Nous recherchons deux profils pour renforcer l'équipe d'une entreprise , spécialisée dans le conseil des affaires et la gestion administrative, juridique et sociale de sociétés.
Poste 1 - Gestionnaire de dossiers Comptable & Administratif (H/F)
Poste 2 - Gestionnaire Paie & Administration du personnel (H/F)
Avantages au poste :- 13ème mois- 35 heures sur 4,5 jours hebdomadaires- Horaires flexibles à convenir- Télétravail- Rémunération : de 2 000 € à 2 100 € bruts mensuels, selon le profil et l'expérience.
Vos missions
Poste 1 - Gestionnaire de dossiers Comptable & Administratif (H/F)
Vous assurez la gestion administrative, comptable et sociale d'un portefeuille de sociétés.
Vos principales missions :-Volet administratif et comptable- Saisie comptable ;- Facturation clients et fournisseurs ;- Recouvrement des créances ;- Vérification des comptes clients ;- Relations avec les banques ;- Suivi de la trésorerie.-Volet social- Collecte des éléments variables de paie ;- Suivi des congés et des arrêts maladie ;- Gestion des dossiers de prévoyance ;- Établissement des documents de fin de contrat ;- Gestion administrative courante des dossiers.
Poste 2 - Gestionnaire Paie & Administration du personnel (H/F)
Vous intervenez en support des gestionnaires de dossiers sur l'ensemble des missions liées à l'administration sociale. Ce poste ne consiste pas à produire des paies en volume, mais à assurer le suivi administratif et social des dossiers clients.
Vos principales missions :- Réaliser les DPAE ;- Collecter les éléments variables de paie ;- Gérer les congés, absences, maladies et le maintien de salaire ;- Établir les attestations de salaire ;- Assurer le suivi des dossiers de prévoyance ;- Préparer les documents de fin de contrat ;- Accompagner les gestionnaires de dossiers sur les problématiques sociales.
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaires Profil Comptable ou Paie - RH H/F in Sarreguemines employeur : PRESTIM
PRESTIM est un employeur de choix à Faulquemont, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la qualité et l'innovation sont au cœur de nos activités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des horaires flexibles en 2x8 ou 3x8. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui se soucie de ses collaborateurs et de leur bien-être.
