En un coup d'œil
- Missions: Planifiez la sécurité civile et gérez des crises tout en soutenant le directeur de cabinet.
- Entreprise: Cabinet du préfet, un environnement dynamique et engagé.
- Avantages: Opportunités de carrière enrichissantes et développement professionnel.
- Autres infos: Poste avec astreinte qualifiée et diversité des missions.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la sécurité publique et travaillez sur des projets d'importance majeure.
- Qualifications: Compétences en gestion de projet et esprit d'équipe requis.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Groupe RIFSEEP: 3
Vos activités principales:
- Planification de sécurité civile et de défense (dispositif ORSEC, dispositif SAIV, plans NRBC)
- Gestion de crise (activation du Centre Opérationnel Départemental)
- Réalisation d'exercices de sécurité civile et de sûreté
- Veille météo
- Astreinte qualifiée «COD» niveau 2 opérateur et veille de la messagerie sécurisée ISIS
Mission spécifique: en lien direct avec le directeur de cabinet et avec les services de l’ARS, assurer un appui administratif quotidien dans le suivi et la gestion des mesures de soins sans consentement. Cette mission se réalise sur les jours et heures ouvrés (jusqu’à 19h).
Votre environnement professionnel:
Activités du service: Placé sous l’autorité hiérarchique directe du directeur de cabinet et de son adjointe, le cabinet du préfet est composé de 72 agents. Il se compose du service du cabinet et de la représentation de l’État, du service interministériel régional des affaires civiles et économiques de défense et de protection civile (SIRACEDPC), du service régional de la communication interministérielle (4ETP), de l’hôtel préfectoral, de l’officier de sécurité, de l’huissier, du secrétariat et des chauffeurs du préfet ainsi que du secrétariat du directeur de cabinet.
Le cabinet assure un appui direct au préfet et à son directeur de cabinet pour toutes les missions qu’il exerce. Les activités y sont souvent marquées par la sensibilité et l’urgence des dossiers.
Le bureau de l’alerte, de la planification et de la gestion de crises est placé sous la responsabilité d’un chef de bureau, sous l’autorité directe du chef du SIRACEDPC et de son adjoint. Il est composé de 7 agents (3 A, 3 B et 1 C).
Le SIRACEDPC est chargé de l’élaboration et/ou de la révision de l’ensemble de la planification «sécurité civile» et «sûreté» du département des Bouches-du-Rhône.
En situation de crises ou d’exercices, le service est chargé de l’armement du centre opérationnel départemental (COD) puis de la coordination des actions menées par l’ensemble des services impliqués (Services de secours, SAMU, Police, Gendarmerie, Collectivités, Exploitants).
Le service exerce également une fonction de veille et d’alerte ainsi que l’accompagnement de la fin de la crise et le retour d’expérience.
Composition et effectifs du service: Le SIRACEDPC est composé de 17 agents ainsi répartis: le chef de service, l’adjoint au chef de service, 2 chefs de bureaux, 3 agents de catégorie A, 7 agents de catégorie B, 2 agents de catégorie C, 1 officier de sapeur-pompier professionnel mis à disposition.
Liaisons hiérarchiques: Chef du bureau de l’alerte, de la planification et de la gestion de crise et son adjoint, Chef du SIRACEDPC et son adjoint, Directeur de cabinet et son adjointe.
Liaisons fonctionnelles: L’ensemble des membres du corps préfectoral de permanence pendant les astreintes et en cas de gestion de crise. Les services de l’État, les services de secours, les collectivités…
Conditions particulières d'exercice:
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Sujets d’intérêt majeur pour le département. Importance du relationnel avec les services de l’État, les services de secours, les collectivités et les industriels. Disponibilité: astreinte qualifiée faisant l’objet d’une indemnisation / activation d’un COD hors temps travaillé. Diversité et complexité des problématiques et spécificités organisationnelles des services de secours (BMPM et SDIS).
Profil recherché:
Connaissances techniques: Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis, Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis, Avoir des compétences en informatique bureautique niveau pratique requis.
Savoir-faire: Savoir analyser niveau maîtrise requis, Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis, Savoir s'organiser niveau maîtrise requis, Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis, Savoir travailler en équipe niveau expert requis.
Savoir-être: Savoir s'adapter niveau maîtrise requis, Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis, Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis, Savoir communiquer niveau maîtrise requis.
Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum.
Vos perspectives: L’expérience et les compétences techniques acquises dans ce poste permettent tout à la fois d’enrichir son parcours professionnel et d’évoluer au sein de la fonction publique.
PREF13 CABINET SIRACEDPC - Chargé(e) de défense et sécurité civiles (H/F) employeur : Préfecture des Bouches du Rhône
La Préfecture des Bouches-du-Rhône est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé au service de l'État. Avec une culture axée sur la collaboration et le soutien mutuel, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel significatives, notamment la possibilité d'évoluer vers divers postes au sein de l'administration générale. De plus, la flexibilité des horaires et l'importance accordée à l'accueil et aux relations humaines font de cette préfecture un lieu de travail enrichissant et valorisant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Préfecture des Bouches du Rhône
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PREF13 CABINET SIRACEDPC - Chargé(e) de défense et sécurité civiles (H/F)
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Préfecture des Bouches du Rhône.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Préfecture des Bouches du Rhône publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Préfecture des Bouches du Rhône, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PREF13 CABINET SIRACEDPC - Chargé(e) de défense et sécurité civiles (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Préfecture des Bouches du Rhône et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Préfecture des Bouches du Rhône
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Préfecture des Bouches du Rhône et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Préfecture des Bouches du Rhône.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
