En un coup d'œil
- Missions: Gérez un portefeuille d'affaires en génie électrique de A à Z.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur du génie électrique.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de formation et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Poste avec des possibilités d'évolution et un bon esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans des projets innovants tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Formation Bac +2/3 à Bac +5 en électrotechnique ou équivalent.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
1. Contexte et mission principale
Rattaché(e) au Chef d'entreprise, vous pilotez de A à Z un portefeuille d'affaires en génie électrique (Courants Forts - CFO et Courants Faibles - CFA), de la phase d'étude et de chiffrage jusqu'à la réception des travaux et la facturation.
Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité (marge), de délais, de qualité et de sécurité.
- 2. Principales responsabilités
- A. Commercial & Chiffrage
- Analyser les cahiers des charges (CCTP, plans) des clients publics et privés.
- Réaliser les études techniques et chiffrer les projets / devis / marchés à bons de commandes.
- Conduire les négociations commerciales et soutenir les offres auprès des clients.
- Participer au développement commercial de l'agence sur le secteur des Alpes-Maritimes et de la région PACA.
- B. Gestion et Pilotage des Affaires
- Planifier les travaux, définir les moyens humains (équipes de réalisation) et matériels nécessaires.
- Consulter, sélectionner et piloter les sous-traitants et fournisseurs.
- Suivre l'avancement financier des chantiers (situations de travaux, facturation, encaissements, prévisionnels).
- Établir les bilans d'affaires et veiller au respect de la charte de gestion de l'entreprise.
- C. Management et Sécurité
- Animer, organiser et manager les équipes de chantier (chefs de chantier, installateurs).
- Assurer le respect strict des règles de sécurité (QSE), du droit du travail et du règlement intérieur sur les chantiers.
- Organiser les réunions de chantier et garantir la satisfaction client.
- D. Technique & Clôture
- Valider les documents d'exécution, schémas unifilaires et plans d'atelier.
- Constituer les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) et gérer les levées de réserves.
- Formation
De formation Bac +2/3 (BTS Électrotechnique, DUT GEII) à Bac +5 / École d'Ingénieur (ou équivalent).
Expérience : Une expérience significative de 3 à 10 ans sur un poste similaire en gestion d'affaires dans le secteur du génie électrique ou du BTP.
- Compétences techniques
- Maîtrise des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, etc.).
- Solides bases en Courants Forts (CFO) et Courants Faibles (CFA).
- Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel ERP/de gestion.
- Savoir-être (Soft skills)
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Bon relationnel client et esprit d'équipe.
- Leadership et capacité à manager des équipes de terrain.
- Permis
- Permis : Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur les chantiers en région PAC
- #J-18808-Ljbffr
Chargé d'Affaires CFO - CFA H/F in Cannes employeur : Prisme Talents
Prisme Talents offre un environnement de travail dynamique où les employés peuvent piloter des projets de A à Z dans le domaine du génie électrique. L'entreprise valorise la rentabilité, la qualité et la sécurité, tout en offrant des opportunités de développement commercial dans la région PACA. Les collaborateurs bénéficient d'une culture axée sur la performance et l'atteinte des objectifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'Affaires CFO - CFA H/F in Cannes
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Prisme Talents.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Prisme Talents pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Prisme Talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'Affaires CFO - CFA H/F in Cannes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Prisme Talents de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Prisme Talents. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Prisme Talents puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Prisme Talents
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Prisme Talents.
