Chargé de mission prévention de la délinquance et subventions de l'Etat (FIPD-DILCRAH) (H/F) in Annecy

GROUPE RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Le candidat(e) retenu(e) sera:
1. Chargé du suivi des politiques et instances de prévention de la délinquance dans le département:

• rédaction et suivi du Plan Départemental de Prévention de la Délinquance
• suivi des instances territoriales: Comités Locaux et intercommunaux de Sécurité et Prévention de la Délinquance (CLSPD et CISPD)
• suivi et organisation des instances départementales: Comité Départemental de Prévention de la Délinquance (CDPD) …
• suivi des dispositifs d’aide aux victimes

2. Chargé des subventions de l’État en matière de prévention de la délinquance (FIPD / DILCRAH / MIVILUDES) . A ce titre, vous êtes:

• référent départemental FIPD (fonds interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation piloté par le CIPDR) ,
• référent pour les subventions DEPSA
• référent pour la subvention Sécurité des sites cultuels
• gestionnaire de l'appel à projet de la MIVILUDES
• référent départemental DILCRAH

3. Missions communes à tous les agents du BSI:

• la boite mail de l’astreinte et le RESCOM
• Les demandes relatives aux hospitalisations sans consentement (en lien avec ARS et les établissements hospitaliers)
• La boite mail ISIS
• Les demandes d’escortes et gardes statiques pour les détenus
• Les demandes d’UFM
• les passages au FIJAIS
• si besoin les déclarations de manifestations revendicatives, les prises d’arrêtés urgents (ex: agents de sécurité, MED, AHEF) ou autres en fonction des urgences et de la charge de travail du pôle ordre public.
• Le BSI est régulièrement soumis aux aléas de l’actualité, et même si le poste de chargée de mission prévention de la délinquance est moins impacté, il est demandé à tous les agents du bureau d’être solidaires et réactifs, y compris sur des tâches / missions qu’ils ne gèrent pas au quotidien. Aussi, en cas de forte activité sur le pôle ordre public, vous pourrez être amené à venir en soutien de vos collègues.
• De même, la participation aux sessions de MCO (maintien en condition opérationnelle) organisées pour les agents d’astreinte du cabinet est requise sur les sujets du BSI (toujours sur les heures de travail) , y compris si vous ne faites pas d’astreinte.

Spécificités du poste/ Contraintes / sujétions:

• Poste soumis à habilitation SECRET: Le candidat devra obtenir l’habilitation
• Télétravail possible un jour par semaine une fois l’autonomie acquise sur le poste.
• Temps partiel possible sur le poste
• Quelques déplacements à Paris ou à Lyon sont à prévoir dans l’année (environ 2 ou 3 maximum) pour des réunions nationales sur vos missions.
• Des déplacements dans le département sont également à prévoir pour contrôler les actions financées par des subventions (FIPD – DILCRAH) ex: AG d’associations

Conditions particulières d'exercice

Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans
Votre environnement professionnel:
Le bureau de la sécurité intérieure est chargé principalement:

• des questions d'ordre public au sens large;
• de mettre en œuvre les politiques ministérielles en matière de sécurité publique;
• du suivi, de l'animation et de l'évaluation de divers conseils et commissions intervenant dans le domaine de la sécurité intérieure et de la prévention de la délinquance;
• de mettre en œuvre les polices administratives spéciales liées à la sécurité des personnes et des biens;
• de la prévention de la délinquance et de la radicalisation et notamment des différents appels à projets.

Conditions de travail:
Cycle hebdomadaire de 38h30 par semaine, 7h42 par jour
27 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement éventuellement
18 jours d’ARTT par an
Un restaurant administratif est situé à proximité immédiate du lieu de travail à Annecy. A défaut, des tickets restaurants sont remis.
Une participation financière est accordée à hauteur de 75% du remboursement d'un abonnement de transport domicile-travail.
Le candidat retenu sera éligible au versement du forfait mobilité durable.
Une mutuelle collective est proposée avec participation financière de l'employeur.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:
Connaissances techniques

• connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise à acquérir
• avoir des compétences en informatique/bureautique: niveau pratique requis
• avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

• savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis
• savoir s'organiser: niveau maîtrise à acquérir
• savoir analyser: niveau pratique à acquérir
• Savoir rédiger: niveau pratique requis
• Savoir appliquer la réglementation: niveau pratique requis

Savoir être

• avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis
• savoir s'adapter: niveau maîtrise requis
• savoir s'exprimer oralement: niveau pratique à acquérir
• savoir accueillir: niveau pratique à acquérir

Autres: Le respect de la confidentialité, la réactivité, la solidarité, la capacité à travailler parfois dans l’urgence et le sens du travail en équipe sont indispensables au BSI

Présentation de Préfecture de Haute-Savoie

Préfecture de Haute-Savoie

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