Cheffe ou chef du Pôle de l'Animation Territoriale (PAT) (H/F)

Cheffe ou chef du Pôle de l'Animation Territoriale (PAT) (H/F)

Châteaulin Full Time 42750 - 52250 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Anime et encadre le Pôle de l'Animation Territoriale, soutient les collectivités et gère des projets variés.
  • Entreprise: Sous-Préfecture de Chateaulin, un environnement dynamique et engagé pour le développement local.
  • Avantages: Poste stable avec des perspectives de carrière intéressantes et un impact direct sur la communauté.
  • Autres infos: Travaille dans un cadre collaboratif avec des opportunités de formation continue.
  • Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui façonne l'avenir des collectivités et améliore la vie des citoyens.
  • Qualifications: Compétences en gestion de projet, droit, finances et communication requises.

Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.

Catégorie statutaire / Corps: A

Groupe RIFSEEP: 2

Domaine(s) fonctionnel(s): Affaires juridiques, Élaboration et pilotage des politiques publiques

Vos activités principales:

  • Responsable du Pôle de l’Animation Territoriale, l’agent anime et encadre 1 personne.
  • Au titre de la mission Appui aux collectivités:
    • Suivi de programmes spécifiques de soutien aux collectivités ou appel à manifestation.
    • Conseil aux collectivités locales et suivi du contrôle de légalité (y compris en terme d'urbanisme) en liaison avec la Préfecture et les différents services de l'Etat.
    • Suivi de l'élaboration des documents d'urbanisme (PLU, PLUi, SCoT, PPRN, etc.).
    • Affaires scolaires.
    • Veille documentaire et suivi de l'actualité.
    • Préparation des dossiers en vue des réunions et entretiens du Sous-Préfet (recherche d'informations, rédaction de synthèse, de note et de compte-rendu).
  • Volet financier:
    • Instruction et suivi des demandes de subvention (DETR, DSIL) et appels à projet (fonds Vert, Plan de relance), conseils aux porteurs de projet – conception de tableau de bord.
    • Appui aux projets des collectivités et aide à la recherche de financement.
  • Au titre de la mission Ruralité:
    • Appui au Sous-Préfet dans l'exercice de ses missions départementales (SDAASP, CDPPT, France Service, Téléphonie Mobile, Santé, Ruralité, etc.).
    • Suivi de programmes spécifiques de soutien aux collectivités: Petites Villes de Demain, Villages d’avenir.
  • Au titre de la mission Numérique:
    • En qualité de référent technique de la mission départementale Numérique (téléphonie mobile et THD): faire le lien avec les opérateurs (Orange, Bouygues Télécom, SFR et Free Mobile), avec le Conseil départemental, avec la Mission France Mobile de l’ANCT, organiser le Comité de concertation départemental, négocier et préparer les propositions soumises au Comité volet départemental, de répondre aux nombreuses sollicitations des élus et des particuliers.
  • Volet économique:
    • Assistance à la vie des entreprises, aux projets économiques et aux projets de revitalisation.
  • Volet de la protection de l’environnement:
    • Suivi des sites Natura 2000 et des dossiers généraux liés à l'environnement (PNRA, développement des énergies renouvelables, assainissement, réserves naturelles, arrêtés de biotope, etc.).

Conditions particulières d'exercice:

Durée attendue sur le poste: 5 ans

Vos perspectives: Responsable/cadre de développement local

Profil recherché:

Vos compétences principales mises en œuvre:

  • Connaissances techniques:
    • Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis.
    • Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis.
    • Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis.
    • Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis.
  • Savoir-faire:
    • Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis.
    • Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis.
    • Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis.
    • Savoir analyser / niveau maîtrise - requis.
    • Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis.
    • Savoir manager / niveau maîtrise - requis.
  • Savoir-être:
    • Savoir communiquer / niveau pratique - requis.
    • Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis.
    • Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis.

Votre environnement professionnel:

Activités de la Sous-Préfecture de Chateaulin: La Sous-préfecture est organisée en deux pôles: le pôle Réglementation et Sécurité et fonction unique départementale (FUD) armes: au titre de la mission Armes, le service est, principalement, chargé d’instruire les demandes d’autorisations, les déclarations d’armes, de procéder aux saisies et dessaisissements des armes et aux inscriptions administratives au FINIADA. Au titre des de la mission sécurité, il est chargé de la gestion des grands rassemblements, de la gestion de crise, du suivi des établissements recevant du public, de la gestion des expulsions locatives et des dossiers liés aux réglementations diverses (débits de boisson, manifestations sportives, feux d’artifices, manifestations sur la voie publique …) le pôle de l’Animation Territoriale et collabore étroitement avec la Cellule de coordination des actions de l’État en Pays du Centre-Ouest-Bretagne (CECCOB): la CECCOB est chargée d’accompagner Madame la Sous-Préfète dans ses missions en tant que Sous-Préfet référent du Pays du Centre Ouest Bretagne. A ce titre le coordinateur est chargé d’accompagner les porteurs de projet, de représenter la Sous-préfète, de faire le lien avec le PETR du COB et les 3 Sous-préfectures concernées. La CECCOB accueille un Point d’Accueil Numérique (PAN), animé par un agent chargé d'accompagner des usagers (accueil physique et assistance téléphonique) dans les procédures dématérialisées pour l’obtention des titres via l’ANTS (cartes grises, permis de conduire).

Cheffe ou chef du Pôle de l'Animation Territoriale (PAT) (H/F) employeur : Préfecture du Finistère

En tant que Cheffe ou Chef du Pôle de l'Animation Territoriale à la Sous-Préfecture de Chateaulin, vous rejoindrez une équipe dynamique dédiée à l'appui des collectivités locales et à la mise en œuvre de politiques publiques significatives. Notre environnement de travail favorise la collaboration, l'innovation et le développement professionnel, offrant des opportunités de croissance dans un cadre stimulant au cœur de la Bretagne. Vous bénéficierez également d'une culture de soutien et d'engagement envers les enjeux locaux, tout en contribuant à des projets qui ont un impact direct sur la communauté.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Préfecture du Finistère

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cheffe ou chef du Pôle de l'Animation Territoriale (PAT) (H/F)

✨Réseautage avec des professionnels du secteur public

N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Préfecture du Finistère.

✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques

Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Préfecture du Finistère publie une vacance.

✨Mets en avant ton engagement citoyen

Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.

✨Postuler directement sur le site de l'entreprise

Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Préfecture du Finistère, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cheffe ou chef du Pôle de l'Animation Territoriale (PAT) (H/F)

Connaissances juridiques
Compétences budgétaires et comptables
Compétences en informatique - bureautique
Rédaction de synthèses et de notes
Travail en équipe
Esprit de synthèse
Analyse

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.

Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.

Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Préfecture du Finistère et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.

Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Préfecture du Finistère

✨Maîtrise des procédures administratives

Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Préfecture du Finistère et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.

✨Focus sur le service public

Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Préfecture du Finistère.

✨Prépare-toi à des questions situatives

Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.

✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires

Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.