En un coup d'œil
- Missions: Piloter et coordonner des projets innovants dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Rejoignez PRO BTP, leader en protection sociale et assurance.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, congés généreux et mutuelle familiale.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en gérant des projets qui protègent des millions de personnes.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience en gestion de projet requise.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
- Identifiant (email, de type exemple@exemple. fr)
- Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Afin de renforcer ses équipes, notre direction des Projets applicatifs informatiques recherche son futurchargé PMOH/F.
Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé àCagnes-sur-Mer (06).
L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, à proximité de la gare de Cagnes-sur-Mer accessible en navette.
Votre mission ?
Garantir la maîtrise du portefeuille de projets par le pilotage, la coordination, le suivi des engagements, la production des indicateurs et l'applicationde la méthodologie projet définie dans le groupe.
En tant que chargé PMO, votre quotidien sera
- Assurer le suivi de l'avancement des projets et programmes et veiller au respect des engagements.
- Consolider les plannings, les charges, les budgets et les risques afin d'apporter une vision fiable de l'activité.
- Produire et analyser les tableaux de bord, reportings et indicateurs de performance.
- Préparer et animer les instances de gouvernance (COPIL, COPROJ) et assurer le suivi des décisions et plans d'action.
- Garantir la traçabilité des arbitrages et la fiabilité des données de pilotage.
- Participer au déploiement des méthodes, processus et bonnes pratiques de gestion de projet.
- Assurer la qualité et la mise à jour des référentiels, outils et documentations projets.
- Consolider la vision globale du portefeuille de projets en identifiant les dépendances, alertes et impacts capacitaires ou budgétaires.
- Accompagner les arbitrages et contribuer à la préparation des éléments d'aide à la décision.
- Centraliser, suivre et escalader les risques, points d'attention et situations bloquantes.
- Faciliter la coordination entre les équipes métiers, IT et partenaires externes afin de garantir l'avancement des projets.
- Votre profil
Vos atouts pour réussir
- Diplômé d'une formation Bac+5 en gestion de projet, informatique, ingénierie ou management.
- Une expérience de 3 ans minimum en tant que PMO ou dans le pilotage de projets.
- Une expérience du pilotage de portefeuille projets, du suivi budgétaire et de la gestion des risques.
- Une expérience au sein d'une DSI, d'une direction de transformation ou dans un environnement complexe et multi-projets sera particulièrement appréciée.
- Capacité à structurer, coordonner et piloter efficacement des projets dans des environnements complexes et multi-acteurs.
- Solide maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projet (Agile, Cycle en V, PPM, MS Project, Jira, Planisware ou équivalent).
- Maîtrise d'Excel, Power Point et des outils collaboratifs.
- Un esprit analytique et de synthèse vous permettant de transformer des données en indicateurs pertinents pour la prise de décision.
- De réelles qualités relationnelles, une communication claire et une capacité à fédérer des interlocuteurs variés.
- Un sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de l'orientation résultats.
Vos avantages et votre rémunération
- Rémunération annuelle brute: à partir de 44k€selon profil et expérience
- Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence
- Flexibilité du travail : 37H30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap
- 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté
- 27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET)
- Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
- Restaurant d’entreprise
- CSE attractif (prestations loisirs, culture, vacances)
Le processus de recrutement
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :
- Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
- Un entretienopérationnel
- Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et sur le questionnaire Assess First
Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.
Qui sommes nous ?
Rejoignez PRO BTP, 1er groupe professionnel de protection sociale, 7e assureur français en prévoyance et le 8e en santé, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.
Qui sommes nous ?
Rejoignez PRO BTP, 1er groupe professionnel de protection sociale, 7e assureur français en prévoyance et le 8e en santé, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.
Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.
Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.
Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
#J-18808-Ljbffr
Chargé PMO H/F in Cagnes-sur-Mer employeur : PRO BTP GROUPE
Rejoindre notre Centre de Gestion de Paris Charenton en tant qu'Assistant Manager F/H, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'efficacité opérationnelle et la synergie d'équipe. Situé à Charenton-le-Pont, nous offrons un environnement de travail dynamique où la curiosité et l'adaptabilité sont encouragées, tout en garantissant des avantages attractifs tels qu'une prime de vacances, une couverture santé complète et des congés rémunérés pour révisions. Ici, chaque alternant a l'opportunité de grandir professionnellement tout en contribuant à la satisfaction de nos clients dans le secteur du BTP et de la construction.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé PMO H/F in Cagnes-sur-Mer
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de PRO BTP GROUPE !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez PRO BTP GROUPE.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont PRO BTP GROUPE, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à PRO BTP GROUPE !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé PMO H/F in Cagnes-sur-Mer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour PRO BTP GROUPE !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de PRO BTP GROUPE. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez PRO BTP GROUPE. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PRO BTP GROUPE
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez PRO BTP GROUPE.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez PRO BTP GROUPE.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de PRO BTP GROUPE !
