En un coup d'œil
- Missions: Organiser et réaliser des audits qualité internes selon les normes ISO.
- Entreprise: Préiso, expert en audits qualité et techniques.
- Avantages: Opportunité de travailler avec des consultants experts et d'acquérir des compétences précieuses.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'amélioration continue des processus et faites la différence dans une entreprise innovante.
- Qualifications: Compétences en audit et compréhension des normes ISO.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
L'organisation des audits qualité internes (ou audits ISO) ou des audits réglementaires doit prendre en compte les principes de l’audit définis notamment au sein de la norme ISO 19011: Lignes directrices pour l'audit des systèmes de management qui encadre le management d’un programme d’audit et la réalisation d’audits de systèmes de management.
La réalisation des audits nécessite également le suivi de la compétence des personnes impliquées dans le processus d’audit qu'il s’agisse des responsables du management du programme d’audit, des auditeurs ou des équipes d’audit. La mise en oeuvre des audits est assurée selon des étapes clairement identifiées.
- Définir précisément les objectifs du programme d'audit en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise définies par la direction.
- Déterminer l'étendue du programme d'audit : les organismes certificateurs ayant aujourd'hui assoupli leurs exigences en terme de fréquence de réalisation des audits internes.
- Identifier les ressources disponibles pour la mise en oeuvre du programme d'audit : les compétences recherchées et le nombre d'auditeurs internes doit être en adéquation avec les processus à auditer.
- Mettre en oeuvre le programme d'audit en formulant le plus précisément possible les objectifs, le champ et les critères de chaque audit individuel.
- Lors de la mise en oeuvre du programme d'audit, un responsable d'audit doit être désigné et doit rédiger un plan d'audit qui sera transmis en amont aux équipes auditées.
La préparation de l'audit est fondamentale et doit être réalisée par l'ensemble de l'équipe d'audit. La réalisation de l'audit qualité interne ou audit ISO doit introduire l'audit en respectant le plan d'audit transmis et en commençant l'audit par une réunion d'ouverture qui présente les auditeurs et l'organisme audité.
Réaliser l'audit en utilisant des méthodes telles que les entretiens, l'étude documentaire, l'observation des situations et des pratiques sur le terrain. Conclure l'audit en synthétisant les observations et les constatations avec l'ensemble des auditeurs et en formulant les constats de manière compréhensible et fidèle à ce qui a été observé.
Délivrer le rapport d'audit qui reprend fidèlement les points abordés et aide l'entreprise ou l'organisme audité à définir les plans d'actions les plus adaptées.
Préiso peut prendre en charge l'organisation et la réalisation de vos audits qualité internes (audits ISO). Nous mandatons des auditeurs qualifiés sur les processus qualité et sur les processus techniques avec des consultants experts dans le déploiement de systèmes qualité.
Les types d'audit que nous réalisons pour nos clients : Audit Organisationnel, Audit Qualité, Audit Technique, Audit Processus, Audit Fournisseur, Audit à blanc.
Audit interne (audit qualité et/ou audit technique) in Paris employeur : Preisofrance
Préiso est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Marseille, Lyon et Paris. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités d'apprentissage enrichissantes tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine des audits qualité et techniques. La culture d'entreprise valorise l'innovation et l'excellence, faisant de Préiso un acteur clé dans le secteur des certifications ISO.
