GROUPE RIFSEEP: 3
Vos activités principales:
Sous le pilotage du secrétaire général, de la secrétaire générale adjointeet de la chargée de mission appui territorial, le·a titulaire du poste aura pour missions principales:
- Instruction et suivi des dotations de l'État
- Instruction des demandes d'événements festifs: recueil des avis, préparation des dossiers pour les réunions et tenue du tableau de suivi
- Organisation des cérémonies d'accueil dans la citoyenneté française
- Gestion des demandes de duplicatas de permis de chasse
Le·a titulaire du poste pourra également assurer les missions secondaires suivantes:
- Renfort aux autres agents sur les différents dossiers traités par le service
- Suppléance ponctuelle du secrétariat et de l'accueil
Spécificités du poste/ Contraintes / sujétions:
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Force de proposition
- Capacité de synthèse
- Bon niveau rédactionnel et maîtrise de l'orthographe
- Discrétion professionnelle
Conditions particulières d'exercice
Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans
Votre environnement professionnel:
La sous-préfecture est composée, outre la sous-préfète, de 8 agents: le secrétaire général (A) , la secrétaire générale adjointe (A) en charge de la coopération transfrontalière, 1 chargée de mission appui territorial (A) , 3 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C dont 1 agent technique.
Conditions de travail:
Cycle hebdomadaire de 38h30 par semaine, 7h42 par jour
27 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement éventuellement
18 jours d’ARTT par an
Un restaurant administratif est situé à proximité immédiate du lieu de travail à Annecy. A défaut, des tickets restaurants sont remis.
Une participation financière est accordée à hauteur de 75% du remboursement d'un abonnement de transport domicile-travail.
Le candidat retenu sera éligible au versement du forfait mobilité durable.
Une mutuelle collective est proposée avec participation financière de l'employeur.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre:
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise à acquérir
- avoir des compétences en informatique/bureautique: niveau maîtrise requis
- avoir des compétences juridiques: niveau maîtrise requis
- avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
- savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis
- savoir s'organiser: niveau expert requis
- avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise requis
- savoir analyser: niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger: niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise à acquérir
Savoir être
- avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis
- savoir s'adapter: niveau maîtrise requis
- savoir communiquer: niveau pratique requis
Présentation de Préfecture de Haute-Savoie
Préfecture de Haute-Savoie
#J-18808-Ljbffr
Chargé de mission dotations, citoyenneté et événements festifs (H/F) in Saint-Julien-en-Genevois employeur : Préfecture de Haute-Savoie
La Préfecture de Haute-Savoie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque employé peut contribuer à la sécurité publique. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le soutien mutuel, vous aurez la chance de travailler aux côtés de professionnels engagés dans des missions essentielles. De plus, la localisation en Haute-Savoie permet de bénéficier d'un cadre de vie agréable, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Préfecture de Haute-Savoie
