En un coup d'œil
- Missions: Aide au suivi et pilotage de projets innovants dans le secteur du retail.
- Entreprise: Le Printemps, leader français du commerce mode et luxe depuis 1865.
- Avantages: Expérience enrichissante, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé au siège social, avec une ambiance collaborative et créative.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et contribue à des projets qui font bouger les lignes.
- Qualifications: Formation Bac+4/5 en commerce ou mode, maîtrise d'Excel et PowerPoint.
Le salaire estimé est compris entre 900 - 1100 € par mois.
Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle.
Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique.
Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps. com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques.
Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis.
Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !
Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann.
Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou.
Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines...).
Rattaché(e) à la Responsable de Projets, vous interviendrez en support sur l'ensemble des phases des projets afin d'assurer leur bon déroulement et leur mise en oeuvre efficace.
Vos principales missions seront les suivantes
- Aide au suivi et au pilotage des projets
- Participer au pilotage des projets et des plans d'action liés à la nouvelle orientation stratégique
- Veiller au respect des plannings et des échéances, assurer les relances et alerter en cas de risques
- Relayer les plans d'action auprès des pilotes de projets
- Formalisation des supports et suivi des réunions
- Élaborer et structurer les supports de présentation des projets : présentations, briefs, rétroplannings, phasages, etc
- Organiser les réunions : ordres du jour, logistique, suivi des participants, etc
- Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des plans d'action
- Suivi des différents projets
- Assurer une vision globale des projets en cours
- Suivre les différentes phases des projets, en amont, pendant et après leur réalisation. Préparer des dossiers d'aide à la décision
- Aide à la gestion budgétaire
- Participer à la préparation et au suivi des budgets CAPEX et OPEX
- Consolider les budgets et préparer le rétroplanning financier
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+4/5 en mode, commerce ou université et disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de la distribution ou des marques.
- Vous maîtrisez Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques, ainsi que Power Point, et vous vous exprimez couramment en anglais
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités avec dynamisme et efficacité
Doté(e) d'une vraie aisance relationnelle et d'un bel esprit d'initiative, vous êtes force de proposition et aimez faire bouger les lignes.
Ce profil vous correspond ? Alors ce poste est fait pour vous !
#J-18808-Ljbffr
STAGE – Assistant(e) Projet Retail H/F employeur : Printemps
Place des Tendances est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et créatif au cœur de la mode et du lifestyle. Avec un engagement fort envers la diversité et l'inclusivité, ainsi que des opportunités de développement professionnel, chaque membre de l'équipe est encouragé à s'épanouir tout en contribuant à des projets innovants. Située dans un cadre inspirant, l'entreprise valorise le partage d'idées et l'expression individuelle, faisant de chaque journée de travail une expérience enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher STAGE – Assistant(e) Projet Retail H/F
✨Visite les magasins physiques
Pour un stage dans le commerce de détail, n'hésite pas à te rendre directement dans les magasins. Parle avec les responsables, exprime ton intérêt pour un stage, et si possible, laisse ton CV. Les entreprises recherchent souvent des candidats motivés et proactifs !
✨Participe à des événements locaux
Inscris-toi à des salons de l'emploi ou à des foires de carrière dédiées au commerce de détail. Cela te permettra de rencontrer directement des recruteurs et de découvrir des opportunités de stage. Sois prêt avec une bonne présentation de toi et de tes aspirations !
✨Utilise tes réseaux sociaux
Suis des marques de détail et des leaders de l'industrie sur des plateformes comme Instagram, LinkedIn ou Facebook. Engage-toi avec leur contenu et garde un œil sur les offres de stage qu'ils pourraient publier. Parfois, des candidatures spontanées qui sortent du lot sont récompensées !
✨Postule via notre site !
N'oublie pas de consulter notre site pour des offres de stage et pense à postuler directement chez Printemps. Nous avons souvent plusieurs opportunités qui n'attendent que toi. Sois rapide, car les stages partent vite !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que STAGE – Assistant(e) Projet Retail H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre expérience dans le commerce de détail:Si vous avez déjà un stage ou un petit boulot dans un magasin, mentionnez-le ! Les employeurs de Printemps adorent voir que vous avez une expérience pratique, même minimale. Parlez de ce que vous avez appris sur la gestion des stocks ou le service client.
Adaptez votre lettre de motivation avec votre passion pour le retail:Dans votre lettre de motivation, n'hésitez pas à montrer pourquoi le commerce de détail vous passionne. Partagez une anecdote sur une expérience d'achat mémorable ou ce qui vous attire dans le secteur. Chez Printemps, on recherche des gens qui aiment ce qu'ils font !
Soignez la présentation de votre CV:Pour un stage, un CV clair et bien structuré est crucial. Utilisez des sections comme 'Expérience', 'Compétences' et 'Formation'. Pensez à inclure des compétences pertinentes comme la vente, la gestion de la relation client, ou les langues que vous parlez. Cela nous aidera à voir votre potentiel très vite !
Soyez prêt à prouver votre motivation:Lors de votre candidature, nous voulons sentir que vous êtes vraiment motivé par ce stage. N’hésitez pas à ajouter des projets académiques, des exposés liés au commerce de détail, ou même des idées que vous aimeriez développer chez Printemps. Ça montre votre envie d'apprendre et de contribuer !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Printemps
✨Montre ta passion pour le commerce
Lors de ton entretien pour un stage dans le commerce de détail chez Printemps, fais ressortir ta passion pour le secteur. Parle de tes expériences passées, de tes études ou même de tes intérêts personnels qui te rapprochent de ce domaine. Ça montrera que tu es vraiment motivé et que tu as une bonne compréhension du paysage actuel du détail.
✨Prépare des scénarios client élaborés
Les entretiens dans le commerce de détail peuvent inclure des jeux de rôle où tu devras gérer des situations clients. Entraîne-toi à répondre à des scénarios communs, comme traiter une plainte ou conseiller un client. Cela te permettra de démontrer tes compétences interpersonnelles et ta capacité à résoudre des problèmes en temps réel.
✨Soigne ton CV et ton approche
Comme c'est un stage, il est essentiel de bien présenter ton CV. Met en avant tes compétences pertinentes, même si elles sont issues d'expériences scolaires ou de projets personnels. Une approche bien organisée et une présentation soignée peuvent faire toute la différence lors de ton entretien chez Printemps.
✨Pose des questions sur la formation
Lors de l’entretien, n’hésite pas à poser des questions sur les opportunités de formation qu’offre Printemps. Montre que tu es avide d'apprendre et prêt à te former pour devenir un bon professionnel du secteur. Cela peut aussi te donner des indications sur la culture d'entreprise et sur la manière dont ils soutiennent le développement de leurs stagiaires.
