En un coup d'œil
- Missions: Gérer le pôle sécurité routière et coordonner les actions de sécurité dans le département.
- Entreprise: Préfecture des Alpes de Haute Provence, acteur clé de la sécurité routière.
- Avantages: 38h/semaine, 16 jours de RTT, qualité de vie en montagne.
- Autres infos: Poste dynamique avec responsabilités élevées et environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la sécurité routière et opportunités de carrière dans l'administration.
- Qualifications: Compétences en management, travail d'équipe et connaissance de la réglementation routière.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Vos activités principales:
- Management du pôle sécurité routière: organisation de l’activité du pôle; management des agents, des volontaires de service civique; contribution au dialogue de gestion sur le BOP 207; pilotage et suivi sur les plans administratif, technique et financier de l’activité du pôle; représentation de la préfecture dans les instances de concertation ou commissions locales traitant des sujets entrant dans les domaines de compétence du pôle.
- Coordination départementale de sécurité routière: animation de la politique départementale de sécurité routière et des relations avec les partenaires institutionnels, professionnels; élaboration et suivi des principaux documents cadre de la sécurité routière: Document Général d’Orientations (DGO), Plan Départemental d’Actions de Sécurité Routière (PDASR); pilotage et suivi de la production de données d’accidentologie de l’Observatoire Départemental de Sécurité Routière (ODSR); animation du réseau des Intervenants Départementaux de Sécurité Routière (IDSR); expertise pour le compte des collectivités territoriales; gestion du dispositif de contrôle sanction automatisé (radars).
Vous exercerez vos missions dans le respect des engagements de la préfecture dans le cadre de la démarche QUALI'ATE. Vous travaillerez à un rythme de 38h/semaine, bénéficiant ainsi de 16 jours de RTT.
Les petits + de votre environnement de travail: une qualité de vie dans un département de montagne frontalier avec les Bouches-du-Rhône, le Var et les Alpes Maritimes, une organisation flexible.
Votre environnement professionnel:
Activités du service: Le pôle sécurité routière a pour missions de décliner localement la politique nationale de prévention à la sécurité routière et d’apporter une expertise sécurité routière pour le compte de l’État. Il élabore et met en œuvre les documents départementaux d’orientation et de programmation. Acteur de l’amélioration de la sécurité routière au sein du département, il a en charge l’observatoire de l’accidentalité et assure aussi la mission de référent du contrôle automatisé. Il conduit ou anime des actions de sensibilisation à la sécurité routière et anime le réseau des acteurs départementaux de la sécurité routière. Il promeut les démarches et partenariats visant à améliorer la sécurité routière dans le département.
Composition et effectifs du service: 4 agents: chef(fe) de pôle Cat. A, 2 agents de Cat. B (dont l'adjoint en charge de l’ODSR) et l’assistante de Cat. C.
Liaisons hiérarchiques: directrice de cabinet, préfète. Liaisons fonctionnelles: Ministère de l’Intérieur – Délégation à la sécurité routière (DSR); Observatoire National Interministériel à la Sécurité Routière (ONISR); Département du Contrôle Automatisé.
Conditions particulières d'exercice: La conduite des actions de sécurité routière impose des mobilisations sur des week-ends et jours fériés, compensés en jours de repos en semaine. 15 points de NBI.
Profil recherché:
- Connaissances techniques: Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis; avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis; avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis.
- Savoir-faire: Savoir manager niveau maîtrise requis; savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis; savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis.
- Savoir-être: savoir s'adapter niveau expert requis; avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis; savoir communiquer niveau maîtrise requis.
Autres: Connaître la politique nationale de sécurité routière, les problématiques et la réglementation routières.
Vos perspectives: Poste à forte composante interministérielle et opérationnelle qui permet d’accéder à des responsabilités supérieures dans l’administration territoriale de l’État. Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum.
Chef(fe) du pôle sécurité routière – Coordinateur (trice) départemental(e) de sécurité routière (H/F) in Digne-les-Bains employeur : Préfecture des Alpes de Haute Provence
La Préfecture des Alpes de Haute Provence est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant où la sécurité publique et la collaboration sont au cœur des préoccupations. Avec des avantages tels que 16 jours de RTT et une culture de rigueur, les employés ont l'opportunité de contribuer significativement à la société tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. De plus, le poste permet un développement professionnel dans un cadre prestigieux, renforçant ainsi l'engagement envers la sécurité et le bien-être des citoyens.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Préfecture des Alpes de Haute Provence
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) du pôle sécurité routière – Coordinateur (trice) départemental(e) de sécurité routière (H/F) in Digne-les-Bains
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Préfecture des Alpes de Haute Provence.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Préfecture des Alpes de Haute Provence
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Préfecture des Alpes de Haute Provence. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) du pôle sécurité routière – Coordinateur (trice) départemental(e) de sécurité routière (H/F) in Digne-les-Bains
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Préfecture des Alpes de Haute Provence.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Préfecture des Alpes de Haute Provence. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Préfecture des Alpes de Haute Provence
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Préfecture des Alpes de Haute Provence, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Préfecture des Alpes de Haute Provence et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
