En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour assurer le support informatique de proximité et garantir la qualité du service.
- Entreprise: Service public dynamique avec un impact direct sur la communauté.
- Avantages: Télétravail, horaires flexibles et possibilité d'évolution de carrière.
- Autres infos: Poste avec astreinte et déplacements dans la région Auvergne-Rhône-Alpes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer le numérique au sein des services publics et faire la différence.
- Qualifications: Compétences en informatique et capacité à travailler en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales
Le Bureau Support Informatique de Proximité (BSIP) assure le support numérique sur un périmètre de plus de 2000 postes de travail.
Vous devrez:
- Assurer le management et le pilotage des agents du BSIP et, le cas échéant des renforts extérieurs
- Élaborer, suivre le planning des agents du bureau
- Participer au comité de direction de la DITN et représenter la direction dans les différentes instances si nécessaire
- Assurer le lien avec les instances décisionnelles du périmètre de la DITN sur le volet support informatique de proximité, et avec les autres directions du SGC
- Être référent(e) technique sur les aspects support, poste de travail et messagerie pour la direction
- Être force de proposition, contribuer à l’organisation de l’ensemble des activités du bureau de manière à assurer la qualité du service aux utilisateurs et la continuité du service public tout en prenant en compte les contraintes liées à la DITN et aux entités supportées.
- Veiller à l’application des politiques SIC locales et nationales
- Contribuer aux projets techniques en lien avec la direction, les chefs de projets, le chef du bureau support et les directions métiers des entités du périmètre
- Veiller à l’intégrité des données du dossier d’exploitation pour le BSIP et à garantir l’interopérabilité des agents techniques du service.
- Participer à l’amélioration continue du bureau en tenant en compte des contraintes liées à la DITN et aux entités supportées
- Mener une veille technologique technique pour le BSIP et la direction
- Participer à la conduite du changement en matière de système d’information
- Participer de manière active à la gestion des crises, des exercices et des événements particuliers
Votre environnement professionnel
Activité du service:
Le SGC est un service déconcentré à vocation interministérielle placé sous l'autorité préfectorale. Il assure l'ensemble des fonctions support de la préfecture et des trois directions départementales interministérielles du Rhône. Il est organisé autour de 4 directions: ressources humaines, finances et achats, immobilier-logistique-accueil, innovation et transformation numériques et d'une cellule d'appui au pilotage.
La DITN se compose de 2 bureaux (Support Informatique de Proximité / Systèmes et Réseaux), d’une mission méthodes et numérique et d’une mission sécurité numérique opérationnelle.
Le BSIP compte 9 techniciens et un(e) adjoint(e) au(à la) chef(fe) de bureau.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du postes / contraintes:
- Poste télétravaillable: 1 journée maximum par semaine
- Travail en heures ouvrées et heures non ouvrées si besoin.
- Habilitation Secret Défense obligatoire (à demander une fois en poste)
- Déplacement sur la région Auvergne-Rhône-Alpes
- Astreinte obligatoire selon un roulement lundi 08h au lundi suivant 08h (réflexion en cours sur une astreinte cadre)
Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste:
M. RUIZ Alexandre / SGCD / Directeur de l’Innovation et de la Transformation Numériques
Tél: 04 72 61 63 70
Mail: Alexandre.ruiz@rhone.gouv.fr
Durée minimale attendue sur le poste: 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
- CV
- lettre de candidature
- formulaire de mobilité que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur: formulaire de mobilité
Profil recherché
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques:
- Avoir des compétences en informatique – bureautique: Niveau maîtrise Requis
- Connaître les matériels, les applications en place et les techniques de surveillance: Niveau expert Requis
- Connaître les procédures, les normes et les standards d’exploitation: Niveau maîtrise Requis
- Connaître les techniques d’installation et de maintenance des équipements locaux: Niveau expert Requis
Savoir faire:
- Savoir travailler en équipe: Niveau maîtrise Requis
- Savoir analyser: Niveau maîtrise Requis
- Avoir l’esprit de synthèse: Niveau pratique À acquérir
- Savoir rédiger: Niveau pratique Requis
- Savoir s’organiser: Niveau maîtrise Requis
Savoir être:
- Avoir le sens des relations humaines: Niveau maîtrise Requis
- Savoir s’adapter: Niveau pratique Requis
- Savoir s’exprimer oralement: Niveau maîtrise Requis
- Savoir accueillir: Niveau maîtrise Requis
Vos perspectives:
Évolution dans les concours de catégorie A
SGCD 69 - Chef(f)e du Bureau du Support Informatique de Proximité (H/F) employeur : Préfecture du Rhône
La Préfecture du Rhône est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque agent joue un rôle essentiel dans l'intégration des demandeurs d'asile. Avec des opportunités de développement professionnel et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail partiel, nous valorisons la constance et l'assiduité tout en soutenant nos employés dans leur parcours. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative au cœur de la société.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SGCD 69 - Chef(f)e du Bureau du Support Informatique de Proximité (H/F)
✨Rejoindre des groupes locaux de nettoyage
Cherche des associations ou des groupes de nettoyage dans ta région. Ces communautés peuvent t’ouvrir des portes vers des opportunités cachées et tu pourras aussi te faire des contacts dans le milieu.
