En un coup d'œil
- Missions: Diriger et superviser les activités techniques du service de police scientifique.
- Entreprise: Préfecture de Police de Paris, engagée pour l'égalité et la diversité.
- Avantages: Travail en équipe, formation continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste exigeant avec des horaires flexibles et des missions variées.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la sécurité publique tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Compétences en gestion, techniques d'exploitation et travail en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vos activités principales:
Le Chef SDPTS est chargé de
- Assurer les missions de management au sein du service
- Planifier, coordonner et superviser les activités techniques du service
- Assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service
- Assurer les suivis qualitatif et quantitatif de l’activité de police scientifique du service
- S’assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences
- Veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement
- Rendre compte de l’activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes
- Intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service en participant aux constatations sur les scènes d’infraction ou d’accident, aux autopsies et aux perquisitions
- Assurer des missions de conseils auprès des enquêteurs sur les différentes thématiques de la police technique et scientifique.
Vos activités complémentaires
- Participer aux actions de communication
Votre environnement professionnel
• Activités du service
- Signalisation
- Transport / Recherche de traces papillaires et biologiques sur les scènes d’infraction au profit des Commissariats et de la Sûreté Territoriale du département
- Exploitation de traces papillaires du service et au profit des BPTS
- Réalisation d’albums d’état des lieux et d’identification
- Réalisation de rapports techniques
- Archivage photographique et dactyloscopique de toutes les données criminalistiques
- Alimentation des fichiers
- Rôle de conseil pour les opérations techniques
- Actions de communication interne et externe
- Composition et effectifs du service
- Encadrement: 1 TCPTS
- Section Intervention: 3 CEA et 5 PTS
- Liaisons hiérarchiques
- N+1 Chef des UT de la ST du département
- N+2 Chef de la ST du département
- Liaisons fonctionnelles
- Tous les services actifs de police de Sécurité Publique du département
- Tous partenaires institutionnels
- Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- 40H30 par semaine
- Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses
- Continuité de service public
- Disponibilité liée aux contraintes des missions avec possibilité de rappels au service, astreintes, permanences en hebdomadaire le week-end et/ou les jours fériés
- Confrontation à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…)
- Nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises
La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Techniques d'exploitation de traces et indices niveau maîtrise requis
Relevé de traces et indices niveau maîtrise requis
Santé, Sécurité, Environnement niveau pratique requis
Compétences juridiques et procédure pénale niveau pratique requis
Savoir-faire
Sens de l'analyse niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Sens de la pédagogie niveau pratique requis
Capacités rédactionnelles niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe niveau pratique requis
Savoir-être
Rigueur niveau maîtrise requis
Réactivité
niveau maîtrise requis
Capacité d'adaptation niveau maîtrise requis
Savoir communiquer niveau maîtrise requis
Sens des relations humaines niveau maîtrise requis
- Présentation de Préfecture de Police de Paris
Préfecture de Police de Paris - #J-18808-Ljbffr
SDPTS 1 PARIS 2B – Chef-fe SDPTS (H/F) employeur : Préfecture de Police de Paris
La Préfecture de Police de Paris est un employeur d'exception, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la capitale. En tant que Coordinateur Administratif et Budgétaire, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des missions essentielles pour la sécurité et le bien-être des citoyens. La culture de travail valorise l'engagement, la rigueur et l'innovation, faisant de cet emploi une expérience enrichissante et significative.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Préfecture de Police de Paris
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SDPTS 1 PARIS 2B – Chef-fe SDPTS (H/F)
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Préfecture de Police de Paris.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Préfecture de Police de Paris
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Préfecture de Police de Paris. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SDPTS 1 PARIS 2B – Chef-fe SDPTS (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Préfecture de Police de Paris.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Préfecture de Police de Paris. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Préfecture de Police de Paris
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Préfecture de Police de Paris, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Préfecture de Police de Paris et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
