En un coup d'œil
- Missions: Gérer et piloter des contrats de maintenance dans un environnement industriel dynamique.
- Entreprise: Acteur majeur du secteur de l'énergie en Normandie.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et travail dans un environnement exigeant.
- Autres infos: Travaillez avec des équipes variées et développez vos compétences en gestion de contrats.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets industriels d'envergure et améliorez les pratiques contractuelles.
- Qualifications: Bac+2 minimum et 3 ans d'expérience en gestion contractuelle.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Nous recherchons un(e)
Responsable de contrats industriels pour accompagner un acteur majeur du secteur de l’énergie dans le pilotage de contrats de maintenance sur un site industriel en Normandie.
L’objectif : garantir la bonne exécution des contrats , assurer le suivi des coûts , coordonner les différents intervenants et contribuer à l’amélioration continue des pratiques contractuelles.
- Vos principales responsabilités
- Gestion et pilotage des contrats
- Assurer le suivi quotidien des contrats de maintenance dans les domaines de la mécanique, tuyauterie, robinetterie et équipements associés.
- Veiller au respect des engagements et des dispositions contractuelles.
- Organiser et animer les réunions de suivi avec les différents interlocuteurs.
- Accompagner les équipes opérationnelles et les entreprises partenaires dans la compréhension et l'application des contrats.
- Coordonner les actions des contrôleurs contrats et s'assurer de la mise à disposition des outils nécessaires au suivi contractuel.
- Suivi et contrôle des coûts
- Superviser les activités de contrôle des coûts et le suivi des dépenses.
- Définir et suivre les objectifs de contrôle avec les équipes concernées.
- Analyser les écarts, identifier les points de vigilance et proposer des actions correctives.
- Garantir l'efficacité des méthodes et outils de contrôle.
- Identifier les besoins d'évolution des contrats en fonction des enjeux opérationnels.
- Analyser les demandes de modification ou d'avenant.
- Participer aux renouvellements et, selon les besoins, à la mise en place de nouveaux contrats.
- Veiller à l'adéquation entre les dispositions contractuelles et les besoins des équipes terrain.
- Piloter les reportings périodiques des entreprises extérieures.
- Préparer et analyser les indicateurs de performance.
- Organiser les revues d'activité et assurer le suivi des plans d'actions.
- Contribuer au reporting du service en charge de la gestion contractuelle et du contrôle des coûts.
- Amélioration continue
- Identifier et faire remonter les bonnes pratiques, difficultés et pistes d'amélioration.
- Analyser les dépenses et contribuer à l'identification de leviers d'optimisation.
- Participer à l'harmonisation des pratiques contractuelles et des outils de suivi.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance liés à la maintenance.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion des contrats.
- Formation
Bac+2 minimum ou équivalent.
3 ans d'expérience minimum en gestion contractuelle, gestion de contrats industriels ou maintenance.
- Une connaissance d'un environnement industriel est fortement appréciée.
- Bonne compréhension des enjeux liés au suivi contractuel et au contrôle des coûts .
- Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs opérationnels, techniques, achats, HSE et entreprises extérieures.
- Excellent relationnel, autonomie et sens de l'organisation.
- Esprit d'analyse, rigueur et capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.
Pourquoi rejoindre cette mission ?
Vous interviendrez sur une mission industrielle à forts enjeux , au sein d'un environnement exigeant, avec un rôle transversal associant gestion contractuelle, maintenance, pilotage des coûts et amélioration continue .
#J-18808-Ljbffr
Responsable contrats employeur : PRIME ENGINEERING France
Rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) de Logistique de Projets, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et l'excellence. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque membre est encouragé à développer ses compétences grâce à des formations continues et des opportunités de progression de carrière. Située au cœur d'une région dynamique, notre société propose également des avantages uniques tels que des horaires flexibles et un équilibre travail-vie personnelle optimal.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de PRIME ENGINEERING France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable contrats
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez PRIME ENGINEERING France.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre PRIME ENGINEERING France de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez PRIME ENGINEERING France !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par PRIME ENGINEERING France, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable contrats
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez PRIME ENGINEERING France, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez PRIME ENGINEERING France. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de PRIME ENGINEERING France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PRIME ENGINEERING France
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à PRIME ENGINEERING France que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à PRIME ENGINEERING France que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
