En un coup d'œil
- Missions: Gérez un portefeuille de projets stratégiques et vendez avec passion.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé dans les talents commerciaux d'exception.
- Avantages: Rendez-vous qualifiés, assistante dédiée, package attractif et évolutions possibles.
- Autres infos: Environnement innovant avec de réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Vendez sans prospection à froid et maximisez vos gains.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en vente directe et projets de rénovation.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Si vous lisez ceci, c’est sûrement parce que vous faites partie de ces commerciaux qui ont tout : le niveau, l’expérience, la maîtrise du closing… mais pas le contexte pour donner la pleine mesure de votre talent.
Votre entreprise actuelle peine à vous fournir le volume de rendez-vous qualifiés que vous méritez, et vous avez le sentiment de pouvoir signer plus, gagner plus, aller plus loin.
Ici, c’est l’inverse : on alimente votre réussite.
Pas de porte-à-porte, pas de prospection sauvage, pas de journées perdues sur des leads tièdes.
Vos rendez-vous sont livrés sur un plateau par votre assistante dédiée, formée pour vous construire un planning fluide, rempli et rentable.
Vous faites enfin ce que vous aimez vraiment : vendre, conseiller, performer. Rien d’autre.
Private‑Recrutement, cabinet spécialisé dans l’identification de profils d’exception, accompagne l’un de ses clients majeurs dans le recrutement de talents commerciaux rares sur le marché de la rénovation énergétique.
Le processus est confidentiel, sur‑mesure, pensé pour des candidats exigeants, ambitieux et mobiles sur le secteur.
Votre mission : prendre en main un portefeuille de projets à fort impact stratégique, avec de larges responsabilités commerciales et de vraies perspectives d’évolution dans un environnement innovant, structuré et performant.
Pas de plafond, pas de limite, pas de freins artificiels : plus vous vendez, plus vous gagnez, point final.
- Ce que vous trouverez en nous rejoignant
- Un flux continu de rendez-vous qualifiés, sans prospection à froid.
- Une assistante dédiée à l’optimisation de votre agenda et de vos déplacements.
- Un package de rémunération attractif (fixe + variable déplafonné) avec primes, commissions
- Un environnement qui valorise les résultats, la transparence et la performance dans la durée.
- De réelles possibilités d’évolution pour les meilleurs (référent commercial, management).
- Si vous avez la conviction que votre niveau mérite mieux, c’est probablement le bon moment pour passer un cap.
- 3 ans d’expérience terrain minimum
- Solide expérience en projets de Rénovation
- Spécialiste de la vente directe en b2c
- Capacité à performer sur la durée
- #J-18808-Ljbffr
Commercial Rénovation ENR (H/F) in Toulouse employeur : Private-Recrutement
Rejoindre Private Recrutement, c'est intégrer un cabinet de chasse de talents au cœur d'un secteur dynamique et en pleine croissance, les Énergies Renouvelables. Nous offrons un environnement de travail stimulant où la performance est récompensée par un package attractif et des perspectives d'évolution rapides, tout en bénéficiant d'un flux constant de rendez-vous qualifiés grâce à une assistante dédiée. Ici, vous pourrez pleinement exploiter votre potentiel commercial sans les contraintes de la prospection à froid, dans une culture d'excellence et de transparence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Rénovation ENR (H/F) in Toulouse
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Private-Recrutement, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Rénovation ENR (H/F) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Private-Recrutement:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Private-Recrutement et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Private-Recrutement
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Private-Recrutement utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Private-Recrutement.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
