En un coup d'œil
- Missions: Coordonne l'action des services de l'État dans les Quartiers Politique de la Ville.
- Entreprise: Préfecture de la Haute-Saône, acteur clé de la politique publique.
- Avantages: Prime spécifique de fonction et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunité de croissance professionnelle et impact direct sur la communauté.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans les quartiers prioritaires et aide à façonner l'avenir.
- Qualifications: Expérience dans les services de l'État et compétences en médiation.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Vos activités principales
Chargé(e) de la coordination de l'action des services de l'État dans les cinq Quartiers Politique de la Ville (QPV) du département:
- QPV Rèpes-Montmarin-Grand Grèsel à Vesoul;
- QPV des Chenevières à Héricourt;
- QPV du Mortard à Lure;
- QPV du stade Messier à Luxeuil-les-Bains;
- QPV des Capucins à Gray.
- Pilotage, coordination et appui à la décision
- Coordonner et animer l'action des services de l'Etat et des partenaires de la politique de la ville, en assurant la cohérence entre les dispositifs spécifiques et les politiques de droit commun.
- Apporter une expertise et un appui à la décision, du préfet et des sous-préfets sur les enjeux des quartiers prioritaires et contribuer aux arbitrages.
- Représenter le préfet dans les instances partenariales et assurer la présence de l'Etat sur les territoires.
- Assurer un rôle d'interface, de médiation et de coordination entre les services de l'Etat, les collectivités, les bailleurs, les associations et les acteurs locaux afin de faciliter la mise en œuvre des politiques publiques.
- Accompagnement des territoires et ingînierie de projets
- Conseiller les collectivités dans la définition, la mise en œuvre et l' évaluation des politiques publiques en faveur des habitants des QPV.
- Accompagner les porteurs de projets dans leur émergence, leur structuration et leur mise en œuvre.
- Préparer et piloter la programmation année des contrats de ville: appels à projets, instruction des dossiers, mobilisation des financements et articulation avec les orientations nationales et départementales.
- Réaliser des diagnostics territoriaux, notamment des diagnostics en marchant, afin d'identifier les besoins et d'adapter les réponses publiques.
- Suivi, observation et évaluation
- Assurer le suivi des contrats de ville et des dispositifs associés (médiateurs en contrat adultes-relais, conseils citoyens et autres dispositifs de la politique de la ville) .
- Mettre en œuvre une veille sociale et territoriale partenariale et suivre les enjeux de participation citoyenne.
- Contribuer à l'évaluation des actions et des politiques publiques conduites dans les quartiers prioritaires et formuler des propositions d'évolution.
- Rénovation urbaine
- Assurer le suivi des projets de rénovation urbaine, en lien avec les services de la DDT et les partenaires de l'ANRU.
- Participer au suivi et au contrôle des actions financées au titre de l'abattement de la TFPB.
À savoir que les missions de la présente fiche de poste sont susceptibles d' évoluer selon les besoins du service.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Complément de rémunération: versement d'une prime spécifique de fonction (PSF) au vu des résultats obtenus par l'agent.
Votre environnement professionnel
- Activités du service
Coordination de l'action des services de l'Etat dans les cinq Quartiers Politique de la Ville (QPV) du département de la Haute-Saône.
Assure la présence de l'Etat dans sa mission interministérieule.
Interlocuteur quotidien des acteurs et partenaires locaux des contrats ville.
- Composition et effectifs du service
Le(la) délégué(e) du préfet s'appuie fonctionnellement sur un agent de catégorie C chargé de l'instruction des dossiers politique de la ville, au sein du service insertion sociale et solidarités de la DDETSPP.
- Liaisons hiérarchiques
Plécé sous l'autorité hiérarchique du préfet, exerce son activité sous l'autorité fonctionnelle du directeur départemental de la DDETSPP.
- Liaisons fonctionnelles
- Acteurs et partenaires locaux des contrats ville (élus, techniciens des collectivités, équipes de projet, bailleurs, acteurs associatifs, médiateurs en contrat adulte-relais, conseils citoyens, centres sociaux…)
- Services déconcentrés de l'Etat et services implantés dans le quartier, notamment les directeurs d'installations scolaires, le commissariat de police, le groupement de gendarmerie et les acteurs du service public de l'emploi;
- des élus de quartier et des chefs de projet ainsi que des services territorialisés des différentes collectivités ou autres organismes publics (services sociaux…);
- des associations présentes sur le quartier et des opérateurs des programmes d'action des contrats ville;
- des acteurs économiques et sociaux, au premier rang desquels les bailleurs sociaux, les associations de commerçants ou de chefs d'entreprise;
- des parents d'élèves.
Le(la) délégué(e) du préfet dans les quartiers doit bénéficier de la légitimité et de la reconnaissance qui lui permet d'assurer les fonctions sus rappelées.
En ce sens, le(la) délégué(e) du préfet sera associé(e) aux décisions concernant la mise en œuvre de la politique de la ville dans le département aux côté des services concernés.
En conséquence, il est recommandé de
- disposer d'une expérience des services déconcentrés de l'Etat d'au moins 3 ans;
- maîtriser les procédures administratives, juridiques et financières;
- avoir une bonne connaissance du secteur associatif;
- savoir faire preuve de capacité découte et de diplomatie;
- être très disponible.
- Presentation de Prefecture de la Haute-Saone
- Prefecture de la Haute-Saone
- #J-18808-Ljbffr
Délégué(e) du préfet (H/F) in Vesoul employeur : Prefecture de la Haute-Saone
La Préfecture de la Haute-Saône est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe dédiée à la gestion des élections et de la réglementation. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement envers le service public, les employés bénéficient d'une culture de soutien et de reconnaissance, particulièrement en période électorale où leur contribution est essentielle. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à la vie démocratique tout en évoluant dans un cadre stimulant et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Prefecture de la Haute-Saone
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Délégué(e) du préfet (H/F) in Vesoul
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Prefecture de la Haute-Saone.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Prefecture de la Haute-Saone publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Prefecture de la Haute-Saone, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Délégué(e) du préfet (H/F) in Vesoul
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Prefecture de la Haute-Saone et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Prefecture de la Haute-Saone
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Prefecture de la Haute-Saone et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Prefecture de la Haute-Saone.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
