En un coup d'œil
- Missions: Participez à l'organisation du service et accompagnez la dématérialisation des demandes de naturalisation.
- Entreprise: Ministère de l'Intérieur, engagé dans l'accueil du public.
- Avantages: Expérience enrichissante avec un rôle managérial et des perspectives d'évolution.
- Autres infos: Poste de 3 ans avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un changement significatif dans la direction des migrations et de l'intégration.
- Qualifications: Compétences juridiques et techniques requises, sens des relations humaines essentiel.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Responsabilités principales
En qualité d'adjoint chef de plateforme, le candidat participe à la définition et à la mise en œuvre de l’organisation du service, accompagne le changement dans la dématérialisation intégrale des demandes de naturalisation et de l’évolution réglementaire prévues pour 2025‑2026, et supervise l’activité de vérification formelle et de classement sans suite.
- Répartition du travail et attribution des dossiers.
- Signature des mises en demeure et des classements sans suite.
- Réalisation des entretiens professionnels des agents des cellules de vérification formelle et de classement sans suite.
Activités autonomes
- Organiser la communication interne vers les usagers : assurer la réponse à l’adresse fonctionnelle de service et sur le site servicepublic+, élaborer des propositions de contenu pour améliorer le site internet de la préfecture.
- Instruire des dossiers d’acquisition de la nationalité française et de déclaration présentant des difficultés particulières (20 % du temps de travail).
- Élaborer des documents de formalisation de procédure : poursuite et mise à jour du guide des procédures.
- Assurer la mission de référent assimilation et valeurs de la République afin d’appuyer les instructeurs dans la réalisation d’entretiens sensibles.
- Participer à l’organisation des cérémonies d’accueil et des remises au guichet.
- Assurer l’intérim du chef de plateforme.
- Compétences et qualifications requises
Compétences juridiques : maîtrise requise.
Compétences techniques et bureautique : maîtrise requise.
Connaissance de l’environnement de travail : pratique requis.
- Savoir appliquer la réglementation – maîtrise nécessaire.
- Savoir manager – maîtrise nécessaire.
- Savoir analyser – maîtrise nécessaire.
- Avoir l’esprit de synthèse – maîtrise nécessaire.
- Savoir s’organiser – maîtrise nécessaire.
- Savoir être : sens des relations humaines – maîtrise nécessaire.
- Savoir communiquer – maîtrise nécessaire.
- Savoir accueillir – maîtrise nécessaire.
- Savoir s’exprimer oralement – maîtrise nécessaire.
- Conditions d’exercice et perspectives
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Le poste est au sein du ministère de l’intérieur, sur une mission régalienne, avec un rôle managérial important dans un service d’accueil du public.
Perspectives : mettre en valeur l’expérience en accompagnement au changement et évolution dans la direction des migrations et de l’intégration.
- Contact
- Justine Housseau, chef de plateforme – justine. housseau@bas-rhin. gouv. fr
Adrian Peover, directeur des migrations et de l’intégration – adrian. peover@bas-rhin. gouv. fr
#J-18808-Ljbffr
Adjoint au chef de la plateforme interdépartementale des naturalisations (H/F) employeur : Préfecture du Bas-Rhin
En tant qu'employeur, le ministère de l'intérieur offre un environnement de travail dynamique et engagé, où les employés peuvent contribuer à des missions régaliennes essentielles tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel. La culture de travail valorise la collaboration et l'innovation, favorisant ainsi un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel. De plus, la localisation dans le Bas-Rhin permet de profiter d'un cadre de vie agréable, alliant accessibilité et qualité de vie.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Préfecture du Bas-Rhin
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint au chef de la plateforme interdépartementale des naturalisations (H/F)
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Préfecture du Bas-Rhin.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Préfecture du Bas-Rhin publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Préfecture du Bas-Rhin, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint au chef de la plateforme interdépartementale des naturalisations (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Préfecture du Bas-Rhin et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Préfecture du Bas-Rhin
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Préfecture du Bas-Rhin et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Préfecture du Bas-Rhin.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
