Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales
Gestion et suivi des interpellations
Gestion et suivis de l’éloignement des refus de séjour
Rédaction des arrêts portant obligation de quitter le territoire français, assignation à résidence, placement en rétention administrative, expulsion, réadmission, etc
Gestion et suivi des personnes assignées à résidence ou placées en centre de rétention administrative
Gestion et suivis des éloignements
Notification des décisions administratives
Suivi des ressortissants étrangers incarcérés en maison d’arrêt dans le ressort du département en cas d’absence de l’agent en charge de la mission
Suivi et coordination des éloignements sur les sites d’hébergement
Rédaction et suivi des requêtes en visite domiciliaires auprès du juge des libertés et de la détention
Suivi des statistiques et des tableaux de bord de l’activité de la section Éloignement
Votre environnement professionnel
Activités du service
La direction de l’immigration et de l’intégration est en charge de l’accueil et de la délivrance des titres aux ressortissants étrangers, de l’admission au séjour des demandeurs d’asile, de la lutte contre l’immigration irrégulière et des contentieux afférents, et de l’examen des demandes d’accès à la nationalité française
La Direction de l'Immigration et de l'Intégration est composé de 4 bureaux:
- le bureau de l'admission au séjour
- le bureau de l'éloignement et du contentieux
- le bureau asile (GUDA-France Asile)
- la plateforme naturalisations
Composition et effectifs du service
environ 80 agents (titulaires et contractuels)
Liaisons hiérarchique
Chef(fe) de section, Chef(fe) de bureau, Directeur(rice)
Liaisons fonctionnelles
Autres bureaux de la DII / Correspondant fraude étranger et cellule fraude départementale / OFII / Police-Gendarmerie / SPIP / Parquet
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions
Contexte juridique en évolution permanente, sur des dossiers sensibles. Travail dans l’urgence
Astreintes éloignement rémunérées
Tour de permanence une fois par semaine jusqu’à 18h
Temps de travail: 100 %
Qui contacter:
pref-recrutement-dii@isere.gouv.fr
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Profil recherché
Connaissances techniques:
Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis
Savoir-faire:
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être:
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - à acquérir
Présentation de Préfecture de l'Isère
Préfecture de l'Isère
#J-18808-Ljbffr
PREF38 - Chargé(e) de mission éloignement (H/F) employeur : Préfecture de l'Isère
La Préfecture de l'Isère est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif où la rigueur et l'expertise juridique sont valorisées. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, notamment à travers des missions variées en lien avec les collectivités locales, tout en profitant d'une culture de soutien et d'écoute. Travailler ici, c'est contribuer à des projets significatifs pour la communauté tout en évoluant dans un cadre respectueux et dynamique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Préfecture de l'Isère
