Chargé(e) de gestion commerciale, de la facturation et de la conformité

Chargé(e) de gestion commerciale, de la facturation et de la conformité

Paris Temps plein 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérez la facturation et assurez la conformité pour des marques emblématiques.
  • Entreprise: Rejoignez Procter & Gamble, une entreprise dynamique et innovante.
  • Avantages: Salaire compétitif, 27 jours de congés, télétravail et salle de sport gratuite.
  • Autres infos: Opportunités de carrière et culture inclusive.
  • Pourquoi ce job: Développez vos compétences dans un environnement collaboratif et stimulant.
  • Qualifications: Diplôme BAC+2 à BAC+4 et maîtrise d'Excel requises.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Voulez-vous travailler sur des marques emblématiques telles qu'Ariel, Pampers, Gillette, Head & Shoulders ou Oral-B? Avoir des responsabilités et une carrière enrichissante avec des perspectives d’évolution? Alors, Procter & Gamble est l’entreprise faite pour vous !

Vous rejoindrez une entreprise dynamique avec un fort esprit d'équipe, qui investira considérablement en vous. Depuis sa fondation il y a 185 ans en tant que start-up de savon et de bougies, P&G est aujourd'hui une entreprise de biens de consommation de premier plan. Nous avons des marques emblématiques et de confiance qui touchent 5 milliards de consommateurs dans le monde et rendent la vie un peu plus facile chaque jour. Nos employés sont notre plus grand atout: leur développement est au cœur de nos ambitions et notre culture accueillante au centre de notre quotidien. Nous valorisons chaque individu et encourageons les prises d’initiative, en promouvant l’agilité et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

En rejoignant P&G, vous aurez ainsi des responsabilités dès le premier jour et vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique. Le département vente en France, localisé à Asnières sur Seine, recherche de nouveaux talents pour des postes de support aux équipes clients. Le rôle de chargé(e) de gestion commerciale, de la facturation et de la conformité est appelé en interne «SPACE» (Sales partners for administration, compliance and excellence). Il s’agit d’un rôle stratégique, intégré aux équipes clients dans le département vente et qui contribue directement au succès commercial de Procter & Gamble.

Missions principales

  • Il/elle est responsable de l’ensemble du cycle de vie des factures pour tous types d’investissement négociés par les AE (promotionnels, de négociation annuelle…etc) en assurant : le contrôle, l'approbation et le suivi de leur traitement avec la mise en place de suivis rigoureux des litiges ou des factures problématiques.
  • Coordonne les vérifications de procédures internes en s’assurant du respect celles-ci autour des investissements mis en place par les AE et met à jour les informations dans les différents outils de suivi.

Profil recherché

  • Le/la candidat(e) idéal(e) devra être capable de faire preuve d’une exécution sans faille, en respectant les procédures et en maitrisant nos systèmes internes.
  • Il devra faire preuve d’autonomie, de leadership mais aussi d’un esprit d’équipe fort pour collaborer efficacement avec les équipes clients et le reste de la communauté SPACE.
  • Des compétences techniques solides sur les données chiffrées, notamment sur l’outil Excel, seront particulièrement recherchées.

Détails des responsabilités

  • Gestion des investissements et de la documentation associée : Récupérer et archiver la documentation sur le SharePoint interne pour tous les types d’investissement négociés par les AE (preuve d’alignement avec l’externe et preuve d’exécution de l’accord).
  • Assurer le suivi en interne (auprès des AE) ou en externe (auprès des clients) si la documentation n’est pas reçue ou incorrecte.
  • Réaliser un suivi trimestriel sur un fichier Excel et en partager un statut trimestriel aux équipes clients.
  • Vérifier les alignements entre la documentation archivée et nos systèmes internes pour assurer le suivi auprès des AE en cas d’incohérence.
  • Effectuer des vérifications sur le suivi des procédures internes autour de la facturation et signaler tout risque potentiel.
  • Aider à fournir la documentation nécessaire en cas de vérifications réalisées par d’autres équipes en interne.
  • Validation des factures reçues des clients : Vérifier les factures reçues et les approuver si elles sont en ligne avec les attentes prévues dans les procédures.
  • Gestion des litiges pour les factures problématiques : En cas d’incohérence ou de problème sur les factures, signaler les problèmes et assurer le suivi en interne ou en externe.
  • Soutenir la résolution et l’analyse des réclamations venant des clients en proposant des solutions.
  • Fournir un état mensuel aux équipes clients sur les factures problématiques.
  • Nourrir l’esprit d’équipe en contribuant à la cohésion de la communauté SPACE.
  • Réfléchir à des pistes de simplification des procédures.
  • Former les AE aux procédures liées à la validation des factures.

