En un coup d'œil
- Missions: Aide les courtiers à mieux servir leurs clients avec des outils innovants.
- Entreprise: Pretto, une scale-up fintech qui révolutionne le crédit immobilier.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail partiel, et événements d'équipe réguliers.
- Autres infos: Équipe dynamique et bienveillante, avec un fort accent sur l'IA.
- Pourquoi ce job: Impact immédiat sur la vie des gens et opportunités de croissance personnelle.
- Qualifications: 3 à 5 ans d'expérience en product management ou équivalent.
Le salaire estimé est compris entre 47250 - 57750 € par an.
Qui sommes-nous chez Pretto ? Acheter un bien immobilier, c'est toute une aventure : jargon complexe, délais interminables, stress d’obtenir son crédit… pas facile de s'y retrouver. Pretto, c'est la scale-up fintech qui dépoussière ce parcours. On a repensé de A à Z la recherche de crédit immo - de la première estimation de sa capacité d'emprunt jusqu'à la signature chez le notaire. Concrètement : chaque client a un expert crédit dédié qui l'accompagne de bout en bout, lui explique tout et le déleste de la charge mentale et admin que ça implique. Et tout ça avec des outils tech qui révolutionnent le métier de courtier ! Depuis 2017, Pretto c'est : 150 000+ clients accompagnés, 2 milliards d'euros financés chaque année, 4,9/5 sur Trustpilot, une série C de 40M+€, 200 personnes à Paris, Nantes et en full remote. Notre engagement : offrir à tous nos clients une expérience unique qui simplifie l'accès à la propriété.
Ce qui t’attend ici :
- Un impact concret sur le quotidien des gens dès ton premier jour
- Une culture du feedback où chacun peut apprendre et évoluer
- Une vraie école de formation aux métiers du courtage et de la vente
Pourquoi ce poste ? Ton travail, c'est d'aider des courtiers partout en France à mieux servir des clients qui font le projet de leur vie. On leur donne les outils : de quoi trouver le bon prêt, gérer leur activité, développer leur clientèle. Ces courtiers ne sont pas des utilisateurs comme les autres. Ils font partie de l'écosystème Pretto : on les connaît, on les voit, et on exerce leur métier nous-mêmes avec nos courtiers salariés. Tu auras un accès à leurs besoins que peu de PM ont sur un produit B2B. Tu peux en appeler dix cet après-midi, et tu le feras souvent. En le faisant, tu accompagnes la mue de Pretto : d'une startup du crédit immobilier à la plateforme de référence du courtage.
Le rôle : Tu rejoins l'équipe produit Finspot et tu prends la responsabilité de tout ce qui touche à l'activité des courtiers indépendants du réseau (Galaxie) : leur outil de travail au quotidien, leur relation avec nous, et les réseaux partenaires qu'on embarque. Deux enjeux structurants :
- Faire de notre CRM un outil qui aide à vendre, pas seulement à gérer des dossiers.
- Passer à l'échelle des réseaux.
Le reste du périmètre bougera avec toi : le back-office qui suit les dossiers après l'accord bancaire, la facturation, les outils des courtiers qui animent leur propre équipe, et à terme un socle commun à tous les courtiers Pretto, salariés comme indépendants. On en parlera en entretien, et une partie restera à définir avec toi.
Stack & outils : Une stack produit et data revue de fond en comble pour capitaliser sur les LLM : notre CRM courtier maison, notre moteur de recommandation bancaire, Salesforce côté courtiers salariés, BigQuery pour la data, et nos propres briques IA branchées directement sur nos outils. Pas besoin de tout maîtriser, mais l'écosystème doit te parler. Pour le reste, c'est ta créativité qui sera ta seule limite.
Le profil qu'on cherche : 3 à 5 ans d'expérience en product management, ou une expérience équivalente (ops, data, sales ops, développement). Un produit B2B ou un outil métier dans ton parcours est un plus. Sociable, avec de l’empathie utilisateur : tu aimes passer du temps avec tes utilisateurs, en visio comme sur le terrain. Une appétence commerciale et process : tu comprends un pipe, un taux de transformation, un cycle de facturation, et tu aimes quand les tuyaux tournent bien, y compris quand il faut les brancher avant de pouvoir construire ce qui se voit. Builder : tu montes un proto en quelques heures pour tester une hypothèse, et tu comprends ce que les devs construisent. À l'aise avec la donnée : tu n'as pas peur d'écrire une requête pour trancher un débat. Curieux de l'univers (passionnant et complexe) du crédit immobilier. Pas besoin d'être expert, mais il faut aimer démêler ce genre de complexité.
Ce qu'on offre : Un périmètre dont tu es pleinement owner, avec beaucoup d'autonomie. Une rémunération entre 50 et 60 K€ selon le profil. Une équipe produit et tech exigeante et bienveillante, dans laquelle on progresse vite. Un terrain de jeu idéal pour l'IA appliquée : une entreprise qui se réinvente totalement avec les LLM. Des bureaux au 42 rue de Paradis (Paris 10e), avec une politique de télétravail partielle (présence physique privilégiée dans les premiers mois, puis adaptable). Carte Swile (prise en charge à 50 %) et Gymlib. Des événements réguliers : afterworks, déjeuners d'équipe, soirées mensuelles, sport…
Processus de recrutement : Un premier échange en visio avec la team Talent Acquisition pour te présenter le projet en détail et voir si ça colle à tes envies. Un entretien approfondi : parcours et cas pratique produit en live (shaping + priorisation sur un vrai sujet du réseau) avec Aude, Head of Product, et une autre personne de l'équipe. Des échanges informels avec d’autres personnes de l’équipe si pertinent. Un dernier échange avec Renaud, co-fondateur en charge du Produit, pour le fit final. Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, l'inclusion et la diversité au sein des équipes.
Product Manager Pretto Galaxie (B2B & grands comptes) - H/F employeur : Pretto
Pretto est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Nantes où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nos employés bénéficient d'une formation approfondie et d'opportunités de croissance professionnelle, tout en ayant la flexibilité du télétravail. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une fintech en pleine expansion, dédiée à transformer le financement immobilier.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Manager Pretto Galaxie (B2B & grands comptes) - H/F
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Pretto
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Pretto pour le poste de Product Manager Pretto Galaxie (B2B & grands comptes) - H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Manager Pretto Galaxie (B2B & grands comptes) - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Pretto et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pretto
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Pretto recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !