En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets SAP et assurer le support applicatif dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Le Printemps, leader français du commerce de mode et luxe avec une culture d'innovation.
- Avantages: Expérience enrichissante dans un cadre prestigieux avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement collaboratif avec des perspectives de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets innovants dans le secteur du luxe.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en systèmes d'information et expérience en gestion de projet requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Printemps Siège G
Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, la beauté et le lifestyle.
Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique.
Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps. com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques.
Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis.
Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !
Nous recherchons un Chef de projets SAP marchandisepour un CDD de 5 mois.
Rattaché(e) au Responsable du Centre de Compétence Order to Cash, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets et des évolutions majeures autour de SAP SD et SAP CAR.
Vos missions s’articulent autour de trois axes principaux : pilotage de projets, support applicatif et travail transversal.
- 1. Piloter les projets et les évolutions majeures
- Définir le cadrage et assurer le pilotage des projets
- Animer les comités et garantir le respect des plannings et des objectifs
- Recueillir et challenger les besoins auprès des interlocuteurs magasins et e-commerce
- Rédiger les cahiers des charges fonctionnels
- Accompagner les partenaires dans le design des solutions
- Réaliser les paramétrages SAP SD & SAP CAR POSDTA
- Suivre l’avancement des projets et vérifier la conformité avec les exigences fonctionnelles
- Piloter les phases de recette : rédaction des plans de tests, exécution, suivi et validation
- Assister les équipes métier pendant la recette
- Gérer les anomalies, les mises en production et la phase d’hypercare
- 2. Assurer le maintien en conditions opérationnelles du Back Office Magasin
- Assurer le support de niveau 2
- Piloter les corrections et évolutions
- Mettre à jour les spécifications fonctionnelles détaillées
- Réaliser les recettes techniques et fonctionnelles (scénarios, exécution, validation)
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques
- 3. Travailler en transversalité
- Communiquer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes
- Produire les livrables attendus, dans le respect des coûts, délais et standards qualité
- Analyser les résultats et contribuer à l’amélioration continue des processus
Votre profil
- Diplôme idéalement Bac+5 en systèmes d’information (université ou école d’ingénieurs)
- Première expérience solide en gestion de projet et/ou en consulting impérative
- Maîtrise de SAP SD ; une expérience sur SAP IS-Retail serait un plus
- Connaissance de SAP CAR appréciée (non obligatoire)
Compétences attendues
- Excellent relationnel et sens du service
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet - Qualités de communication, de coordination et de négociation
- Capacité à travailler en transversalité avec des équipes et partenaires variés
- #J-18808-Ljbffr
Chef de Projets SAP SD H/F in Paris employeur : Printemps Group
Le Printemps est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et innovant au cœur de Paris. Avec une culture d'entreprise axée sur le service et la créativité, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'une ambiance de travail collaborative. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets passionnants tout en évoluant dans un cadre prestigieux et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projets SAP SD H/F in Paris
✨Participe à des hackathons
Les hackathons sont un excellent moyen de rencontrer des employeurs potentiels et de montrer tes compétences en ingénierie logicielle. Inscris-toi à quelques événements dans ta région ou même des événements en ligne pour développer ton réseau et prouver ton talent.
✨Montre ton expertise avec des projets open-source
Contribuer à des projets open-source sur des plateformes comme GitHub peut considérablement augmenter ta visibilité. Non seulement tu augmentes tes compétences, mais tu as également une vitrine solide pour tes capacités techniques que les recruteurs apprécieront.
✨Accueille les conversations lors des meet-ups tech
Les meet-ups de développeurs sont l’occasion parfaite de te faire connaître dans le milieu. Tu peux échanger avec d’autres passionnés et parfois même rencontrer des recruteurs qui cherchent des talents pour des missions temporaires.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que chez Printemps Group, nous avons des offres d'emploi temporaires à la recherche de super talents comme toi. En postulant directement sur notre site, tu montres ton intérêt dès le départ, ce qui peut vraiment faire la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projets SAP SD H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience technique !:Dans le domaine de l'ingénierie et du développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des projets sur lesquels tu as travaillé, que ce soit des stages, des contributions open source, ou même des projets personnels. Mentionne les langages de programmation que tu maîtrises et les technologies que tu as utilisées !
Soigne ton portfolio !:Pour un poste temporaire en ingénierie logicielle, avoir un portfolio en ligne peut vraiment faire la différence. Montre-nous tes meilleurs projets de développement, avec des liens vers des dépôts GitHub ou des applications fonctionnelles. Ça nous aidera à voir concrètement tes compétences et ton style de travail.
Adapte ta lettre de motivation:Étant donné que le poste est temporaire, mets l'accent sur ta motivation et ta capacité à apprendre rapidement. Explique pourquoi tu veux rejoindre Printemps Group et comment cette expérience s'inscrit dans ton parcours professionnel. Nous voulons voir ta passion pour le développement et ta volonté de t'adapter à des défis nouveaux et variés !
Sois clair sur ta disponibilité:Mentionne clairement tes dates de disponibilité dans ton CV ou ta lettre de motivation. Étant temporaire, ça compte énormément pour nous ! Si tu as un emploi du temps flexible ou des contraintes, n'hésite pas à le préciser pour qu'on puisse trouver une solution ensemble. Et n'oublie pas de postuler via notre site !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Printemps Group
✨Prépare tes questions techniques
Quand tu te prépares pour un poste en ingénierie et développement logiciel, il vaut mieux anticiper les questions techniques. Attends-toi à des défis de coding, des questions sur les algorithmes et la structure des données. Fais des exercices sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour te familiariser avec le type de problèmes qu'ils peuvent te poser.
✨Montre ton passion pour le développement
En tant que candidat pour un poste temporaire, il est essentiel de démontrer ta motivation et ton aptitude à apprendre rapidement. Prépare des exemples concrets de projets passés sur lesquels tu as travaillé, que ce soit des applications, des sites web ou des contributions à des projets open source. Ça montrera que tu peux rapidement t'intégrer et apporter de la valeur.
✨Explique ton processus de travail
Les recruteurs adorent savoir comment nous abordons les problèmes. Pendant l'entretien, n'hésite pas à partager ton processus de développement, que ce soit la gestion de versions, comment tu testes ton code ou comment tu collaborerais avec une équipe. Ça les rassurera sur ta capacité à suivre les bonnes pratiques.
✨Sois prêt à discuter de ton emploi du temps
Étant donné que c'est un rôle temporaire, ils voudront probablement discuter de ta disponibilité. Prépare-toi à parler de tes autres engagements, tout en montrant ta flexibilité. Cela peut être un atout pour convaincre que tu es le candidat idéal qui peut s'adapter aux besoins immédiats de Printemps Group.
