En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des entreprises en transformation et gérer des projets complexes.
- Entreprise: Groupe de Conseil Financier innovant et dynamique.
- Avantages: Carrière personnalisée, environnement collaboratif et opportunités de croissance.
- Autres infos: Culture de l'excellence et engagement envers le développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans des missions à forte valeur ajoutée.
- Qualifications: Formation en finance ou audit avec 5 ans d'expérience en restructuring.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Notre client est un groupe spécialisé en Conseil Financier, en Audit et en Expertise-comptable qui regroupe des professionnels reconnus et experts dans leurs domaines et surtout passionnés par leurs métiers. Vous souhaitez rejoindre un groupe impulsant une dynamique basée sur l’entrepreneuriat et l’innovation ? Rejoindre un écosystème de partenaires fidèles ? Travailler en proximité avec les associés et avec des équipes expérimentées, et les accompagner sur la réalisation d’opérations et de problématiques complexes et diversifiées ? Participer à la croissance d’une entreprise qui cultive la culture de la qualité et de l’excellence ? Ce poste est peut-être fait pour vous !
Le pôle Restructuring accompagne les dirigeants de groupes, d’ETI et PME dans des contextes de transformation, de retournement ou de difficultés économiques, avec des missions à forte valeur ajoutée. Vous avez un rôle clé dans la conduite de missions complexes et stratégiques. Vous interviendrez notamment sur :
- Independent Business Review (IBR) : diagnostic financier indépendant à destination des parties prenantes.
- Élaboration et revue critique de Business Plans, analyse de la viabilité des hypothèses.
- Accompagnement à la restructuration financière et opérationnelle.
- Assistance à la cession ou à l’acquisition d’entreprises en difficulté.
- Gestion de projets de transformation dans des contextes sensibles.
- Encadrement et montée en compétences des consultants et seniors.
Profil recherché :
Issu(e) d’une formation supérieure en finance, audit ou école de commerce (type Master CCA, DSCG, grande école). Vous justifiez d’une expérience confirmée (5 ans) en restructuring, audit, TS ou conseil financier, d’une solide maîtrise des outils d’analyse financière et de modélisation. Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse, vous êtes autonome, polyvalent et doté(e) d'un excellent relationnel.
Votre esprit d'équipe, votre discrétion et votre implication vous permettront de réussir au sein de leur équipe. Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine expansion, responsable et engagée, offrant des perspectives de carrière et favorisant la prise de responsabilités et le lien humain. Notre client vous accompagne sur le long terme avec un parcours et une stratégie de carrière adaptés et personnalisés.
Senior retructuring employeur : Prisma Nova
Rejoindre notre client, c'est intégrer un cabinet de Conseil Financier et Audit reconnu pour son approche innovante et pluridisciplinaire. Situé à Tassin La Demi Lune, vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel, avec des opportunités de croissance et de développement de compétences. Le cabinet valorise l'entraide et l'excellence, offrant ainsi un cadre idéal pour les professionnels souhaitant s'investir dans des missions variées et enrichissantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior retructuring
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Prisma Nova cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Prisma Nova !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Prisma Nova et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Prisma Nova. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior retructuring
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Prisma Nova. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Prisma Nova
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Prisma Nova évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Prisma Nova et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
