En un coup d'œil
- Missions: Gérer et coordonner les sections du bureau de l'asile tout en supervisant les équipes.
- Entreprise: Préfecture de la Seine-Maritime, engagée dans les droits des étrangers.
- Avantages: Télétravail possible et développement professionnel avec accès aux concours de catégorie A+.
- Autres infos: Poste éligible à la NBI avec perspectives de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des demandeurs d'asile et travaillez dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Compétences organisationnelles, rédactionnelles et juridiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Vos activités principales
- Gestion et coordination des deux sections du bureau : Guichet unique des demandeurs d'asile (GUDA) et Pôle régional Dublin (PRD).
- Encadrement direct des deux chefs de section (gestion RH, recrutement, entretiens professionnels).
- Suivi et contrôle du pilotage en lien avec le chef du GUDA (présence indue, MNA, MOP).
- Suivi et contrôle du pilotage en lien avec le chef du PRD (application du règlement Dublin, contentieux administratif et judiciaire, exécution des transferts).
- Signature des arrêtés de transfert pris dans le cadre du règlement Dublin pour les 5 départements normands.
- Représentation du bureau de l'asile auprès des services de l'Etat et des partenaires institutionnels (DGEF, OFPRA, CNDA, DIPN, GN, OFII…).
- Respect de la lutte contre la fraude externe et interne au sein du bureau de l'asile.
Votre environnement professionnel
- La direction des migrations et de l'intégration est chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers.
- En co-pilotage avec le SGAR et la DDETS, elle participe à l'animation régionale opérationnelle et stratégique des politiques publiques en la matière.
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
- Hiérarchiques : La directrice des migrations et de l'intégration (N+1), Le secrétaire général (N+2).
- Fonctionnelles : DGEF, OFPRA, CNDA, DIPN, GN, autres préfectures normandes, OFII, DDETS, SPADA, FTDA, juridictions administratives (TA et CAA), structures d'hébergement.
Conditions particulières d'exercice
- Poste éligible à la NBI : 20 points.
- Télétravail possible.
- Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité.
Localisation administrative et géographique / Affectation
- Préfecture de la Seine-Maritime / Direction des migrations et de l'intégration / Bureau de l'asile / 7 Place de la Madeleine / 76000 ROUEN.
Vos perspectives
- Développement d'une technicité particulière.
- Accès aux concours de catégorie A+.
Profil recherché
- Poste d'encadrement nécessitant de bonnes compétences organisationnelles, rédactionnelles et juridiques.
- Connaissances de l'environnement professionnel - niveau maîtrise.
- Compétences juridiques - niveau maîtrise.
- Application de la réglementation - niveau maîtrise.
- Management - niveau maîtrise.
- Capacité à organiser - niveau maîtrise.
- Savoir accueillir - niveau maîtrise.
- Travail en équipe - niveau maîtrise.
- Sens des relations humaines - niveau maîtrise.
- Rigueur et méthode - niveau maîtrise.
Chef-fe du bureau de l'asile (H/F) employeur : Préfecture de la Seine-Maritime
La Préfecture de la Seine-Maritime est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé dans le domaine des migrations et de l'intégration. Avec une culture axée sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'un encadrement de qualité, tout en contribuant à des missions significatives qui impactent directement la vie des demandeurs d'asile. Située à Rouen, cette institution publique favorise un cadre de travail collaboratif et respectueux, idéal pour ceux qui souhaitent allier carrière et engagement social.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Préfecture de la Seine-Maritime
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef-fe du bureau de l'asile (H/F)
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Préfecture de la Seine-Maritime.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Préfecture de la Seine-Maritime publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Préfecture de la Seine-Maritime, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef-fe du bureau de l'asile (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Préfecture de la Seine-Maritime et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Préfecture de la Seine-Maritime
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Préfecture de la Seine-Maritime et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Préfecture de la Seine-Maritime.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
