En un coup d'œil
- Missions: Participez à la prévention de la délinquance et à la lutte contre les addictions.
- Entreprise: Préfecture du Rhône, engagée pour la sécurité publique.
- Avantages: Télétravail possible, astreintes hebdomadaires, et un environnement dynamique.
- Autres infos: Poste avec des perspectives d'évolution et un impact direct sur la sécurité.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans votre communauté tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Compétences budgétaires, informatiques et en gestion de projet requises.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Activités principales
Affecté(e) au sein du Bureau d’Analyse et de Prévention de la Délinquance (BAPD) du pôle prévention, vous participez à la mise en œuvre, au suivi et au contrôle des dispositifs de prévention de la délinquance, de la radicalisation et de lutte contre les addictions, notamment dans le cadre du FIPD et de la MILDECA.
Placé(e) sous l’autorité du(de la) chef(fe) du BAPD, vous exercez les fonctions de Responsable d’Unité Opérationnelle (RUO) sur un périmètre régional comprenant 2 BOP et 4 UO. À ce titre, vous assurez l’interface entre les RBOP, les UO et les préfectures de département de la région Auvergne-Rhône-Alpes, et veillez à la bonne déclinaison des orientations du CIPDR et des RBOP.
Vous êtes notamment chargé(e) de:
- assurer la coordination, le suivi de la programmation et de l’exécution des crédits des 2 BOP et 4 UO
- centraliser, consolider, analyser les remontées des préfectures de département et rendre compte aux RBOP
- participer à la répartition des crédits, au suivi des reliquats et à leur éventuelle réaffectation dans le cadre des dialogues de gestion
- apporter une expertise aux préfectures sur l’éligibilité des projets, les procédures budgétaires et les outils de gestion
- assurer l’harmonisation des pratiques, des outils de gestion à l’échelle régionale
- instruire les dossiers déposés sur démarches numériques (anciennement Démarches simplifiées), vérifier leur complétude et leur éligibilité, élaborer les tableaux de programmation, préparer les actes attributifs
- assurer le contrôle sur pièces et sur le terrain des actions financées, veiller au bon usage des fonds publics
- assurer le suivi administratif et budgétaire des dossiers dans les outils de gestion de l’État, notamment Chorus Cœur et Chorus Formulaires
Les dossiers suivis concernent également la sécurisation des écoles et lieux de culte et la prévention et lutte contre les addictions et les drogues.
Environnement professionnel
Activité du service: Le PDDS est chargé d’assister le préfet de la Zone de Défense Sud Est pour toutes les missions concourant à la sécurité publique, la sécurité civile et la défense de caractère non militaire. Il est chargé de la direction, du contrôle des services de police/de gendarmerie, ainsi que de la coordination opérationnelle de l'ensemble des forces participant à la sécurité. Il a compétences dans les matières touchant au maintien de l'ordre public, à la police des étrangers, à la police générale, à la circulation routière et à la sécurité civile.
Composition, effectifs du service: 33 agents (périmètres police nationale, gendarmerie nationale et préfecture)
Liaisons hiérarchiques: N+1: chef(fe) du BAPD N+2: chef(fe) du pôle prévention de la délinquance et de la lutte contre la radicalisation
Liaisons fonctionnelles: Contacts avec les représentants des services de l’État concernés par les thématiques, ainsi que dans le domaine des collectivités territoriales et associations.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du postes/contraintes: Habilitation Secret Défense obligatoire. Gestion d’un périmètre de 2 BOP et 4 UO et coordination avec les préfectures de département de la région. Maîtrise ou capacité à prendre en main les outils Chorus Cœur, Chorus Formulaires, Démarches numériques et Resana. Déplacements notamment pour les contrôles sur place. Vous assurez des astreintes hebdomadaires, jour et nuit, sur l’ensemble des événements de la compétence de la PDDS (ordre public, prévention de la délinquance, radicalisation, UZCFM…)
Poste télétravaillable: 1 jour par semaine.
Vous pourrez également être amené(e) à assister le chef du bureau dans la mise en œuvre, le suivi de: dispositifs départementaux, régionaux ou zonaux, CLSPD, plans départementaux de prévention, suivi statistique et préparation des dossiers destinés aux autorités.
Durée minimale d'affectation sur le poste: 3 ans.
Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste: M. Marwan LARAICH, directeur de cabinet adjoint, chef du pôle prévention de la délinquance et de lutte contre la radicalisation Tél: 04.72.61.62.10 Mail: marwan.laraich@rhone.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: CV, lettre de candidature, formulaire de mobilité (uniquement pour les titulaires des 3 fonctions publiques) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur: formulaire de mobilité.
Profil recherché
Compétences principales mises en œuvre:
- Connaissances techniques: Avoir des compétences budgétaires et comptables: Niveau pratique Requis
- Avoir des compétences en informatique – bureautique: Niveau pratique Requis
- Connaitre l’environnement professionnel: Niveau maîtrise Requis
Savoir faire:
- Savoir s’organiser: Niveau maîtrise Requis
- Savoir travailler en équipe: Niveau maîtrise Requis
- Avoir l’esprit de synthèse: Niveau maîtrise Requis
- Savoir rédiger: Niveau pratique Requis
Savoir être:
- Avoir le sens des relations humaines: Niveau maîtrise Requis
- Savoir accueillir: Niveau pratique Requis
- Savoir s’exprimer oralement: Niveau pratique Requis
- Savoir communiquer: Niveau maîtrise Requis
Vos perspectives: L'évolution du poste est fonction des orientations du pôle. Être apte à prendre en charge toutes nouvelles missions du pôle prévention.
PREF69 - Chargé(e) de mission prévention de la délinquance (H/F) employeur : Préfecture du Rhône
La Préfecture du Rhône est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque agent joue un rôle essentiel dans l'intégration des demandeurs d'asile. Avec des opportunités de développement professionnel et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail partiel, nous valorisons la constance et l'assiduité tout en soutenant nos employés dans leur parcours. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative au cœur de la société.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PREF69 - Chargé(e) de mission prévention de la délinquance (H/F)
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Préfecture du Rhône.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Préfecture du Rhône
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Préfecture du Rhône. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PREF69 - Chargé(e) de mission prévention de la délinquance (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Préfecture du Rhône.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Préfecture du Rhône. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Préfecture du Rhône
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Préfecture du Rhône, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Préfecture du Rhône et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
