En un coup d'œil
- Missions: Déployez des politiques publiques et animez des réseaux de services en binôme.
- Entreprise: Préfecture de la Gironde, un environnement dynamique et collaboratif.
- Avantages: Télétravail possible, congés généreux et accès à des services sociaux.
- Autres infos: Opportunités de carrière variées après 3 ans sur le poste.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans votre communauté tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Compétences en travail d'équipe, organisation et communication requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Vos activités principales:
Le chargé de mission «appui territorial» travaille sur le déploiement de politiques publiques relevant principalement de l’Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT):
- Sur le programme France services, le chargé de mission travaille en binôme avec l’animatrice départementale pour l’animation, l’accompagnement et le pilotage des 48 France services du département, en lien avec le sous-préfet référent. Il assure notamment:
- le pilotage du respect du cahier des charges;
- l’animation du réseau des opérateurs et partenaires;
- l’organisation et le suivi de la comitologie;
- le suivi et l’évaluation de la qualité du service rendu;
- la définition des besoins en formation des conseillers France services;
- le suivi des subventions attribuées aux France services;
- mobilisation des dispositifs d’ingénierie de l’ANCT, notamment l’appel à manifestation d’intérêt Lieux Innovants Lieux accueillants.
Sur l’accès aux services publics:
- le suivi et la mise à jour de la feuille de route des services publics, en lien avec le Conseil départemental;
- le suivi et la participation au déploiement du Service public départemental de l’autonomie en lien avec le Conseil départemental;
- le suivi du contrat départemental de présence postale territoriale.
Sur le numérique:
- le suivi du déploiement des politiques d’inclusion numérique;
- le suivi du comité départemental de concertation numérique et le déploiement de la transition numérique (4G/5G) et la fin du réseau cuivre.
Sur les tiers-lieux:
- suivi des politiques de soutien et d’accompagnement des tiers lieux.
A titre complémentaire, le chargé de mission participe à:
- la communication interne et à la valorisation de l’activité des services de l’État sur l’intranet de l’administration territoriale de l’État;
- l’activité de coordination interministérielle, notamment en période de congés des agents concernés.
Votre environnement professionnel:
Activité du service:
La MCIAT est organisée, au sein de la direction de la coordination des politiques publiques, en deux pôles:
- Un pôle coordination interministérielle chargé principalement du suivi et de la coordination des dossiers à enjeux départementaux ainsi que des instances de collégialité départementale;
- Un pôle appui territorial, chargé du suivi des programmes de l’ANCT, des dossiers économiques à enjeux du département et de l’appui au Secrétaire Général pour l’accompagnement des collectivités de l’arrondissement de Bordeaux.
Composition et effectifs du service:
4 A (dont chef de mission), 1 stagiaire.
Liaisons hiérarchiques:
Le chef de mission, la directrice de la DCPP, le secrétaire général, la secrétaire générale adjointe.
Liaisons fonctionnelles:
Le corps préfectoral, les services de la Préfecture, les sous-préfectures, les services déconcentrés de l’État dans le département et la région, les ministères et les collectivités.
Conditions particulières d'exercice:
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
- Disponibilité, réactivité, organisation et esprit d’équipe.
- Télétravail possible.
- Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité.
Choix du régime horaire de travail:
- soit 38 heures par semaine: 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT;
- soit 38 heures 30 par semaine: 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.
Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…
En cas de déplacement en région, vous disposerez d’un véhicule de service.
Qui contacter?
M. Cyril PRALONG, chef de mission cyril.pralong@gironde.gouv.fr
Profil recherché:
Vos compétences principales mises en oeuvre:
- Connaissances techniques:
- Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise - à acquérir;
- Avoir des compétences juridiques: niveau pratique - à acquérir;
- Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau maîtrise - à acquérir.
- Savoir-faire:
- Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise - requis;
- Avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise - requis;
- Savoir s'organiser: niveau maîtrise - requis.
- Savoir-être:
- Savoir s'adapter: niveau maîtrise - requis;
- Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise - requis;
- Savoir communiquer: niveau maîtrise - requis.
Vos perspectives:
L’expérience acquise sur ce poste permet d’envisager de nombreuses perspectives de carrière au regard de la diversité des thématiques traitées.
Durée attendue sur le poste: 3 ans.
PREF 33 : Chargé(e) de mission appui territorial (H/F) in Bordeaux employeur : Préfecture de la Gironde
La Sous-Préfecture de Lesparre-Médoc est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe engagée. Avec des opportunités de formation continue et un soutien à l'action sociale, les employés bénéficient d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en contribuant activement à la gestion des politiques publiques dans une région riche en diversité. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet collectif au service de 110 000 habitants, avec des missions variées et stimulantes.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Préfecture de la Gironde
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PREF 33 : Chargé(e) de mission appui territorial (H/F) in Bordeaux
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Préfecture de la Gironde.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Préfecture de la Gironde
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Préfecture de la Gironde. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PREF 33 : Chargé(e) de mission appui territorial (H/F) in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Préfecture de la Gironde.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Préfecture de la Gironde. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Préfecture de la Gironde
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Préfecture de la Gironde, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Préfecture de la Gironde et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
