En un coup d'œil
- Missions: Développez des expériences web autonomes et collaborez sur des projets innovants.
- Entreprise: Prismic, une entreprise tech innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: MacBook, budget bureau à domicile, cours de yoga et rencontres annuelles.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe internationale et façonnez l'avenir du web.
- Qualifications: Expérience en développement frontend et compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Travail à distance depuis n'importe où en Europe !
Bonjour. Nous sommes Prismic.
Nous croyons que l'avenir est axé sur des sites Web autonomes et des parcours utilisateurs hyper-personnalisés. Nous construisons l'Expérience de Site Web Autonome. Aujourd'hui, vous choisissez des outils, modélisez du contenu, écrivez du code et corrigez des bogues manuellement. Demain, vous dites ce que vous voulez, et le système construit, corrige et améliore le site avec vous, depuis la première démo jusqu'aux mises à jour quotidiennes.
La Collaboration Squad
Notre mission : faire de la publication un effort d'équipe, et non un jeu de transfert. Aujourd'hui, quelqu'un rédige, quelqu'un d'autre révise, quelqu'un d'autre publie. Le contexte fuit à chaque étape. Nous remplaçons cela par une salle partagée. Les gens travaillent ensemble sur la même page, les modifications restent synchronisées, et la révision se fait là où le travail se déroule grâce aux commentaires, @mentions, discussions en fil et collaboration en temps réel. Les humains et l'Agent de Création de Page travaillent côte à côte.
Nous mesurons une chose : les pages publiées.
Les problèmes que vous pourriez rencontrer
Voici ce qui est réellement sur la table en ce moment.
- Un aperçu de site Web haute fidélité à l'intérieur du Créateur de Pages. Nous devons intégrer un véritable site Web dans notre produit et le faire ressentir comme une surface d'édition native. Les pages doivent se rendre fidèlement, tout en superposant des contrôles interactifs, des sélections, des commentaires et d'autres interfaces de collaboration. Tout cela doit fonctionner sans casser ou interférer avec le site sous-jacent.
- Collaboration en temps réel, au-delà du chemin heureux. Nous construisons sur une infrastructure de collaboration en temps réel. La solution prête à l'emploi nous amène en partie là où nous voulons aller. La partie la plus difficile consiste à maintenir l'état cohérent entre les clients et plusieurs stockages, à gérer les cas limites autour de la connectivité et de la synchronisation, et à construire des interactions produit qui ne sont pas prêtes à l'emploi avec l'infrastructure.
- Commentaires qui s'écrivent eux-mêmes. Nous voulons que l'IA laisse des commentaires utiles d'elle-même. Elle devrait être capable de surveiller les signaux à travers un projet et de s'exprimer lorsque quelque chose mérite de l'attention.
Rôle 💫
Nous recherchons un Ingénieur Produit Senior pour rejoindre la Collaboration Squad.
Nous avons choisi le titre d'Ingénieur Produit intentionnellement. Nous ne cherchons pas quelqu'un qui expédie du code propre contre un cahier des charges. Nous voulons quelqu'un qui possède le résultat : parle aux utilisateurs, décide quoi construire avec le produit, l'expédie et est responsable de savoir si cela a fait bouger les chiffres. C'est moins une question de transferts et plus une question de posséder le travail de bout en bout.
C'est un rôle de contributeur individuel. Vous aurez beaucoup d'autonomie sur les décisions produit et techniques, tout en travaillant en étroite collaboration avec le produit, le design et le reste de l'équipe d'ingénierie.
Êtes-vous celui-là ? 🧠
Ce rôle penche vers le frontend, et il penche fortement vers le navigateur.
Idéalement, vous :
- Savez comment les navigateurs se comportent réellement. Vous avez traité des choses comme les iframes, les règles de cross-origin, les cookies, le stockage et les extensions dans de vrais produits.
- Avez construit des expériences intégrées ou en direct qui fonctionnent à l'intérieur de pages que vous ne contrôlez pas entièrement.
