La Préfecture de la Marne recrute un chargé du recrutement et de la gestion prévisionnelle des ressources humaines (FPGRH) pour piloter la stratégie RH au sein de l’ATE, en renforçant l’attractivité des métiers de l’État et la marque employeur.
Vous contribuerez au développement des partenariats locaux, accompagnerez les services recruteurs, professionnaliserez les pratiques de recrutement et participerez à la cartographie des métiers et des compétences.
#J-18808-Ljbffr
Chargé(e) GPEEC et Attractivité des métiers publics in Châlons-en-Champagne employeur : Préfecture de la Marne
La Préfecture de la Marne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé au service du public. Avec une culture axée sur la rigueur, l'organisation et le respect des démarches qualité, elle favorise le développement professionnel de ses agents à travers des missions variées et enrichissantes. Travailler ici, c'est contribuer activement à l'intégration et au soutien des citoyens dans un cadre collaboratif et respectueux.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Préfecture de la Marne
