En un coup d'œil
- Missions: Accueillir les salariés, organiser le planning médical et gérer les dossiers administratifs.
- Entreprise: PRESANTRA, acteur clé de la santé au travail dans le Finistère.
- Avantages: CDI, mutuelle à 60%, tickets restaurant et 35h/semaine.
- Autres infos: Poste basé à Guipavas, début en juillet 2026.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et contribue à la santé des travailleurs.
- Qualifications: Organisé(e), autonome, avec une expérience en secrétariat médical appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
PRESANTRA, acteur clé de la prévention et de la santé au travail dans le Finistère, assure la surveillance de plus de 46 000 salariés employés par plus de 5 100 adhérents.
Association loi de 1901, PRESANTRA offre aux employeurs interentreprises du Pays de Morlaix et du BTP sur l’ensemble du Finistère le cadre nécessaire contribuant à respecter la réglementation en matière de santé au travail.
Notre équipe de santé au travail de 75 salariés est constituée d’un pôle médical composé de médecins du travail, d’infirmiers en santé au travail et d’assistantes médicales.
D’un pôle prévention composé d’une responsable de pôle, de techniciens et de conseillers en prévention des risques professionnels, d’ergonomes.
L’ensemble est soutenu par une équipe administrative support.
PRESANTRA recrute une assistante médicale dans le cadre d’un remplacement.
Poste en CDI – temps plein.
Intégré au pôle médical, il (elle) travaille en lien étroit avec les médecins du travail et les infirmiers en santé travail.
- Activités principales
- Accueil téléphonique et physique des salariés
- Organisation du planning du médecin
- Planification des visites médicales du médecin
- Transmission et suivi des dossiers de demandes de visites
- Gestion des absences aux visites
- Constitution, suivi et mise à jour des dossiers des adhérents
- Suivi administratif des dossiers des salariés
- Profil souhaité
Organisé(e), dynamique et autonome, vous justifiez idéalement d’une première expérience en tant que secrétaire médicale.
Une expérience au sein d’un service de santé au travail serait appréciée.
Vous disposez d’un bon relationnel et êtes à l’aise avec l’outil informatique.
- Conditions d’emploi
- CDI à pourvoir à partir de juillet 2026 basé à Guipavas
- Mutuelle prise en charge à 60 %, tickets restaurant.
- Temps de travail : 35 h/semaine
- Salaire basé sur la convention collective nationale des services de prévention et de santé au travail interentreprise.
- #J-18808-Ljbffr
Assistant médical H/F employeur : Presantra
Presantra à Guipavas est un employeur de choix, offrant une culture de travail collaborative et un environnement stimulant pour les médecins du travail. Avec des opportunités de développement professionnel et une rémunération attractive, y compris le remboursement des frais de déplacement, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en contribuant à la sécurité des salariés exposés dans le secteur nucléaire. Rejoignez-nous pour faire une différence significative dans la santé au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant médical H/F
✨Impliquons-nous dans notre communauté
Pour un poste dans les services médicaux d'urgence, il est crucial de rejoindre des communautés locales de pompiers, ambulanciers et médecins. Assister à des événements, des conférences ou des salons professionnels peut nous aider à faire des connexions stratégiques et à découvrir des opportunités non publiées.
✨Mise en avant de nos compétences pratiques
Lorsque nous cherchons un emploi en EMS, il est essentiel de démontrer nos compétences pratiques. En plus de notre CV, pensons à des vidéos ou des démonstrations de nos capacités dans des situations d'urgence. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs de Presantra.
✨Réseautons avec des professionnels de la santé
Utilisons les réseaux sociaux pour nous connecter avec des professionnels de la santé et des intervenants d'urgence. Participer à des forums en ligne spécialisés ou à des groupes Facebook peut nous donner accès à des offres d'emploi et à des conseils de ceux qui travaillent déjà dans le secteur.
✨Soyons proactifs avec nos candidatures
Ne nous contentons pas de postuler uniquement lorsque nous voyons une annonce. Contactons directement Presantra avec une candidature ouverte. Montrez notre passion pour les services médicaux d'urgence et notre motivation à rejoindre leur équipe. Qui sait, cela pourrait mener à une opportunité !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant médical H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Expérience et certifications spécifiques:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste dans les services médicaux d'urgence, assure-toi d'inclure toutes tes certifications pertinentes, comme le diplôme d'ambulancier ou de secouriste. Mentionne aussi toute expérience pratique dans le domaine, que ce soit des stages ou des interventions passées, afin de montrer que tu es prêt pour le terrain.
Raconte tes situations d'urgence:Dans ta lettre de motivation, partage des anecdotes sur des situations d'urgence que tu as gérées. Ça démontrera ta capacité à rester calme sous pression et à prendre des décisions rapides, ce qui est crucial dans ce domaine. N'hésite pas à mettre en avant les compétences relationnelles que tu as développées lors de ces expériences.
Structure et clarté dans ton CV:Utilise une structure claire et lisible pour ton CV et ta lettre de motivation. Les recruteurs des services médicaux d'urgence lisent probablement beaucoup de candidatures, alors assure-toi que les informations importantes ressortent bien, comme tes compétences en intervention et ton sens de l'organisation.
Motivation pour le service public:Dans ta candidature, fais ressortir pourquoi tu souhaites travailler dans les services médicaux d'urgence, et pourquoi chez Presantra en particulier. Montre que tu as un vrai désir de contribuer à la santé publique et d'apporter ton aide aux personnes dans le besoin. Cela peut vraiment faire la différence pour nous lors de la sélection !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Presantra
✨Maîtriser les compétences techniques
Dans le domaine des services médicaux d'urgence, il est crucial de démontrer vos compétences techniques, comme la gestion des soins préhospitaliers ou l'utilisation d'équipements médicaux spécifiques. Préparez-vous à répondre à des questions techniques sur les protocoles d'urgence et à décrire des scénarios où vous avez dû prendre des décisions rapides.
✨Préparez des exemples concrets
Les recruteurs aiment entendre des histoires vraies. Pensez à des situations où vous avez dû gérer un stress intense ou travailler en équipe pour résoudre un cas difficile. En tant que professionnel des EMS, vous pourriez être interrogé sur des cas précis, alors ayez des anecdotes prêtes à partager qui montrent votre capacité à agir rapidement et efficacement.
✨Montrez votre engagement envers l'apprentissage
En tant que candidat à un emploi temps plein, il est important de montrer que vous êtes prêt à évoluer dans votre rôle. Mentionnez vos projets de formation continue ou des certifications que vous envisagez, car cela montre que vous êtes motivé et engagé pour le secteur des soins d'urgence.
✨Questions sur la culture de l'équipe
Préparez-vous à poser des questions sur la dynamique d'équipe chez Presantra. Les services d'urgence dépendent beaucoup de la collaboration, alors montrez votre intérêt pour savoir comment l'équipe travaille ensemble et quelles sont les valeurs clés. Cela peut vous donner un aperçu précieux de ce à quoi ressemble réellement le travail quotidien.
