En un coup d'œil
- Missions: Analyse les performances commerciales et gère les commandes pour le secteur luxe.
- Entreprise: Le Printemps, leader français du commerce dans la mode et le luxe.
- Avantages: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Autres infos: Travaille dans un cadre prestigieux avec une culture d'innovation.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et contribue à la circularité dans le luxe.
- Qualifications: Formation Bac+4/5 en commerce, maîtrise d'Excel et compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle.
Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique.
Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps. com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques.
Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis.
Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !
Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann.
Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou.
Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines...).
Rattaché(e) à l'équipe Achats - Category Manager Circularité, Seconde Main & Vintage, vous serez amené(e) à :
- Analyser et suivre la performance commerciale : extraire, analyser et suivre les indicateurs clés afin d'évaluer les résultats de l'activité.
- Gérer les commandes et les stocks : préparer, saisir et contrôler les commandes, et coordonner les transferts de stock entre les magasins.
- Créer des supports de formation : concevoir des books d'assortiment et des supports pédagogiques destinés aux équipes de vente, afin de renforcer leur connaissance de l'offre.
- Accompagner les équipes opérationnelles : soutenir au quotidien les équipes de vente et les experts, avec une attention particulière portée au suivi de nos différents services.
- Développer les partenariats et piloter les pop-ups : identifier de nouvelles marques partenaires et déployer les pop-ups, de la création des comptes fournisseurs à la préparation des contrats, en coordonnant les interlocuteurs internes (visual merchandising, marketing, équipes de vente) et en assurant le suivi opérationnel avec les marques.
- Assurer la veille concurrentielle et le suivi des tendances : analyser les tendances du marché, identifier les évolutions du secteur et repérer de nouvelles opportunités de développement.
Vous avez suivi une formation de niveau Bac+4/5, en école de commerce ou à l'université.
Vous maîtrisez Excel, en particulier les tableaux croisés dynamiques et la recherche V, et vous êtes à l'aise avec Power Point.
Rigoureux(se), vous avez de solides capacités d'analyse et de synthèse.
Curieux(se), vous suivez de près les tendances du marché.
Organisé(e), vous savez prioriser vos tâches et faire preuve d'initiative.
Doté(e) d'un très bon relationnel, vous savez fédérer les équipes en interne et accompagner au mieux nos partenaires.
Ce profil vous correspond ? Alors ce poste est fait pour vous !
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Assistant(e) Acheteur-Category Manager Seconde Main luxe et Circularité H/F in Paris employeur : Printemps
Place des Tendances est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et créatif au cœur de la mode et du lifestyle. Avec un engagement fort envers la diversité et l'inclusivité, ainsi que des opportunités de développement professionnel, chaque membre de l'équipe est encouragé à s'épanouir tout en contribuant à des projets innovants. Située dans un cadre inspirant, l'entreprise valorise le partage d'idées et l'expression individuelle, faisant de chaque journée de travail une expérience enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant(e) Acheteur-Category Manager Seconde Main luxe et Circularité H/F in Paris
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Printemps, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant(e) Acheteur-Category Manager Seconde Main luxe et Circularité H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Printemps !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Printemps. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Printemps
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
