Vos activités principales
Pour la mise en œuvre de la loi n°2025‑797 du 11août2025 de programmation pour la refondation de Mayotte, une action « Mayotte » a été créée sein du programme162 «Interventions territoriales de l’État» (PITE) . Le programme regroupe des actions régionales ou interrégionales, de nature interministérielle, nécessitant une mise en œuvre rapide et parfois complexe. Le « PITE Mayotte » permet d’assurer la traçabilité des opérations concernées devant la représentation nationale. Le Secrétariat Général pour les Affaires Régionales (SGAR) , délégataire du Préfet, assure la mise en œuvre de ce « PITE Mayotte ».
Le total des crédits intégrant le PITE Mayotte de 2026 à 2031 est de 1 481, 2 millions d’euros en autorisation de programme. Au titre de l’année 2026, le PITE est doté de 460, 28 millions d’euros en autorisations d’engagement et de 130, 86 millions d’euros en crédits de paiement.
Le PITE MAYOTTE comporte des actions gérées par 7 UO unités opérationnelles:
- Direction de Affaires Culturelles,
- Rectorat (établissements scolaires du second degré) et de l’enseignement supérieur (agrandissement de l’université) ,
- Lutte contre l’Immigration Clandestine (mission immigration asile et intégration) ,
- Justice (cité judiciaire) ,
- Direction Générale de l’Aviation civile,
- Direction de l’environnement, de l’aménagement du logement et de la mer (Logement, environnement et fonds vert) ,
- Secrétariat Général pour les Affaires Régionales (CCT, Plan eau et fonds de refondation) .
Sous l’autorité du-de la chef-fe du pôle administratif et financier au sein du secrétariat général pour les affaires régionales, le(la) chargé(e) de mission est chargé(e) de piloter, animer et coordonner les actions du Programme d’Interventions territoriales de l’État- PITE Mayotte.
Conditions particulières d'exercice
A ce titre, Il (elle)
- maîtrise les politiques publiques concernées et sait les présenter de manière cohérente, afin d’assurer les remontées d’informations auprès du responsable de programme (RPROG)
- produit les notes et rapports de suivi du PITE et participe à la rédaction de rapport annuel de performance
- collabore avec le
- la) chef(fe) du pôle administratif et financier à la production des maquettes et notes pour les lancements de campagnes
- avis BOP, comptes rendus et des dialogues de gestion
- prépare les dossiers des réunions inter-services
- anime le réseau des 7 responsables d’UO (unités opérationnelles) et leurs référents
- contribue à la programmation et assure la bonne exécution du PITE en étroite collaboration avec les responsables d’UO
- collabore étroitement avec les chargés de mission de la plateforme d’ingénierie et avec la chargée de mission d’appui transversal du pôle administratif et financier
- met en place et anime le comité technique de suivi (bilan d’exécution perspectives de consommation)
- apporte un appui ponctuel à l’instruction des dossiers et au suivi des engagements et paiements de l’UO SGAR
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaissance de l’environnement professionnel
Expert
Compétences financières, budgétaires et comptable
Maitrise
Compétences en bureautique et outils collaboratifs
Expert
Processus de la dépense, Chorus et Chorus formulaire
Maitrise
Savoir-faire
Application de la réglementation
Expert
Capacité à organiser
Expert
Capacité d’analyse
Expert
Esprit de synthèse
Expert
Savoir-être
Travail en équipe
Expert
Rigueur et méthode
Expert
Capacité à communiquer
Expert
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétion
Ce poste nécessite une:
Formation supérieure en administration publique, finances publiques, droit ou domaine équivalent.
Expérience confirmée (minimum 3ans) dans la coordination de programmes inter‑ministériels ou la gestion de projets complexes.
Maîtrise de Choruscœur et connaissance du fonctionnement du budget de l’État.
Maitrise de outils informatiques, notamment Excel, RESANA, Démarches Simpifiées
Aptitudes avérées à la conduite de réunions, à la rédaction de notes et rapports officiels, ainsi qu’à la communication avec des interlocuteurs variés.
Rigueur, capacité d’analyse et sens de l’organisation.
Présentation de Préfecture de la Mayotte
Préfecture de la Mayotte
#J-18808-Ljbffr
Chargé de mission PITE (Programme162 – Programme d'Interventions territoriales de l'État) (H/F) employeur : Préfecture de la Mayotte
La Préfecture de la Mayotte est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue activement à des projets stratégiques d'importance. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de croissance et d'une valorisation de leur expérience, tout en participant à des missions significatives liées à l'immigration et à l'intégration. Travailler ici, c'est faire partie d'une institution engagée pour le bien-être de la communauté, dans un cadre unique et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Préfecture de la Mayotte
