En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets SIRH et Paie tout en accompagnant nos clients vers l'excellence.
- Entreprise: Primexis, cabinet de conseil reconnu avec une culture d'entreprise dynamique.
- Avantages: RTT, chèques cadeaux, télétravail flexible et mutuelle compétitive.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec séminaires, afterworks et activités sportives.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets impactants.
- Qualifications: Expérience en paramétrage Silae et gestion de projets SIRH.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Cabinet indépendant de conseil opérationnel et d’expertise comptable spécialisée, situé à La Défense, Primexis accompagne dans la durée les directions financières des grandes entreprises et organisations dans l’amélioration continue de leur performance. Nos clients, grands groupes français, filiales françaises de groupes internationaux ou entreprises de taille intermédiaire, de tous les secteurs d’activité, viennent chercher chez nous un savoir-faire reconnu et une approche immédiatement opérationnelle. Avec 380 collaborateurs, et de plus de 45 ans d’expérience, Primexis a été labellisé «HappyAtWork» pour la 11ème fois.
Mission du poste
- Gérer et réaliser le suivi des projets de déploiement SIRH / Paie
- Clarifier les attentes, définir les objectifs et respecter les délais
- Paramétrer, déployer et accompagner les clients
- Etablir les risques et les enjeux du projet
- Former les nouveaux administrateurs de la solution
- Réaliser des audits de paramétrage
- Réaliser des prestations d’assistance
- Alimenter le guide utilisateur et l’aide en ligne
Profil recherché
Vous deviendrez LE ou LA candidat(e) idéal(e) si :
- Vous maîtrisez le paramétrage (le code) du logiciel Silae
- Vous avez une expérience similaire de minimum 3 ans (chez un éditeur, entreprise ou cabinet)
- Vous êtes rompu à la gestion de projets informatiques, paie ou SIRH
- Vous êtes curieux, pro-actif et rigoureux
- Vous êtes à l’aise avec la gestion de la relation client
- Vous êtes pédagogue et sensible à la satisfaction client
- Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe tout en étant force de proposition
- Vous êtes prêt à vous investir au sein d’une entreprise en pleine expansion
Pourquoi rejoindre Primexis ?
En rejoignant Primexis, vous intégrez un cabinet avec une culture d’entreprise forte, vous permettant de développer vos compétences et vous offrant de réelles perspectives de carrière. Séminaires, afterworks, équipes de sport, nous attachons une importance forte à la cohésion d’équipe. Au-delà de votre rémunération individuelle, vous bénéficiez de nombreux avantages : RTT, accord de participation, chèques cadeaux, chèques vacances, indemnisation des journées télétravaillées, subvention repas, 1% logement, mutuelle compétitive, etc. Pour vous offrir plus de flexibilité et un meilleur équilibre vie professionnelle vie personnelle, Primexis a mis en place une charte télétravail. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité, affirmant ainsi notre engagement en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.
Consultant fonctionnel SIRH (H/F) in Paris employeur : Primexis
Primexis est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à La Défense. Nos consultants bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le partage des connaissances, ainsi que d'avantages tels que le télétravail pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre Primexis, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée par l'excellence en conseil opérationnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant fonctionnel SIRH (H/F) in Paris
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Primexis. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Consultant fonctionnel SIRH (H/F) chez Primexis, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant fonctionnel SIRH (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Primexis.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Primexis.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Primexis
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Primexis. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Primexis avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
