En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe et organiser les élections tout en gérant la réglementation.
- Entreprise: Préfecture de la Mayenne, un environnement dynamique et engagé.
- Avantages: Acquérir des compétences solides en droit et en gestion administrative.
- Autres infos: Poste exigeant avec des opportunités d'évolution sur 5 ans.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la démocratie et les relations avec les citoyens.
- Qualifications: Compétences juridiques et informatiques requises, sens de l'organisation.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
- Groupe RIFSEEP: 2
- Vos activités principales
- Encadrement des agents du bureau et organisation des missions;
- Suivi et organisation des élections, relations avec les mairies, gestion de la propagande électorale et suivi des marché y afférents, gestion et organisation de la mise sous plis;
- Suivi du BOP 232 (Elections) ;
- Référents des applicatifs Elections;
- Référent démarches Ministère de l’Intérieur dans le cadre du réseau France Services;
- Animation du réseau des mairies équipées de Dispositifs de Recueil (DR) CNI-Passeports;
- Suivi de l’actualité réglementaire des différentes missions du bureau.
- Votre environnement professionnel
- Gestion de l’accueil général de la Préfecture et des Points d’Accueil Numériques (PAN) ;
- Missions dites «résiduelles»: permis de conduire, système d’immatriculation des véhicules, CNI et Passeports;
- Organisation des élections politiques et professionnelles;
- Instruction des dossiers de réglementation générale: taxis, épreuves sportives, associations cultuelles et de bienfaisance, tutelle des congrégations, fonds de dotation, annonces judiciaires et légales…
Outre le BRGE, la direction de la citoyenneté comprend le bureau de la nationalité et du droit au séjour, le bureau de l’éloignement et du contentieux et le bureau des procédures environnementales et foncières.
- Composition et effectifs du service
- 1 chef de bureau (A)
- 1 adjoint (B)
- 6 agents (B et C)
- 2 médiateurs numériques (service civique)
- Liaisons hiérarchiques
- La directrice de la citoyenneté et le secrétaire général
- Liaisons fonctionnelles
Usagers, Elus, Collectivités locales, Forces de l’ordre, Autorités judiciaires.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste: En période d’élections, une forte disponibilité est attendue, y compris le week-end et en soirée.
- Profil recherché
- Vos compétences principales mises en œuvre
- Connaissances techniques
- avoir des compétences juridiques: niveau maîtrise requis
- avoir des compétences en informatique-bureautique: niveau maîtrise requis
- connaître l'environnement professionnel: niveau pratique requis
- Savoir-faire
- savoir appliquer la règlementation: niveau maîtrise requis
- savoir analyser: niveau maîtrise requis
- savoir s'organiser: niveau expert requis
- Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter: niveau maîtrise requis
- savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise requis
Vos perspectives: le poste permet d’acquérir de solides connaissances dans le domaine des élections et des polices administratives.
- Durée attendue sur le poste: 5 ans
- Présentation de Préfecture de la Mayenne
- Préfecture de la Mayenne
- #J-18808-Ljbffr
Chef du bureau de la règlementatin générale et des élections (H/F) in Mayenne employeur : Préfecture de la Mayenne
La Préfecture de la Mayenne à Laval est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où chaque membre de l'équipe contribue activement à la sécurité et à la prévention de la délinquance. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le service public, vous aurez la chance de travailler aux côtés de partenaires locaux engagés, tout en bénéficiant d'une stabilité et d'avantages liés à un poste dans le secteur public.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Préfecture de la Mayenne
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef du bureau de la règlementatin générale et des élections (H/F) in Mayenne
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Préfecture de la Mayenne.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Préfecture de la Mayenne
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Préfecture de la Mayenne. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef du bureau de la règlementatin générale et des élections (H/F) in Mayenne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Préfecture de la Mayenne.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Préfecture de la Mayenne. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Préfecture de la Mayenne
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Préfecture de la Mayenne, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Préfecture de la Mayenne et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
