En un coup d'œil
- Missions: Rejoins notre équipe créative pour développer des campagnes publicitaires innovantes et impactantes.
- Entreprise: Agence dynamique spécialisée dans les opérations spéciales et le brand content.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance stimulante avec des projets variés et une forte culture d'innovation.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui transforme des idées créatives en succès commerciaux.
- Qualifications: Formation commerciale supérieure et expérience en agence média ou régie publicitaire.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Créatif et orienté résultats, nous vous proposons de rejoindre l'équipe des opérations spéciales PMS Creative pour participer à la commercialisation des OPS et brand content crossmedia, social et bi-media.
- Vos missions au quotidien
- Gestion et développement commercial d’un portefeuille d’agences media cellules OS/Brand Content et d’un secteur annonceur.
- Assurer la gestion des briefs entrants avec conception et rédaction de recommandations en proposant concepts créatifs, mécaniques, dispositifs de médiatisation, KPI à réaliser, etc.
- Rédiger des propositions financières (plan media) en collaboration avec les équipes commerciales notamment digitales & sociales
- Briefer les différents intervenants internes ou externes (équipe créative et production, rédaction studio de production video & audio, etc.)
- Coordination des équipes projets des productions OS et des équipes traffic pour le bon suivi de vos opérations et l'atteinte des engagements KPI's.
- Réalisation et présentation des bilans de fin d'opérations ainsi que les best cases.
- Assurer un pilotage et reporting de votre activité auprès de votre Responsable hiérarchique.
- Veille permanente et analyse du marché́ et de la concurrence liée aux secteurs d’activités
- Accompagnement des Directrices Conseil OS dans leur relation agence ou annonceur ainsi que éditeur et rédaction.
- Animation et relation avec les contacts agences.
Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale supérieure (type ESC, Bac +4/5), avec une expérience de 2 à 3 ans dans un service OPS en agence média et/ou au sein d'une régie publicitaire.
Vous justifiez d'une bonne culture média et avez déjà mis en place des dispositifs OS/Brand Content innovants.
Vous êtes reconnu(e) pour votre compréhension des problématiques stratégiques des marques, votre fibre créative, capacité d'organisation, votre maîtrise des techniques de recommandations et de la prospection commerciale.
Vous êtes naturellement doté d'un bon esprit commercial et reconnu pour vos capacités stratégiques et créatives.
Autonomie, gestion des priorités, capacité d'adaptation et aisance relationnelle, capacité rédactionnelle sont des qualités nécessaires pour réussir et vous épanouir sur ce poste.
Des connaissances de techniques du média web, social, print et pluri-médias, ainsi que de l’influence et familier avec l’univers de la production video & audio sont nécessaires pour mener à bien cette mission.
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Chef de Publicité OS - CDI in Gennevilliers employeur : Prisma Media
Prisma Media est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant où les talents en marketing digital peuvent s'épanouir. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'excellence, nous offrons des opportunités de développement professionnel et des formations continues pour soutenir votre croissance. De plus, notre politique de télétravail permet un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail à la fois enrichissante et flexible.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Publicité OS - CDI in Gennevilliers
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Prisma Media et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Prisma Media
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Prisma Media et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Publicité OS - CDI in Gennevilliers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Prisma Media spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Prisma Media.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Prisma Media
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Prisma Media, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Prisma Media que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Prisma Media s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
