En un coup d'œil
- Missions: Assurer le suivi médical des salariés exposés au nucléaire et réaliser des visites médicales.
- Entreprise: SPSTI PRÉSANTRA, expert en santé au travail dans le secteur nucléaire.
- Avantages: Rémunération attractive, remboursement des frais de déplacement et flexibilité d'intervention.
- Autres infos: Travail flexible, environ 1 jour par mois, avec de réelles opportunités d'impact.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la santé des travailleurs dans un secteur innovant et essentiel.
- Qualifications: Médecin du travail diplômé avec connaissance des risques nucléaires exigée.
Le salaire estimé est compris entre 540 - 660 € par mois.
Le SPSTI PRÉSANTRA, agréé pour le suivi des salariés intervenant sur des Installations Nucléaires de Base (INB), recherche un médecin du travail (H/F) pour des vacations mensuelles (environ 1 journée par mois).
Missions :
- Assurer le suivi individuel renforcé des salariés exposés (INB)
- Réaliser les visites médicales réglementaires (aptitude, suivi périodique)
- Participer à la prévention des risques professionnels spécifiques au secteur nucléaire
- Contribuer aux échanges avec les équipes pluridisciplinaires du SPSTI
Profil recherché :
- Médecin du travail diplômé
- Connaissance des risques liés au nucléaire / radioprotection exigée
- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités
Conditions :
- Intervention souple : environ 1 fois par mois
- Statut : vacations / prestation / cumul d’activité possible
- Intégration au sein d’un SPSTI agréé dans le suivi INB
- Rémunération attractive + remboursement des frais de déplacement
Contact : e.gagnon@presantra.bzh
Site : Guipavas (face à l’aéroport de Brest)
Médecin du travail (INB) H/F employeur : Presantra
Presantra à Guipavas est un employeur de choix, offrant une culture de travail collaborative et un environnement stimulant pour les médecins du travail. Avec des opportunités de développement professionnel et une rémunération attractive, y compris le remboursement des frais de déplacement, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en contribuant à la sécurité des salariés exposés dans le secteur nucléaire. Rejoignez-nous pour faire une différence significative dans la santé au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin du travail (INB) H/F
✨Jette un œil sur les journées portes ouvertes
Dans le domaine de la médecine humaine, les journées portes ouvertes dans les hôpitaux ou cliniques peuvent être un excellent moyen de faire des contacts. Parle aux responsables des ressources humaines et aux équipes médicos, prends des cartes de visite et mets-toi à l’affût des opportunités de travail occasionnel qui peuvent se présenter.
✨Engage-toi dans des communautés médicales
Rejoins des groupes locaux sur les réseaux sociaux ou des forums spécialisés dans la médecine humaine. Non seulement tu pourras obtenir des conseils, mais aussi des offres d’emploi occasionnel directement partagées par d’autres professionnels du milieu. Rappelle-toi, les bonnes opportunités viennent souvent de recommandations.
✨Mets en avant tes compétences spécifiques
Lors de tes démarches pour des missions occasionnelles, n'hésite pas à mettre en avant des compétences spécifiques comme la gestion des patients ou des techniques particulières. Cela peut vraiment te démarquer auprès de Presantra où chaque compétence fait la différence.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de jeter un œil aux offres de travail occasionnel de Presantra sur notre site. Postuler directement là où l’offre est publiée montre ton intérêt et ta motivation. Sois proactif et fais en sorte que ton profil soit à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin du travail (INB) H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience en médecine humaine:Dans ta candidature, n'oublie pas de mettre en avant ta formation et tes qualifications en médecine humaine. Mentionne toute expérience pratique, que ce soit lors d’un stage ou dans un cadre professionnel. Cela montrera à Presantra que tu as une base solide et une compréhension des enjeux de ce domaine.
Soigne ton CV avec des références:Pour un poste de travail occasionnel, des références peuvent faire toute la différence. Ajoute des contacts qui peuvent attester de ton expertise en médecine humaine. Ça peut vraiment renforcer ta candidature auprès de Presantra !
Sois précis sur ta disponibilité:Étant donné que c'est un travail occasionnel, mentionne clairement tes disponibilités dans la lettre de motivation. Fais savoir à Presantra à quel moment tu es prêt à travailler, cela pourrait jouer en ta faveur pour obtenir le poste.
Parle de ta motivation au travers de tes témoignages:Raconte dans ta lettre de motivation pourquoi tu es passionné par la médecine humaine et comment tu souhaites contribuer. Des anecdotes personnelles ou des réussites marquantes montreront à Presantra ta réelle motivation pour le poste !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Presantra
✨Mets en avant ta passion pour le bien-être
Dans le domaine de la médecine humaine, il est super important de montrer que tu es passionné par le bien-être des patients. Prépare quelques anecdotes où tu as aidé quelqu'un ou montré ton engagement, ça fera la différence devant Presantra.
✨Prépare-toi à des questions pratiques
Pour un rôle occasionnel dans la médecine, il est probable que tu sois questionné sur des scénarios pratiques. Par exemple, prépare-toi à discuter de la gestion d'une situation d'urgence ou de la manière dont tu traiterais un patient dans une consultation. Ça montrera que tu es prêt à agir efficacement.
✨Soigne ton approche relationnelle
Dans la médecine humaine, avoir d'excellentes compétences relationnelles est crucial. N'hésite pas à partager des expériences qui montrent ta capacité à établir la confiance avec des patients, même dans un cadre occasionnel. Ça peut vraiment convaincre l'équipe de Presantra.
✨Sois prêt à parler de ta flexibilité
Etant donné que tu postules pour un travail occasionnel, il est essentiel de démontrer ta flexibilité et ta disponibilité. Prépare-toi à discuter des horaires que tu peux envisager et comment tu peux t'adapter aux besoins de l'équipe chez Presantra.