Qualifications recherchées

  • Exécuter avec excellence : Agit avec discipline en respect des procédures, est très organisé, maintient une attention particulière aux détails, et fait preuve de flexibilité et d’agilité.
  • Manipuler des données chiffrées : Sait extraire, manipuler et consolider des données chiffrées pour analyser les résultats et proposer des recommandations.
  • Leadership : Est capable de faire preuve d’autonomie dans la gestion de ses missions, de priorisation des tâches, de gestion de plusieurs problématiques simultanément, de prise d’initiatives et de proactivité.
  • Esprit d’équipe : Fait preuve d’une grande collaboration pour atteindre des objectifs communs.

Compétences techniques

  • Diplôme de BAC+2 à BAC+4.
  • Connaissance du Pack Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) avec une très bonne maîtrise d’Excel, mais également de Sharepoint et Teams.
  • Excellentes compétences en français et bonne maîtrise de l’anglais.

Les avantages proposés par P&G

  • Un salaire compétitif, 27 jours de congés payés, 13 RTT (dont 5 collectifs) et 3 jours de pont offerts par l'entreprise.
  • Participation aux bénéfices et plan d'épargne entreprise avec contribution de l'entreprise.
  • Mutuelle santé et assurance.
  • Prise en charge à 55% des frais de transports publics en région parisienne ou soutien à la mobilité écologique.
  • Carte Tickets Restaurant par Edenred, Restaurant d'entreprise.
  • Télétravail (1 jour pendant les premiers 6 mois, 2 à 3 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté).
  • Salle de sport gratuite sur site.
  • Offres et subventions du Comité d'Entreprise.
  • Colis offert de fin d'année.
  • Coupons de réduction sur nos produits P&G.

P&G encourage la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et à promouvoir l’égalité des chances.

Job Schedule : Full time

Job Number : R000156016

Job Segmentation : Entry Level

Chargé(e) de gestion commerciale, de la facturation et de la conformité employeur : Procter & Gamble

Procter & Gamble à Blois est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque technicien de maintenance joue un rôle clé dans la continuité de la production. Avec des avantages compétitifs tels qu'une mutuelle santé, une participation aux bénéfices et une cafétéria subventionnée, l'entreprise s'engage également à favoriser le développement professionnel à travers des plans de progression et du mentorat, garantissant ainsi une carrière enrichissante et épanouissante.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Procter & Gamble

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de gestion commerciale, de la facturation et de la conformité

✨Rejoignez des communautés de produit

Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.

✨Participez à des événements de l'industrie

Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !

✨Mettez en avant vos projets pratiques

Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Procter & Gamble.

✨Postulez directement sur notre site

N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Procter & Gamble, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de gestion commerciale, de la facturation et de la conformité

Gestion de la facturation
Conformité
Analyse des données
Maîtrise d'Excel
Leadership
Autonomie
Esprit d'équipe

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.

Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !

Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Procter & Gamble et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.

Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Procter & Gamble.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Procter & Gamble

✨Maîtriser les outils de gestion de produit

Faisons en sorte que Procter & Gamble soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !

✨Préparation aux cas pratiques

Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.

✨Parle de ta passion pour le développement de produits

Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !

✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise

Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Procter & Gamble et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !