En un coup d'œil
- Missions: Promouvoir la santé au travail et prévenir les risques professionnels.
- Entreprise: PRESANTRA, acteur clé de la prévention et de la santé au travail dans le Finistère.
- Avantages: Mutuelle, tickets restaurant, télétravail et 24 RTT par an.
- Autres infos: Poste dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence en protégeant la santé des salariés et en contribuant à leur bien-être.
- Qualifications: Formation en prévention des risques professionnels et expérience souhaitée en santé au travail.
Conseiller(ère) en prévention des risques professionnels
Lieu : Quimper
PRESANTRA, acteur clé de la prévention et de la santé au travail dans le Finistère, assure la surveillance de plus de 49 300 salariés employés par plus de 5 100 adhérents. Association Loi de 1901, PRESANTRA offre aux employeurs interentreprises du Pays de Morlaix et du BTP29 sur l’ensemble du Finistère le cadre nécessaire contribuant à respecter la réglementation en matière de Santé au travail.
Notre équipe de santé au travail est constituée de médecins du travail, d’infirmiers en santé au travail, de secrétaires médicales, d’assistants en santé et sécurité au travail, ainsi que des intervenants en prévention des risques, dont deux ergonomes. L’ensemble est soutenu par une équipe administrative dédiée. PRESANTRA recrute (un)e Conseiller(ère) en prévention des risques professionnels dans le cadre d’un remplacement.
Poste en CDI basé sur notre centre de Quimper – temps plein. Intégré dans l’équipe pluridisciplinaire qui assure un suivi sur le long terme de l’entreprise dans l’intérêt de la santé des salariés. Il travaille en lien avec les médecins du travail et en relation avec la cellule de prévention de la désinsertion professionnelle.
Activités principales
- Approche préliminaire des risques
- Assurer la promotion de la prévention, de la santé au travail et des prestations du service
- Réalisation ou aide à la réalisation de la fiche d’entreprise
- Métrologie des ambiances de travail
- Recensement des produits chimiques en entreprise, recueil des fiches de données de sécurité
- Et saisie dans un outil d’analyse des risques chimiques
- Participation à des études de postes
- Aide à la mise en place des actions de prévention des risques professionnels pour les adhérents
Profil recherché
- Titulaire d’une formation en prévention des risques professionnels (type CPRP/IPRP ou équivalent reconnu – certification RNCP)
- Bac + 2 min en HSE
- Expérience souhaitée en service de prévention et de santé au travail ou en environnement équivalent
- Bonne connaissance du cadre réglementaire en santé au travail
Compétences attendues
- Maîtrise des outils de métrologie
- Bonnes compétences relationnelles et sens de l’organisation
- Polyvalence et capacité d’adaptation
- Aptitude au travail en équipe
- Autonomie et rigueur
- Aisance à communiquer à l’oral (y compris en public)
- Excellentes capacités rédactionnelles et très bonne maîtrise de l’orthographe
- Respect strict de la confidentialité
Conditions d’emploi
- Poste à pourvoir à partir de juillet 2026 basé à Quimper avec des déplacements sur nos autres centres du Finistère – véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels (Permis B requis)
- Mutuelle prise en charge à 60 %, tickets restaurant
- Télétravail
- Temps de travail : 39h/semaine avec 24 RTT (annuelles)
- Salaire basé sur la convention collective nationale des services de prévention et de santé au travail
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez-nous pour faire de la prévention un levier de réussite professionnelle pour tous.
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CPRP H/F employeur : Presantra
Presantra à Guipavas est un employeur de choix, offrant une culture de travail collaborative et un environnement stimulant pour les médecins du travail. Avec des opportunités de développement professionnel et une rémunération attractive, y compris le remboursement des frais de déplacement, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en contribuant à la sécurité des salariés exposés dans le secteur nucléaire. Rejoignez-nous pour faire une différence significative dans la santé au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CPRP H/F
✨Impliquons-nous dans notre communauté
Pour un poste dans les services médicaux d'urgence, il est crucial de rejoindre des communautés locales de pompiers, ambulanciers et médecins. Assister à des événements, des conférences ou des salons professionnels peut nous aider à faire des connexions stratégiques et à découvrir des opportunités non publiées.
