En un coup d'œil
- Missions: Piloter des achats CAPEX et gérer des projets industriels dès le premier jour.
- Entreprise: PROCEMO, cabinet de conseil en forte croissance spécialisé en Global Supply Chain.
- Avantages: Mutuelle, tickets restaurant, primes et accompagnement personnalisé.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de télétravail après 3 mois.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets d'envergure.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en achats CAPEX et maîtrise des négociations contractuelles.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
- Acheteur CAPEX H/F
- Dunkerque Hauts-de-France Achats CDI
- Entreprise
PROCEMO est un cabinet de conseil 100% spécialisé en Global Supply Chain et Business Support.
Nous accompagnons de grands groupes industriels et des entreprises du CAC40 dans des projets stratégiques et opérationnels à fort impact.
Nous combinons la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine avec l’ambition d’un cabinet en forte croissance, fort aujourd’hui de plus de 100 collaborateurs et présent à Lille, Paris, Toulouse et Lisbonne.
Nos consultants interviennent sur la transformation et l’optimisation des processus de la Global Supply Chain, l’amélioration de la performance opérationnelle, la digitalisation et l’innovation des fonctions support, ainsi que sur des projets internationaux complexes.
Chaque consultant bénéficie d’un appui managérial fort et d’outils IT performants pour développer son expertise et son leadership.
Nous offrons ainsi à nos collaborateurs une trajectoire professionnelle riche de sens, d’opportunités et d’expériences concrètes.
Rejoindre PROCEMO, c’est intégrer une équipe soudée et passionnée, où le bien-être de chacun et l’esprit d’équipe sont une priorité.
C’est aussi contribuer activement à la croissance d’une société aux valeurs fortes – Vision, Team, Passion – et vivre ces valeurs au quotidien sur des projets dimensionnants.
L’intelligence relationnelle et la posture sont des piliers de notre réussite collective.
Prêt(e) à grandir avec nous?
- Description du poste
- Dans ce contexte,
PROCEMO recrute un Acheteur CAPEX / Projets Industriels (H/F) pour assurer la continuité d'un portefeuille d'investissements industriels et prendre en main des projets à forte valeur dès le premier jour.
En rejoignant PROCEMO sur ce projet, vous intégrez un environnement industriel lourd où votre maîtrise des achats CAPEX et votre capacité à contractualiser en autonomie feront immédiatement la différence.
Pas de montée en compétence prévue — vous reprenez un portefeuille actif et êtes attendu comme un expert opérationnel dès votre arrivée.
Voici ce qui vous attend au quotidien
- Piloter des achats CAPEX sur des projets de retrofit et d'équipements neufs, avec des dossiers allant de quelques milliers à plusieurs millions d'euros.
- Construire et piloter les appels d'offres de bout en bout : cahier des charges, sourcing, analyse des offres, recommandation.
- Mener les négociations commerciales et contractuelles avec les fournisseurs, en français et en anglais.
- Rédiger et négocier les contrats en toute autonomie, avec le support des équipes Juridique si nécessaire.
- Gérer les éventuels litiges fournisseurs avec fermeté et diplomatie.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Ingénierie sur les spécifications techniques et les enjeux projets.
- Assurer le suivi administratif complet : commandes SAP, facturation et interface avec la Finance.
Dans quel environnement allez-vous évoluer ?
- Un site industriel lourd, avec un portefeuille CAPEX conséquent et des projets d'investissement à forts enjeux.
- Des interactions quotidiennes avec les équipes Ingénierie, Finance et Juridique
- Un environnement qui exige réactivité et autonomie dès le démarrage, présentiel obligatoire à la prise de poste.
- Possibilité d'un jour de télétravail hebdomadaire après environ 3 mois, selon l'autonomie démontrée.
- Poste basé à Dunkerque
- Démarrage mi-octobre 2026
- Profil recherché
- Pour réussir sur ce poste, voici ce que nous recherchons chez PROCEMO :
- Formation technique ou double cursus technique / achats,
- 5 ans d'expérience minimum en achats CAPEX en environnement industriel, profil senior, opérationnel dès J1.
- Maîtrise confirmée des appels d'offres et de la contractualisation sur des projets d'investissement industriels.
- Solide expérience en négociation de contrats, y compris sur des dossiers à forts enjeux financiers.
- SAP indispensable, autonomie sur l'outil attendue dès le démarrage.
- Négociation et rédaction contractuelle en français et en anglais obligatoire.
- Forte autonomie, rigueur et sens de l'engagement dans un environnement exigeant.
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et à comprendre les enjeux ingénierie.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité !
Si vous êtes rigoureux, autonome et que vous aimez piloter des projets d'investissement complexes dans un environnement industriel à fort enjeu...
- Rémunération et avantages
- Mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurant (Swile)
- Comité d’entreprise
- Primes de cooptation et d’apport d’affaires
- Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Acheteur CAPEX H/F in Dunkerque employeur : PROCEMO Group
PROCEMO Group est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique à Lille où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien actif pour la croissance de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à créer un impact positif dans le secteur de la supply chain tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur CAPEX H/F in Dunkerque
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme PROCEMO Group, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur CAPEX H/F in Dunkerque
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de PROCEMO Group !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez PROCEMO Group. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PROCEMO Group
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
