En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et construire des systèmes pour transformer des idées en sites web fonctionnels.
- Entreprise: Prismic, une entreprise innovante qui redéfinit la création de sites web.
- Avantages: Travail à distance, budget bureau, MacBook, cours de yoga et événements internationaux.
- Autres infos: Ambiance décontractée avec des opportunités de croissance et d'apprentissage.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'avenir des sites web autonomes.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et passion pour l'expérience développeur.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Work from anywhere in Europe!
Hello.
We're Prismic.
At Prismic, we believe the future is all about autonomous websites & hyper-personalised user journeys.
Our mission is clear: enable marketers & engineers to shape highly empathic web journeys at scale.
We are at a turning point for how websites are built.
The old way was: choose tools, model content, write code, migrate pages, fix bugs, repeat.
The new way is: say what you want, and the system builds, fixes, and improves the site with you.
To lead this change, we are building the Autonomous Website Experience.
Prismic should not feel like a tool you must learn before you can build.
It should feel like a system that understands your goal and moves you forward from day one: from the first demo, to full migration, to daily updates.
Our role is to remove the heavy work behind building and running a site: shaping the structure, mapping content, wiring code, migrating pages, keeping everything correct and up to date.
We turn intent into a real website that works, and keeps working.
Role
As Prismic scales, our ambition grows: we are not just improving developer tooling — we are redefining how websites are created and maintained.
We’re looking for a Senior Software Engineer to join our Dev Tools Squad and design, build, and ship the systems that make a website drive itself.
- You will work on the technical foundations of the
- Autonomous
- Website
Experience: turning intent into working systems, generating sites from ideas or URLs, migrating real-world websites safely and fast, and ensuring sites remain healthy, current, and consistent over time.
This role sits at the intersection of developer experience, AI systems, modelling, and infrastructure.
Everything we build must be
- Fast
- Correct
- Observable
- Trusted by developers and marketers
- Designed to grow in power without breaking as we expand its capabilities
- What you will be doing
- Design and build systems that transform high-level intent (a prompt, a URL, a goal) into a working, production-ready website.
- Build MCP server tools that remove boilerplate and let developers focus on building experiences, not low-level CMS-specific code.
- Create AI-powered workflows (including Git Hub integrations) that suggest and implement code changes automatically, accelerating development and migrations.
- Develop safe and observable website migration systems that can map real-world sites into Prismic structures reliably.
- Evolve Prismic modelling with new field types and schema capabilities to unlock richer, more composable and future-proof website architectures.
- Reimagine how developers work with content by enabling branching and Git-like workflows for custom types and content.
- Ensure everything we ship is correct, traceable, and resilient as we expand the scope and autonomy of the system.
- Contribute to the long-term architecture that allows the Autonomous Website Experience to grow in capability without introducing instability.
- Technologies and tools
- Type Script (Node JS)
- AWS
- SST
- Serverless architecture
- Postgre SQL
- Lang Graph
- Playwright
- Git Hub Actions
- React
- Cursor / Claude Code
Are you the one?
- Build and maintain robust backend systems, and care deeply about developer experience as much as API design.
- Have worked on SDKs, frameworks, platforms, or internal developer tooling where DX is a first-class concern.
- Understand software modelling: schemas, validation, migrations, and how to evolve systems without breaking user workflows.
- Think in systems: you design solutions that remain stable and extensible as complexity grows.
- Have experience integrating AI into developer workflows, or are excited about Git Hub bots, code generation, and automated code assistance.
- Care about quality engineering practices: testing, observability, traceability, and shipping code others can extend safely.
- Approach problems from the developer’s perspective: you’ve felt the pain of bad abstractions, and you design to remove friction.
- Are pragmatic: you know how to rethink fundamentals while still delivering incremental value.
- Contribute across the stack (backend first) but are willing to work on UIs or tooling when it improves the end-to-end workflow.
- Mentor peers through design reviews, pairing, and open knowledge sharing.
- Bonus points
- Contributions to open-source developer tools or frameworks.
- Experience building AI-driven systems that operate reliably in production environments.
- Experience with large-scale content migration, schema evolution, or code transformation systems.
- If you don’t tick all the boxes, no worries. At Prismic, we’re committed to embracing diverse profiles. We care about what you can build and how you think.
What are the perks?
- We are hiring across Europe, and this is a remote position.
- Mac
Book: get top-notch tech to work with.
- Home office budget: set up your ideal workspace.
- International share-out sessions to discuss current affairs, compare life in your respective countries, and escape your usual bubble (led by a public speaking expert).
- Yoga classes: online and onsite, 3x a week.
- Yearly company gatherings to meet international teams and take a break from routine.
- Other benefits may depend on the country you’re based in.
Afraid of missing out if you’re remote?
- This role follows a hybrid model with mandatory in-office days at least once per quarter. Dates are communicated in advance for the entire year.
- You’ll have opportunities to spend time at our Paris office.
- We organize virtual events to stay connected.
- We hold regular global meetings.
- We nurture a relaxed and informal atmosphere so you feel supported, grow in your role, and keep learning.
Ready to help build autonomous websites?
We can’t wait to see what you’ll bring to the Dev Tools Squad.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
#J-18808-Ljbffr
Senior Software Engineer – Dev Tools Squad employeur : Prismic
Prismic est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant où les talents peuvent s'épanouir. En tant que Responsable Finance, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en collaborant avec des équipes passionnées dans une scale-up technologique en pleine expansion. Notre culture de travail valorise la collaboration, l'automatisation des processus et l'impact significatif que chaque membre peut avoir sur notre succès collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Software Engineer – Dev Tools Squad
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Prismic.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Prismic.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Prismic remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Prismic est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Software Engineer – Dev Tools Squad
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Prismic et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Prismic sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Prismic
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Prismic, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Prismic !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Prismic, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
