par les AE.

Vous assurerez la validation des factures et le suivi des litiges, en coordination avec les équipes client et les AE.

Ce rôle requiert autonomie, leadership et maîtrise des données chiffrées dans Excel, avec une attention rigoureuse aux procédures et à l’exécution des opérations de facturation.

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Chargé(e) de Gestion Commerciale — Télétravail et Avantages employeur : Procter & Gamble

Procter & Gamble à Blois est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque technicien de maintenance joue un rôle clé dans la continuité de la production. Avec des avantages compétitifs tels qu'une mutuelle santé, une participation aux bénéfices et une cafétéria subventionnée, l'entreprise s'engage également à favoriser le développement professionnel à travers des plans de progression et du mentorat, garantissant ainsi une carrière enrichissante et épanouissante.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Procter & Gamble

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de Gestion Commerciale — Télétravail et Avantages

✨Explore les Événements de l'Industrie

Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!

✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne

Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.

✨Prends Part aux Projets Internes

Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!

✨Postule Directement sur le Site de Procter & Gamble

N’hésite pas à postuler directement sur le site de Procter & Gamble pour le poste de Chargé(e) de Gestion Commerciale — Télétravail et Avantages. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de Gestion Commerciale — Télétravail et Avantages

Gestion des factures
Suivi des investissements
Coordination d'équipe
Autonomie
Leadership
Maîtrise d'Excel
Attention aux procédures

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.

Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.

Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Procter & Gamble et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.

Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Procter & Gamble

✨Maîtrise des outils de gestion de projet

Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.

✨Prépare tes études de cas

On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.

✨Mets en avant ta curiosité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Procter & Gamble recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.

✨Démontre ta pensée critique

Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !