En un coup d'œil
- Missions: Assurer le suivi de santé des salariés et mener des actions de prévention.
- Entreprise: Centre de consultation dynamique avec une équipe médicale professionnelle.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, chèques restaurant et avantages CSE.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des outils performants et un accompagnement personnalisé.
- Pourquoi ce job: Impactez la santé au travail tout en évoluant dans un cadre moderne.
- Qualifications: Docteur en médecine avec spécialisation en médecine du travail.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Nous recherchons des Médecins du Travail (H/F) pour rejoindre nos 6 centres de consultation répartis sur le Finistère, en CDI à temps complet ou partiel. Vous assurerez le suivi individuel de santé des salariés de votre secteur et mènerez des actions de prévention en milieu de travail.
Vous serez soutenu(e) par une équipe médicale professionnelle (assistante, infirmiers) et une équipe pluridisciplinaire expérimentée (psychologue du travail, ergonome, conseiller en prévention, assistante santé et sécurité au travail).
Vous bénéficierez :
- D’une rémunération attractive, ajustée selon votre expérience
- Un forfait jour généreux
- Possibilité de télétravail
- De chèques restaurant
- D’un CSE qui propose des avantages aux salariés
- D’un accompagnement personnalisé pour votre mobilité
- D’un cadre de travail moderne et agréable
- Avec des outils performants
Profil Recherché : Docteur en médecine, vous avez un CES ou DES en médecine du travail. Vous êtes inscrit à l’Ordre des Médecins et avez le goût de la prévention et du conseil.
Diplôme(s) requis : DES / CES médecine du travail ou spécialisation en cours.
Médecin du travail H/F employeur : Presantra
Presantra à Guipavas est un employeur de choix, offrant une culture de travail collaborative et un environnement stimulant pour les médecins du travail. Avec des opportunités de développement professionnel et une rémunération attractive, y compris le remboursement des frais de déplacement, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en contribuant à la sécurité des salariés exposés dans le secteur nucléaire. Rejoignez-nous pour faire une différence significative dans la santé au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin du travail H/F
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Presantra.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin du travail H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Presantra !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Presantra.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Presantra et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin du travail H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Presantra.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Presantra. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Presantra
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