- Avez intégré profondément des SDK tiers, allant bien au-delà du chemin heureux et dans les parties que le fournisseur n'avait pas anticipées.
- Avez construit des interfaces collaboratives utilisées par plusieurs personnes en même temps : présence, commentaires, état partagé et édition à faible latence.
Vous apportez également la base que chaque Ingénieur Produit ici partage :
- Vous êtes full-stack. Vous travaillez à la fois sur le frontend et le backend, et vous êtes à l'aise avec les bases de données et l'infrastructure.
- Vous gérez des intégrations complexes et des problèmes de produit ambigus sans attendre qu'on vous dise quoi faire.
- Vous avez une expérience pratique avec des systèmes d'IA agentique, ou une forte curiosité à leur sujet.
- Vous vous souciez de l'ingénierie de qualité : tests, observabilité, traçabilité.
Nous privilégions les compétences plutôt que les années d'expérience ou les titres de poste.
Points bonus
- Vous avez construit des plateformes de contenu, des créateurs de pages ou des outils d'édition riches.
- Vous avez travaillé dans des SaaS à forte croissance.
- Vous avez expédié une extension de navigateur.
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même. Nous nous soucions de la façon dont vous pensez, de la façon dont vous construisez et de la façon dont vous élevez le niveau du système qui vous entoure.
Technologies et outils que nous utilisons quotidiennement
- TypeScript (NodeJS)
- React
- Liveblocks
- AWS
- SST
- Architecture sans serveur
- PostgreSQL
- LangChain / LangGraph
- Playwright / Vitest
- GitHub Actions
- Cursor / Claude Code / Code
Quels sont les avantages ? 🎉
- MacBook : obtenez une technologie de pointe avec laquelle travailler.
- Budget pour le bureau à domicile : configurez votre espace de travail idéal.
- Cours de yoga : en ligne et sur place, 3 fois par semaine.
- Rassemblements annuels de l'entreprise pour se connecter avec des équipes internationales.
- D'autres avantages peuvent dépendre du pays dans lequel vous êtes basé.
Travaillez à travers les frontières. Rassemblons-nous à Paris 🌍
Nous sommes une équipe internationale, avec Paris comme notre hub pour la collaboration et la connexion. Chaque trimestre, tout le monde chez Prismic se retrouve à Paris pour notre Semaine au Bureau. Pour construire ensemble, partager des idées et s'amuser en équipe. La présence est attendue, avec des dates partagées bien à l'avance afin que chacun puisse planifier.
Vous travaillerez depuis votre pays d'emploi, avec des arrangements selon votre rôle et votre emplacement :
- Basé à Paris : rejoignez-nous au bureau une fois par semaine.
- Partout ailleurs en France : rejoignez-nous à Paris une fois par mois.
- En dehors de la France : travaillez principalement à distance, aux côtés de nos rencontres trimestrielles à Paris.
Prêt à aider à construire l'avenir du web ? Postulez maintenant pour devenir Ingénieur Produit Senior chez Prismic et aidez-nous à faire de la publication un effort d'équipe.
Nous recrutons principalement au niveau Senior, mais nous sommes également ouverts aux ingénieurs de niveau intermédiaire ayant une forte capacité d'appropriation qui sont déjà à l'aise pour aborder des problèmes ambigus et mener le travail de bout en bout.
Nous avons hâte de voir ce que vous apporterez à la Collaboration Squad.
Senior Frontend Product Engineer (Remote Europe) employeur : Prismic
Prismic est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant où les talents peuvent s'épanouir. En tant que Responsable Finance, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en collaborant avec des équipes passionnées dans une scale-up technologique en pleine expansion. Notre culture de travail valorise la collaboration, l'automatisation des processus et l'impact significatif que chaque membre peut avoir sur notre succès collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Frontend Product Engineer (Remote Europe)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Prismic.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Prismic.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Prismic remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Prismic est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Frontend Product Engineer (Remote Europe)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Prismic et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Prismic sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Prismic
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Prismic, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Prismic !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Prismic, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