✨Participer à des événements de recrutement
Renseigne-toi sur les foires de l'emploi ou les événements liés aux services de nettoyage. Ces occasions te permettent de rencontrer des employeurs potentiels en personne et de faire une bonne première impression.
✨Mets en avant ton expérience sur le terrain
N’hésite pas à partager des histoires concrètes de tes précédentes expériences de nettoyage, que ce soit sur les réseaux sociaux ou lors d’entretiens. Cela donne du poids à ton profil et montre ta capacité à gérer des situations variées.
✨Postuler directement sur le site de Préfecture du Rhône
Assure-toi de postuler directement sur le site de Préfecture du Rhône. Cela montre ton intérêt pour l'entreprise et te permet d'aller au-delà du processus traditionnel en augmentant tes chances de mise en avant.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SGCD 69 - Chef(f)e du Bureau du Support Informatique de Proximité (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en service:Dans le secteur des services de nettoyage, il est crucial de montrer tes expériences passées. Si tu as déjà travaillé dans des environnements similaires, n’hésite pas à les mentionner dans ton CV. Parle des types de nettoyage que tu as effectués, que ce soit dans des bureaux, des espaces publics ou des environnements résidentiels.
Soigne la présentation de ta candidature:Un bon nettoyage commence par une bonne présentation ! Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs, bien structurés et sans fautes. Utilise un format simple et professionnel pour que le recruteur puisse rapidement comprendre ton parcours et tes compétences.
Valorise les compétences spécifiques:Mentionne toute formation ou certification que tu pourrais avoir en matière de nettoyage, de sécurité ou d’utilisation de produits spécifiques. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es sérieux dans ce secteur où le détail compte.
Explique pourquoi tu veux ce poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es intéressé par le poste chez Préfecture du Rhône. Qu'est-ce qui t'attire dans les services de nettoyage et pourquoi ce type de travail te semble-t-il important ? Cela peut vraiment ajouter une touche personnelle à ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Préfecture du Rhône
✨Montre ton expertise en nettoyage !
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées et de tes techniques de nettoyage. Peut-être qu'ils te demanderont des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'efficacité ou la qualité d'un service. Sois prêt à parler des différents produits et outils que tu utilises ; cela montre que tu es au fait des dernières tendances du secteur.
✨Anticipe les questions comportementales
Dans les services de nettoyage, le travail d'équipe et la gestion des clients sont cruciaux. Prépare quelques anecdotes qui montrent comment tu as fait face à des situations difficiles avec des clients ou comment tu as collaboré avec une équipe pour atteindre un objectif. Ces histoires donneront un aperçu de ta personnalité et de ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta polyvalence
Les employeurs recherchent souvent des candidats capables de gérer plusieurs tâches. Prépare-toi à parler de ta capacité à effectuer différents types de nettoyage, que ce soit dans des bureaux, des espaces publics ou des résidences privées. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions sur la culture d'entreprise
Quand on postule pour un poste à temps plein dans le nettoyage, il est important de s'assurer que tu vas bien t'intégrer dans l'équipe. Pose des questions sur la culture de travail chez Préfecture du Rhône et sur les valeurs qu’ils défendent. Cela montre que tu es non seulement intéressé par le poste, mais aussi par l'environnement dans lequel tu vas travailler.