✨Mise en avant de nos compétences pratiques
Lorsque nous cherchons un emploi en EMS, il est essentiel de démontrer nos compétences pratiques. En plus de notre CV, pensons à des vidéos ou des démonstrations de nos capacités dans des situations d'urgence. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs de Presantra.
✨Réseautons avec des professionnels de la santé
Utilisons les réseaux sociaux pour nous connecter avec des professionnels de la santé et des intervenants d'urgence. Participer à des forums en ligne spécialisés ou à des groupes Facebook peut nous donner accès à des offres d'emploi et à des conseils de ceux qui travaillent déjà dans le secteur.
✨Soyons proactifs avec nos candidatures
Ne nous contentons pas de postuler uniquement lorsque nous voyons une annonce. Contactons directement Presantra avec une candidature ouverte. Montrez notre passion pour les services médicaux d'urgence et notre motivation à rejoindre leur équipe. Qui sait, cela pourrait mener à une opportunité !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CPRP H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Expérience et certifications spécifiques:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste dans les services médicaux d'urgence, assure-toi d'inclure toutes tes certifications pertinentes, comme le diplôme d'ambulancier ou de secouriste. Mentionne aussi toute expérience pratique dans le domaine, que ce soit des stages ou des interventions passées, afin de montrer que tu es prêt pour le terrain.
Raconte tes situations d'urgence:Dans ta lettre de motivation, partage des anecdotes sur des situations d'urgence que tu as gérées. Ça démontrera ta capacité à rester calme sous pression et à prendre des décisions rapides, ce qui est crucial dans ce domaine. N'hésite pas à mettre en avant les compétences relationnelles que tu as développées lors de ces expériences.
Structure et clarté dans ton CV:Utilise une structure claire et lisible pour ton CV et ta lettre de motivation. Les recruteurs des services médicaux d'urgence lisent probablement beaucoup de candidatures, alors assure-toi que les informations importantes ressortent bien, comme tes compétences en intervention et ton sens de l'organisation.
Motivation pour le service public:Dans ta candidature, fais ressortir pourquoi tu souhaites travailler dans les services médicaux d'urgence, et pourquoi chez Presantra en particulier. Montre que tu as un vrai désir de contribuer à la santé publique et d'apporter ton aide aux personnes dans le besoin. Cela peut vraiment faire la différence pour nous lors de la sélection !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Presantra
✨Maîtriser les compétences techniques
Dans le domaine des services médicaux d'urgence, il est crucial de démontrer vos compétences techniques, comme la gestion des soins préhospitaliers ou l'utilisation d'équipements médicaux spécifiques. Préparez-vous à répondre à des questions techniques sur les protocoles d'urgence et à décrire des scénarios où vous avez dû prendre des décisions rapides.
✨Préparez des exemples concrets
Les recruteurs aiment entendre des histoires vraies. Pensez à des situations où vous avez dû gérer un stress intense ou travailler en équipe pour résoudre un cas difficile. En tant que professionnel des EMS, vous pourriez être interrogé sur des cas précis, alors ayez des anecdotes prêtes à partager qui montrent votre capacité à agir rapidement et efficacement.
✨Montrez votre engagement envers l'apprentissage
En tant que candidat à un emploi temps plein, il est important de montrer que vous êtes prêt à évoluer dans votre rôle. Mentionnez vos projets de formation continue ou des certifications que vous envisagez, car cela montre que vous êtes motivé et engagé pour le secteur des soins d'urgence.
✨Questions sur la culture de l'équipe
Préparez-vous à poser des questions sur la dynamique d'équipe chez Presantra. Les services d'urgence dépendent beaucoup de la collaboration, alors montrez votre intérêt pour savoir comment l'équipe travaille ensemble et quelles sont les valeurs clés. Cela peut vous donner un aperçu précieux de ce à quoi ressemble réellement le travail quotidien.
