Groupe RIFSEEP: 3
Vos activités principales
- Identifier les ressources en ingénierie à mobiliser en appui à l’opérationnalisation des projets au sein de la DDT, mais aussi de l’ensemble des services de l’État dans les territoires, les opérateurs, les agences départementales et autres partenaires qualifiés.
- Sur la base d’un pré-diagnostic initial, en lien avec les collectivités lauréates Villages d’Avenir et les services compétents, identifier l’accompagnement à mobiliser pour la réalisation des projets identifiés.
- Identifier les aides mobilisables notamment en lien avec la préfecture et appuyer de façon très opérationnelle la collectivité dans le montage des dossiers de demande de subvention, y compris les demandes de fonds européens.
- Assurer le suivi de la mobilisation des ressources et la levée des freins en lien avec les services compétents. Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets des collectivités et s’assurer de la cohérence des projets avec les politiques de revitalisation et l’ensemble des politiques portées par les services de l’État.
- Informer l’élu de la parution de nouveaux dispositifs pouvant lui être utiles au-delà des seuls objets de sa candidature et pouvoir l’orienter de manière globale vers les bons interlocuteurs sur l’ensemble de ses questionnements.
Votre environnement professionnel
Activités de l’unité assurer le suivi des différents dispositifs de revitalisation de l’État
Composition et effectifs de l’unité 2 A et 2 B
Liaisons hiérarchiques Chef de l’unité conseil aux territoires et dispositif de revitalisation
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Déplacements réguliers à l’échelle départementale, réunions parfois tardives
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel: niveau pratiquerequis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau pratique requis
- Avoir des compétences juridiques: niveau pratique requis
Savoir-faire
- Savoir gérer un projet: niveau pratiquerequis
- Savoir travailler en équipe: niveau pratiquerequis
- Savoir s'organiser: niveau pratiquerequis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis
- Savoir communiquer: niveau pratiquerequis
Vos perspectives Ce poste permet de développer une expérience d’accompagnement de projets avec les élus locaux, l’État et ses opérateurs, ainsi que les parties prenantes présentes territorialement. Il apporte une expérience solide pour évoluer dans le domaine fonctionnel « élaboration et pilotage des politiques publiques ».
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Présentation de Préfecture du Lot
Préfecture du Lot
#J-18808-Ljbffr
Chef(fe) de projet Villages d'avenir (H/F) in Cahors employeur : Préfecture du Lot
La Préfecture du Lot est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la région Occitanie. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le service public, les employés bénéficient d'une expérience enrichissante tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission valorisante au service des citoyens et des collectivités locales.
